“你说怎么办？”副主任问。
副主任这样问就表示他同意石建南的意见。事实情况也是如此。这个律师事务所本来是副主任创立的，但是业务开展得并不怎么样，后来老主任不知道因为什么原因从法院副院长的领导岗位上退下来，副主任抓住这个机会，几顾茅庐，并且主动把主任的位置让出来，自己甘居副职，才把老主任请出山。老主任上任之后，事务所的业务果然红火起来，并且接连赢了几个大官司，一下子使该事务所在同行业中脱颖而出。但是名声是响了，可是经济效益并没有成比例提高。副主任心里着急，却不好说什么，既不能“指导”老主任怎么做，更不能把老主任的位置要回来，正着急着呢。所以，石建南这个时候跳出来发表这样的言论，可谓正中副主任的下怀。
“是不是让老主任退居二线？”其中的一个骨干说。
副主任没有说话，轻轻地摇了摇头，但是摇得比较犹豫。
“不妥，”石建南说，“老主任不能退。”
副主任抬起头，看着石建南。其他几个人也看着石建南。
石建南说：“老主任绝对不能退，不但不能退，我们还要把老主任捧得更高。但是我们可以把工作程序调整一下。”
“怎么调整？”副主任问。
其他几个人虽然没有说话，但是眼神当中也表达了同样的询问。
“现在我们的程序是项目负责制，”石建南说，“就是一个案子由指定的律师负责到底，既要负责打官司，又要负责和委托方谈委托合同，我认为这样不妥。”
“可是所有的事务所都是这样运作的呀。”其中的一个骨干说。
石建南说：“其他所是这样，但是我们所不能这样。我们所情况特殊。”
那个骨干还要说什么，被副主任制止了，副主任的意思是让石建南把自己的想法说完。
石建南继续说：“我的意思是这样，正副主任要分工，老主任专门负责打官司，副主任专门wWw.负责谈委托合同。”
副主任听了眼睛当场发亮，但是紧接着又暗了一下。
“怎么跟老主任说呢？”副主任问。
“不用说，”石建南说，“我们几个心里有数就行了，就按这样的方式运作，把老主任推在第一线，让老主任一天到晚忙于具体官司，谈合同的事情我们把它挡下来，挡到副主任这里谈，wWw.反正副主任也有权签合同，这样做也是为了让老主任更好地集中精力忙案子。”
“要是老主任过问起来怎么办？”其中的一个骨干问。
“一般不会问的，”石建南说，“问起来再说，反正副主任到时候肯定会有办法搪塞。”
副主任这时候好像在想什么问题，一边想一边点头，也不知道是真点头还是习惯性地点头。
“就这样，”副主任说，“来了案子我们先筛选一下，凡是伸缩性比较大的，合同拿到我这里来签，凡是没有什么可变因素的，或者说伸缩性非常小的，还是交给老主任签，这样，老主任就根本不会产生任何想法了。接案子筛选的事情就由石建南负责。”
如此，石建南一下子就相当于事务所的“三把手”了。
如果换上其他人，比如换上唐向羽，能在这么短的时间之内取得这么好的成就，肯定会相当满意了，但是石建南没有。事实上，石建南在“三把手”的位置上没有干多长时间，就二次下海，这次下海是自己做老板。58xs8.com