那天早上，我像往常一样打开邮箱，第一封邮件竟然是wWw.是总经理办公室发的发给公司全员的。发信时间是2006年4月12日20：00，信头wWw.带了标志重要的红色感叹号。信的抬头是“关于王锐同志等人的任命通知”。看到王锐两个字，我开始有了一种不祥的预感。心惊胆战地点开邮件：“EC公司副总、项目中心总监陆天浩因个人原因已于2006年4月9号离职。为保障公司各项业务正常运营，特委任质控部经理王锐暂行代理项目中心总监一职，希望各位伙伴给予全力支持。”
果然！我发觉自己的头开始嗡嗡作疼了。
我和王锐的矛盾，来源于我的一次失言。王锐长得一表人才，人聪明，善于察言观色、能说会道，在公司高层那边很吃得开。但质控部真正业务精、在做事的人是副经理耿华。这件事，项目中心许多人都心知肚明。
我的问题在于，在一次有陆天浩等高层在场的评审会议上，当王锐不懂装懂地对我的项目横加指责的时候，我一时冲动，把这个秘密说出来了。当场，王锐就黑了脸。事后，陆天浩单独找了我和王锐去泡茶，我们都向彼此道了歉。但我知道，王锐是很要面子的人，那个疙瘩，在他心里已经埋下了。可能也是由于我的这种敏感吧，在之后的合作中，我和王锐都保持着一种客气而疏远的态度。前一阵王锐在未事先和我沟通的情况下直接举报我的工作失误，验证了我的预感，王锐对那次的事并没有释怀。
现在王锐接管项目中心，以后我需要资源支持或协调的事就得找他了，一想到这个，我就一阵头皮发麻。众所周之，在上下级关系之间，建立一种信任的关系非常重要。可是我能相信他不会给我穿小鞋，整我么？
我正在发愁呢，肩膀忽然被拍了一下，我这下吓得直接跳起来，“谁啊？！”我有点恼怒地问。转身一看，梅佳很无辜地站在旁边，呐呐地说，“你怎么象一只容易受惊的小羊啊？”
“干脆说是一只惊弓之鸟好了。”我郁闷地说。
“秋迟，你不觉得由王锐接任总监是个好消息吗？”梅佳一扫往日的忧愁，眉飞色舞地说。她是个很有人缘的人，和王锐也处得不错。
“不觉得。”我手托腮帮，郁郁地说。我和王锐的矛盾，梅佳并不清楚。
“起码他跟我们很熟悉啊，总不会拿我们开刀吧。”梅佳对我循循善诱。
“不觉得。”我继续郁郁地说。
“你今天怎么啦？说话有气无力的？”梅佳认真地看了看我，顺便把手伸过来摸我额头，“感冒了么？”
“没事，就是烦。你别理我，我过一会就好。”我推推她，“求你了，你该干嘛干嘛去吧。”
“那……好吧。”梅佳讪讪地走回自己的座位。
我在座位又坚持了一会，脑子还是闷闷的，缺氧似的难受。只好捧起桌上的富贵竹，决定去盥洗间给它换换水，顺便我也透透气。58xs8.com