杨荫榆是标准的实干派，虽然条件还很简陋，虽然连学校都还没有建好，杨荫榆已经张罗着要开课。
很多人喜欢把自己的一事无成归咎为客观条件的不具备，事实上，无数的事例都证明，机会只留给有准备的人。能够在不同领域取得成功的人，都是时时刻刻在危机中寻找机会，只要有1%的希望就会付出99%努力的人。
石远是这样，杨荫榆也是这样！
没有校舍？不要紧！战士们腾出来的大院子里有足够的房间……
没有教具？不要紧！教育更重要的不是灌输，而是培养独立的人格和灵活多变的思维模式……
学生太少？不要紧！一名教师带上三五名学生，这是标准的重点培养模式……
教师不够？不要紧！愿意接受银元召唤的教师不要太多……
……
既然客观理由不能成为客观理由，愿意为了明天奋斗的师生们，欣然开始了教学工作，并且很快全心全意的投入其中！
石远让宫名扬通知杨荫榆开会，宫名扬却是面有难色。
刚刚开学，事情还是多，要编订教务、联系教员、购买教材教具、制定工作人员福利计划……
事情这么多，杨荫榆就没有时间参与其他事务，因此对新学校的建设就没有时间过问；杨荫榆甚至交代过：她只负责教学，其他任何事务都不参加，所以，如非必要请勿打扰。
宫名扬不确定，现在的事情算不算“必要”。
石远了解到情况之后，就亲自去找杨荫榆，然后再开会。
纵然是没有机会三顾茅庐，礼贤下士总还是懂得的！
师生们驻地门口，有第六旅的战士们在执勤，同样是荷枪实弹，但他们现在的任务不是看押师生们，而是保护师生们。
在师生们看来，战士们手中的步枪都是一样的材质，乌黑锃亮的步枪上都加挂着明亮耀眼的刺刀，从某种角度上说，直隶第六旅的战士们和总统府卫队并没有本质上的区别。
不同的是，现在的军队，带给师生们的不再是恐惧和痛恨，而是安全和亲切。这样的对比是那样的直接和强烈，让刚到涿州的师生们一下子就爱上了这支部队，进而爱上了这里所有的一切。
被人抛弃的滋味不好受，正因为被人抛弃过，才更加感受到受人尊重的美好！
石远直接进去，去找杨荫榆。
杨荫榆正和人在原来的会客大厅内议事，石远没有贸然闯入，就在廊前等候。
杨荫榆还是一如既往的直接，声音不急不躁：“教工的待遇参考以前的待遇就行，一名初级教工每个月15块银元已经足够满足家用了，没有必要提高太多！”
一个有点阴柔的中年男性声音响起：“杨校长，目前咱们人手短缺，正需要扩大师资力量。提高教工待遇，可以最大程度上提高吸引力，对咱们学校的发展还是很有好处的。”
这个声音是陈通伯的，石远还有些记忆。
“如果咱们的学校要靠提高待遇吸引人才，那么咱们的学校成了什么？这里是学校，不是名利场，我们不需要哗众取宠提高知名度。在咱们的学校内，吃的是草就只能是草，不能一边吃着鱼翅燕窝一边还要说‘吃的是草挤出来的是奶’，更何况每个月15块银元满足家用是没有问题的，不可能是吃草。只要咱们慢慢的提高教学水平，有志之士自然就会心生向往，到得那时才算是学校真正的有了发展。”杨荫榆声音还是不高，言语间却不无犀利，显然对于某位坛大家的挑衅，杨荫榆并不如表面上一般的平静。
陈通伯马上接话：“可是这样一来，要出成绩怕就要徐徐图之；石先生对我们如此信任，我们正是要尽快把这学校做好做大，尽快做成全国一流的学校，尽快教育出更多的人才，这样才对对得起石先生的信任。”
杨荫榆丝毫不让步：“正是因为石先生信任我们，对我们的支出不加丝毫限制，我们才要用好每一个铜板，这样才是负责的态度。”
又一个声音出来和稀泥：“呵呵！两位不必如此，我家少爷已经来过电，只要两位认为是必要的支出，就全数拨付，这个问题实在不值得争议，不要为此伤了和气。”
这自然就是石远的大管家石进了，教务会议肯定涉及花用，石进再次参加会议再正常不过。
没错，不能因为这个伤了和气，石远就乐呵呵的进门：“哈哈！石某远远就听几位聊得热闹，杨校长，陈校长，大家都辛苦了。”
杨荫榆和陈通伯都是校长，只不过杨荫榆是正职，陈通伯是副职。
大厅里正在开会，石远就带着李健工进去，大牛和宫名扬就守在门口。
看到石远进来，几人都起身相迎，石远就抱拳，几人都回礼，一团和气。
重新落座，石远就问：“刚才正在聊些什么，说说看，我给评评理！”
纵然是听到了，还是要问一遍，“听墙根”的名声可不好。
杨荫榆对石远以仲裁者自居没有丝毫异议，还是先纠正石远的错误：“石先生，我们是在开会，讨论教务安排，并不是闲聊……”
有能力的人大多有个性，这就是考验上位者包容力的时候了。
石远展示了自己的包容力，没有因为杨荫榆的不留情面有丝毫的不悦。
听完杨荫榆的介绍，石远还是有疑问：“石某孤陋寡闻，之前对现在的教育水平还不了解，能不能请杨校长介绍一下？”
知为知，不知为不知。石远的态度瞬间就赢得了杨荫榆和陈通伯的好感。
既然石远的态度如此诚恳，杨荫榆就不厌其烦的解释：“目前的大学，教工的的月薪不尽相同，如果是一般的职工，月薪不过十块银元……”
初级职工，月薪十块银元。这十块银元如果在涿州，固然是能够生活的不错，如果在北平，生活质量能怎么样就不清楚……
有问题就问，石远就提问：“这十块银元，能够保证一家老小在北平生活吗？”
确实是个问题，石远规定，涿州治下，最低月薪4块银元，这个标准只能说是过得去，毕竟在石远这里做工的都是本地人，吃住基本上不用花钱。在北平就不一样，这十块银元不仅仅要吃饭，还要买菜，要买衣服，要买煤球做饭，还要买报纸和火柴、香烟，尤其是还要交房租……
如今北平的房租水平，估计没有后世那般的夸张，但估计也不会便宜到哪里去……
杨荫榆言无不尽：“如果省着花还是够的，问题是这些个月薪并不能及时发放，存在一部分拖欠，一年中，能够发放半年就算不错！这样一来，自然是不够……”
妹的，不及时发放，月薪100块银元，也是没用。
杨荫榆也不好意思，毕竟她以前也是领导层：“这个问题原因很多，归根到底还是没钱。上面的拨款太少是一个原因，咱们的一部分教授工资太高，占用的大部分拨款也是另一个原因。虽然一般职工月薪很低，但如果是教授，那就高了，一般从国外刚刚留学归来的教授，月薪就高达500块银元，如果在学校中担任一个领导职位，比如陈校长任教的京师大学堂，那么一名中系主任，月薪就能达到为800块银元左右，而且这些月薪都是及时发放的……”
10块对800块？
按照购买力推算，现在的十块银元大约等于后世的400元人民币，而一般海归教授的500块大洋月薪，却可以折合为当今的20000元人民币，完全够得上现代大学的标准。若是再放到这个烽火四起、饿殍遍地的民国年代，更是已经要归为富豪一类了！
让底层职工们拿着4000元工资看教授们月入20000元，与拿着400元工资看教授们月入20000元，绝对会导致两种完全不同的心情……
前者还只是一般的羡慕，而后者就是恨得眼睛都要红了。
石远忽然明白后世的太祖为何仇视知识分子了……
富者有阡陌之田，从来都不是革命的理由；贫者无立锥之地，才是造反的原因！
（ps：忽然看到，不知道什么时候，居然有了一位朋友打赏……真是的，以前也看到别的书有打赏，却从来没有注意过自己的……这一瞬间居然有点不相信自己的眼睛，感谢老虎鱼！）
（再ps：感到有点不对，刚才回头把上一章内容作了大幅修改，请朋友们谅解！）
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