“你不信吗?”竹子反问。
“不信。”裴如健说,“如果你是抱着这种心态的,那何必到竞争激烈的跨国公司工作,又为什么要做销售。”
“那你还不如找一个安稳的国企,每天朝九晚五的生活很惬意。”
竹子挑着眉毛说那可不一样:“跨国企业里有很多机会,是国企不能比的。”
裴如健带嘲讽地回应道:“你的职场金律是每天不犯错,用这种心态工作,怎么能赢得机会?”
“机会是给有准备的人的。”竹子冷言反驳。
她又说:“当你的不犯错的工作在公司内形成口碑,机会自然而然就会找上你。”
裴如健这下没有反驳。
竹子则继续把自己的精神灌输给裴如健听:“机会来了我会紧紧抓住,而机会通常意味着更有难度的任务,更大的工作量,更负责的人际关系处理。”
“我仍旧秉持宗旨,每天都不犯错,那么当更难的任务被我攻克后,更大的机会会找上门来,我就能再进一步。”
“机会是给有准备的人的。”她再次重申,“任你波涛壮志,如果平时马马虎虎,对手头的工作趣味索然,上级怎么相信你?怎么敢把机会给你?”
“所以,要想在职场上做出成绩,最重要的是恪守我说的那条,每天都尽力不犯错。”竹子标榜专利般地把“我”字凸显得格外浓墨重彩。
“你这是守株待兔论。”待到竹子说完后,裴如健仍然毫不客气发表自己的观点。
“不过是创新的、有基础的、引发实效的守株待兔论。”他随后做注释道。
竹子的脸色刚变,就听到了裴如健给“守株待兔论”下的定语,心里倒也颇为痛快。
“你的头脑很清晰,你也很*ART,如果有足够的机会给你,你也许就会成功的。”裴如健诚恳地对竹子说,“如果你能主动寻找机会,那你一定会成功。”
竹子睁大眼睛无辜地看裴如健:“我可不是习惯主动出击的人。”
火车到S市,竹子独立地拽着所有的行李下车,口袋里揣着裴如健的名片。58xs8.com