两家算是扯平了。
何家的人都跑了，杨麦香也表示不再追究，派出所的同志见此情形，便没再多说什么，便收队回去了。
“嫂子，你受惊了！那何家的人真不是东西，咱不能就这么算了。”刘长顺带着人帮杨麦香收拾了堵在门口的杂物后，气愤填膺的说道。
“大家来喝茶，今天真是感谢你们了。”杨麦香帮社员们倒上茶水，走到刘长顺面前，笑道：“长顺兄弟，这事儿就算了吧，反正咱们家也没有吃亏，都是邻居，万一闹得太过分了不合适。”
“过分？我让他们看看什么叫做过分。”刘长顺想到了一个好主意，嘴角勾起一丝冷笑。
好容易‘辞了职’，不干一把大的，那岂不是亏了。
杨麦香心善，不了解于秋华那种人的可怕，而刘长顺从小在村子里长大，却知晓得一清二楚。
村子里，有一种恶毒的女人，在这种人心中，你不让她家占便宜，就是你的错。她每天最大的爱好就是编排你家，并且一直等待机会。
只要机会来到，她会毫不犹豫的下手。
对于这种人，就该一次性让她服气，让她想到你，就觉得害怕。
要不然，她就会跟狗皮膏药似的，一直缠着你。
杨麦香见劝不动刘长顺，也就没有多说什么，转身去帮社员们准备饭菜去了。
夜晚，王卫东拖着疲惫的身躯回到何家大院。
刚走到门口，便被邻居王钢柱拦下了：“卫东，卫东，你等等，我跟你说个事情。”
“嗯？”
“今天何家去堵你家的门子了，然后来了一群刘家沟公社的社员，他们把何家暴打了一顿，还惊动了派出所的同志。”
王钢柱把事情的来龙去脉一五一十的讲了一遍。
王卫东听得直皱眉头，于秋华这个老婆子，真真是脸皮厚。
兰花电视机厂的电视票，拿到黑市上，一张至少能卖一千多块。开口就是四五张，啧啧....
让他欣慰的是，刘长顺和刘长义两兄弟及时出手，这也不枉王卫东费尽心思拉扯他们。
“钢柱兄弟，谢了。”王卫东记挂着杨麦香，就准备进院子。
却又被王钢柱拦住了，他从身后掏出一根黑乎乎的东西，递给王卫东：“这是我一个东北的亲戚托人捎来的，咱们这儿不多见，你尝个鲜。”
黑乎乎的东西上面有绒毛，隐约可见节状的软骨，就跟一条鞭似的。借助昏黄的月光，王卫东还能看到鞭子的顶部有一些倒刺，看上去很是瘆人。
“这是.....”
王钢柱神秘兮兮的说道：“虎鞭，大补之物。当年我结婚的时候，亲戚送了一根，我泡了一坛子酒，效果好的很。你看我现在有三个儿子，五个闺女。”
.....虎鞭？这玩意刑不刑啊？
不过面对别人的好意，王卫东也不能拒绝，拍拍王钢柱的肩膀说道：“钢柱兄弟，谢了，这份情义哥们记下了。”
“嘿嘿，不当啥，不当啥，东北老林里的老虎多的是，我那亲戚就是猎人，你先用着，等过阵子我再帮你搞一条。”
“....一条就够了。”
...
回到家，杨麦香对虎鞭很感兴趣，立刻从角落里翻出一个腌咸鸭蛋的酒坛子。
把里面的鸭蛋一个一个的小心翼翼地拿出来，放在塑料盆子里。
然后不顾寒冷，抱着坛子在大院里在大院里的水龙头前刷了起来，足足刷了二十分钟。
等待她抱着坛子回来的时候，小脸和小手都冻得红扑扑的。
王卫东的有些心疼的说道：“不就是一条虎鞭吗？用得着这么着急？我的本钱还不够啊！”
“不，不是。今儿中午我在你妈家里吃饭，你妈还在问我，咱们什么时间要孩子。虎鞭酒可是大步，多喝一点总没有错。”
杨麦香羞红了脸的解释了两句，便从柜子里翻出几瓶子茅台酒，把清洗好的虎鞭放进酒坛子里，而后再把茅台酒倒进去。
做好一切后，又盖上盖子，摆在角落里。
“估计一个月就行了吧？”
杨麦香像是昨做完了一件重大的事情似的，脸上洋溢着小骄傲：“等酒泡好了，你一定要按时喝。”
“......这是喝酒还是喝药。”王卫东本想反驳。
后来一想，这阵子确实疲惫了，喝一点护虎鞭酒就当是补身体，也就点头默认了。
俗话说，只能累坏的牛，没有耕坏的地嘛！
吃完饭，杨麦香何家堵门的事情说了一遍。
并担忧的说道：“长顺临走的时候，说跟何家没完！他会不会还想着给何家找麻烦？”
“你放心吧，长顺知道轻重，何家就是那种恶人，恶人自然得好好收拾！”
王卫东从来不是那种心软的人，于秋华现在看着可怜兮兮的，转眼就能指着别人的鼻子骂。
对付这种人，就不能手软。
况且，整治何家，能得积分啊。
吃完饭，耕了两小时地后，杨麦香累得倒头便睡着了。
听着那浅浅的呼吸声，王卫东闭上眼睛进了系统空间。
有几天没来了，空间中的白雾似乎变多了。
他先是查看黄瓜的数量，走到田地前，只是看了一眼，便不由得皱起了眉头。
田地里的黄瓜因为有阵子没有摘取了，个个长得有胳膊那么粗，垂在黄瓜藤上。
简单点了一下数量，只有一百根，跟上次收获的数量差不多。
看来，田地里的黄瓜数量是有限的，即使让它们无限生长，只要抵达了上限，数量也布会增加、
亏大了，亏大了，一根黄瓜能卖一块钱，估计少收了两百多块钱。
如果有一台专门负责照料田地的机器人就好了。
王卫东思索着向灵泉边走去。
灵泉旁边的空气格外新鲜，深深的吸一口，感觉到浑身轻松。
刚才因为耕地带来的疲惫，竟然完全消散了，王卫东觉得现在他还可以再耕两个小时地。
神奇，太特么的神奇了。
这空气比泡了虎鞭的酒还要厉害！
系统果然是穿越者最好的伙伴。
王卫东腹诽着打开了农场的系统面板。
目前积分总数：2520
可以兑换商品：新能源电池制造技术（原价1万积分。超级秒杀价1000积分），新能源汽车制造技术（原价1万积分。超级秒杀价1000积分）....核聚变技术（9999999积分）...戴森球技术（9999999积分）
鉴于宿主表现优秀，新积分获取方式开启。
获取方式：利用系统提供的技术制造出产品，并且推广开来。系统每个月将根据产品的推广程度发放积分。
王卫东勐地瞪大眼睛，系统兄弟竟然....进化了！
也是，靠怼何家获得的那点积分，何日能够把核聚变技术和戴森球技术抱回家。
这才合情合理嘛！
意识到这一点后，王卫东便开始认真研究这次可以兑换的商品。
呃...其实也没什么好研究的。
新能源电池和新能源汽车都是足以改变时代进展的技术，尤其是目前，汽车发动机技术被国外垄断，咱们国内想在汽车领域闯出一片新天地，必须得弯道超车。
更何况，超级秒杀呐。
不赶紧抢购，那就是大傻子！
王卫东操纵系统，购买了新能源电池制造技术和新能源汽车制造技术。
无数知识和图纸化为点点晶莹碎片融入他的脑海中，那些知识和图纸在进入大脑的瞬间经过了系统的特别处理，显得格外的简单易懂。
1.电池组配技术 2.热管理技术 3.电能管理技术 4.安全保障技术.....8.东方石墨烯电池图纸...10超级东方跑车制造图纸。
石墨烯电池！
王卫东心中直呼好家伙。
要知道，即使在他生活的那个时代，石墨烯电池技术也只是个被商家用来宣传的口号，并没有真正的研制出来。
就在刚才，王卫东还在为新能源汽车的弊端而犯愁。
新能源汽车相比燃油汽车具备使用成本低，低碳环保，使用方便，操控简单等一系列优点。
却有两个致命的弊端。
一个是续航里程短，在他那个时代，新能源汽车的续航里程一般只有四五百公里。
对于新能源汽车来说，有电的时候，它是你儿子。
等到没电了，它就变成你爹了。
新能源汽车的续航里程跟携带的电池数量和电池的能源密度有关。
电池的数量过多的话，会增加汽车的质量和成本，会得不偿失。
那么只能从电池的能源密度下手。
在后世，斯特拉电动汽车号称新能源汽车扛把子的。
它21700电池系统的能量密度在300wh/kg左右。
而东方石墨烯电池的能量密度达到了惊人的800wh/kg。
并且充电速度极快，根据系统测算，东方石墨烯电池可以在十分钟内完成充电的全过程。
这样一来，新能源汽车从便捷性和续航上，都比燃油汽车更加优秀了、
新能源汽车的另外一个弊端就是安全性。
电池内的能量密度极高，特别是采用锂电池的新能源汽车，在碰撞的过程中，经常会发生起火爆炸的事情。
这是由于锂电池的本质决定，锂元素本身就是一种特别活泼的元素。
而东方石墨烯电池使用的主要材料是一种特殊结构的碳元素，极其不活泼，即使是扔进大火里，也不会燃烧。
这就决定了，使用石墨烯电池制造出来的东方超级跑车的安全性没有任何问题。
“新能源技术可比电视机技术重要得多！如果操作得当的话，说不定会改变整个人类的生产和生活状态。”
王卫东感觉到事关重大，得好好策划一番，才能正式开始执行。
当然了，第一步，自然是得在实验室里把东方石墨烯电池制造出来。
翌日，一大早，王卫东草草的吃了一口饭，骑着自行车便飞驰到了电视机厂。
进了大门，他本想直奔办公室，想了一下，又回转过来，转身走进了门岗室。
“刘厂长，你来了？快坐。”秦大爷热情的打招呼。
“不了，我还有事。”王卫东笑着问道：“今天，刘长顺他们来了没有？”
“没有呢？”秦大爷迟疑了一下，小声问道：“要不要我派人，去公社里，把他们喊来。”
刘长顺已经给了何家一个教训，按理说此时应该带着社员重新回到电视机厂。
但是，现在已经八点钟了，
“不用了，他知道该做些什么。”
王卫东很了解刘长顺。
这货平日里看起来就跟一个憨厚的社员似的，其实一肚子坏水，谁要是得罪了他，他总是得想发设法的报复回去。
这样的人，如果是敌人的话，那确实令人头疼。
不过现在嘛，王卫东倒真是想看刘长顺会怎么对付何家。
有些事情，王卫东身为兰花电视机厂的厂长，身为宁州城的领导，没有办法亲自去做。
但是，社员们却没有那么多忌讳。
“等刘长顺和社员们回来了，让他们去我办公室一趟。”
王卫东交代了一句，便来到了方木的办公室里。
由于后面的实验大楼还没有竣工，电视机厂便在仓库旁边临时给方木找了一间办公室。
方木现在主要负责电视机生产线的改造完善工作。
虽然生产线的图纸是系统提供的，已经相当的完美了，但是在生产线上工作的工人技能却没有那么完美。
所以有一些不符合实际的流程，需要进行优化改造。
方木看到王卫东进来，连忙从办公桌前站起身，递过来一打卷子图纸。
“厂长，你看，我已经把生产线都优化完了，主要优化的点有，生产线的速度太快了，咱们的工人速度跟不上，在这种情况下，很容易会制造出大量的次品。所以我调低了生产线的速度。
还有，在以往需要材料的工人都得去报告给车间主任，再由车间主任从仓库调度材料。
这一来一往，往往会耽误很多时间。
所以，我计算了每个工人每天需要材料的大概数量，成立了一个物料部门，由物料部门组织物料搬运人员提前送到生产线。
同时，我还减化了部分的安装流程。
简化后的安装步骤，工人们不需要经过特殊培训就能够直接上手操作。
最后，我还设立kpi制度，每个月kpi成绩靠前的工人，将得到奖金。
完不成kpi的工人，每个月的月底，将会扣发奖金。
如此一来，能够大大提高工人们的积极性。
最后，咱们工厂的工资实在太高了。
我研究过，宁州城其他工厂，工人一个月的工资基本在十五块到二十块钱之间。
而咱们厂，如果工人满勤的话，每个月能拿到三十五块钱。
我们工厂生产线上的工作并不重，完全没有必要给工人开那么多工资。
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