至于湘军军官的人选，曾国藩更看重他们是否具有书生的“血诚”，只有这些外表木讷，而心志高远，没有沾染当时一片浮华的社会风气的血诚书生，才能给军队一种全新的风气。他说：带兵的人，第一要有才能治理人民；第二要不怕死，第三要不急于名利，第四要吃苦耐劳。可见，曾国藩用人的标准是以德为主，然后看他的才干，并让他们在以后的战斗中不断磨炼出来。
为了消除绿营兵在作战时兵不知将，将不知兵而导致军心涣散的弊端，曾国藩在建立湘军之初，即实行营官由统领挑选，哨弁由营官挑选，什长由哨弁挑选，勇丁由什长挑选。勇丁们受到营官挑选的恩德，如同受到私人恩惠一样，一定会忠心报答，打仗的时候就会共生死，同患难。
这样，湘军在体制上形成了浓厚的家族化色彩，依靠乡邻、姻亲、师友等关系形成一定的凝聚力。这样，一级服从一级，如同一家之中父亲、兄弟的关系一样。这种以血缘关系为纽带的家族式管理，强调下级对上级的绝对服从，带有很强的儒家文化色彩，凝聚力和战斗力都大大增强了。
另外，针对当时清王朝军纪败坏，民间甚至有兵不如匪的情况，曾国藩在一开始就制定了严厉的军纪，就扎营、开仗、行军、守卫等各个方面都有规定。当时绿营兵吸食鸦片、赌博成风，曾国藩明令湘军禁止吸鸦片、赌博，一度连喝酒划拳都在禁止之列。
同时，曾国藩苦口婆心地向士卒讲说做人的道理，要他们勤于操练武艺，忠于长官，于国家危亡之时建功立业，像他这样对士卒进行系统的思想教育，在历代的名将中也是少见的。
还有，曾国藩为湘军规定的饷章与绿营军相差极大。他认为良将精兵是国家的命脉，训练经费与军队的待遇都应当优厚。但开始时国家不拨经费，他四处挪借，也发给练勇高饷，后来国家正式承认了湘军，他制定的饷章也就更高了。
绿营军的待遇却很低，守备部队每人每月只有一两银子，作战的军队是一两五钱银子，骑兵每月是2两银子，咸丰年间货币贬值，这点军饷已经不够吃饭了，绿营军只好经常靠离营做生意赚钱养家，所以这也是战斗力极低的一个原因。而湘军的饷银士兵每月是6两，营官的月薪是每月260两，分统、统领月薪是400两至520两，统带万人以上者月薪650两，这个数字仅是规定，加上办公银、训练费等，实际上更要多。
这样一来，当时的穷苦农民、知识分子，甚至有功名的秀才、举人等看着湘军的待遇高，都争着投入湘军。看来，适当的金钱奖励，无疑是调动军队战斗力的一个绝招，曾国藩是深谙此道啊。
清朝本来是重文轻武，武人武官待遇低，但是湘军兴起之后，改变了这个局面。文人、文官往往踊跃投入湘军，使湘军的文化水平增高，兵源充足，部队的素质提高，战斗能力强，是湘军屡败屡起，最终打败太平军的一个很重要的原因。
总的来说，曾国藩改革军制对统治阶级来说是成功的，但却是中国近代军阀的开端，为以后中华大地的混乱割据埋下了祸根。58xs8.com