余小明说，这件事跟何娜关系真的不大。但是周维民把所有怒气都撒在何娜身上，他认为只要把钱收起来了，客户是不可能再拿回去的。
当场，周维民就对何娜发难了：
“他妈的，叫你赶快进来收钱，你干什么去了？”周维民发起火来都这样，不知轻重，不管男女，把以前的流氓习气表露无疑。
“我怎么知道，也没耽误几分钟啊？我上了趟厕所出来，客人就走了。”何娜平时就对他敬而远之，又怕又恨，现在说话都结巴，浑身战栗。
“才几分钟？你他妈的收了钱再去厕所不行啊？现在爆单了，全是你的责任。”
据说，说完这句话后周维民冲上去推了何娜一把，何娜“哇”地就哭了，如果不是余小明及时上去把他抱住，很难说还会出什么事情。
这件事情捅到刘松那里，他把性质定为“爆单之后情绪急躁，可以理解”。在晨会上，刘经理对周维民稍稍责备几句了事，说以后公司里的员工要互敬互爱，更加紧密的团结在一起。说这话的时候估计很多人都联想到他与赵丹丹的关系，他俩才是真的互敬互爱，亲密无间呵。
会议结束前，刘松透露出一个惊人的消息：公司在三桥的分店“风情店”已经装修完毕，估计在半月以后就会开张。这两天要在人才市场招聘新人，新人过来直接到店里培训兼实习。随之而来有两个问题：
1.风情店会产生一个店长。虽然刘松说大家都要努力，每个人都是有机会的。但是现在在新人里面还没有人有这个能力，杨晓婷已经是内定人选。
2.杨晓婷离开，必然会造成目前主管位置的空缺，这才是大家关心的重点。
真正让所有人不安的是刘松最后说的一点：这次新人招过来之后，目前店里的业务员将淘汰一名。
他解释说：“其他公司都是这样做的，叫“末尾淘汰制”，目的是要给大家一点压力，把心思放在业务上。虽说一个单子能不能做成有许多方面的因素，不能只看成绩，但这就是制度，公司要生存下去，就必须执行。当然，如果大家的业绩都过得去，公司也会考虑把这一条自动取消。总之，大家都要有紧迫感，得过且过，混日子的人，公司是不欢迎的。”
大家都屏住气息，不安地轻轻晃动身子，极力使自己保持镇定。刘松每次开会，总能说出一两点令大家感到紧张的决定，不知是有意还是凑巧。
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