蔡午顺利的进了厂，分进了8人一间的宿舍。
宿舍挺宽敞，虽然住了8个人，但并不显的拥挤。只是洗澡和洗衣服的地方离宿舍有点远，每次都要走七八分钟的样子，还要排队等很久才能轮到，无论洗澡还是洗衣服都要等。每到此时总能感觉出这厂的人是真多，一窝蜂似的。
车间里都是流水线作业，蔡午第一次做流水线还不习惯，每次都会堆积很多。因此挨骂是家常便饭，先是被班长骂，拉长骂，然后又被科长骂，车间主任骂，主任上面还有主管，总管，一级高过一级。仅仅一个车间为什么会有这么多人来管理，管理员的级别也分得这么细，蔡午想不通。
车间里大多是新手，很多事都做不来，过来指导的管理人员也就很多，负责指导的多是新提上的班长和拉长，他们当中好像没有一个人很认真和耐心指导的，见到员工反应稍微迟钝些，他们就大吼大叫，咬牙切齿，一副恶狠狠的样子。真不知道别人与他有什么深仇大恨，竟让他“恨”的咬牙切齿。自然也有一些性格倔强又暴躁的员工站起来反抗，用粗暴的语言回骂，因此，车间里常常是一片混乱，差不多每天都要有三五名保安过来维持秩序。同时也会有员工被“请”出厂外。
每一次发生“暴乱”，即员工不服从管理甚至要和管理人员动手时，马上就会有人用对讲机呼叫保安，速度很快，几分钟的功夫就见几名保安带着警棍赶到现场，然后将这名不听话的员工直接扭起胳膊送到人事科处理。先罚款50元，然后开除。
即便是这样的结果，一些干腻了的员工往往喜欢走这条路，以这样的方式快速告别这里的流水线，至少他们可以拿回一定的工资。
下班吃饭的时候也是不尽人意。先是在一个很大的空地里，让各个部门按顺序排好队，等集合好了，才开始打饭，打饭进行的很慢，菜也差的很，常常都是一些没有油水的烂菜叶和冬瓜之类，即使偶尔有肉也是一些难以下咽的肥肉片子，等蔡午端着菜拐了几个弯然后上楼走到规定的地方吃饭时早没了座位，很多人都是站着吃，连走廊里都站满了人。旁边还有保安看守，以防有人乱倒饭。蔡午不由得感叹：这么大的厂，竟然没有一个坐下来吃饭的地方。
按规定中午休息时间是一个小时，可实际上光吃饭就用去了50分钟，根本没有休息的时间。
转眼一个月过去了，蔡午已经干的得心应手，渐渐适应了，他不适应也没有办法，他已经没有钱了，至少得挣够被骗的几百块钱吧，否则，他不甘心。可这时，拉长却又把他调到另外一个工位上去了，是一个他从没有碰过又是一个比较难干的工序。这让他很郁闷。
不久，厂里贴了内部通知。大致意思是说目前厂里大量用人，希望有能力的员工回家乡招工，待遇是批假半个月，有薪的，而且家乡过来的负责送人的人员可享受三天的免费食宿，另外，也是最吸引人的一条是：招来一个人就可以得到200元的报酬。
蔡午想，回家招工本来就可以赚钱，况且现在厂里还另给报酬，这真是一件天大的好事啊。
蔡午报了名，到人事科领了一份委托书和招工简章，很快就把它寄回了老家，寄给了一个能力很强的长辈，让他帮忙在家招工，他在这里做接应。
蔡午的想法很好，但这样的好事情会落在他的头上吗？世上的事往往出人意料。58xs8.com