“二来，我给邓主管打了招呼了，虽然上次邓主管对我有些不满，但是给了他一笔好处费，邓主管这个人见钱眼开。所以说邓主管不会管陈兴燃今天领到任务到底是什么难度的任务，他只会把陈兴燃这次的任务当做考核测评，陈兴燃没完成任务，考评就不合格，被辞退也合情合理。”
等陈兴燃到了人事科，那个三角眼邓主管直接对陈兴燃说道：“陈兴燃，考核不达标，你被辞退了！”
陈兴燃乐了：“你确定？”
三角眼不悦说道：“我是人事科主管人力资源的主管，我说你被辞退，你就被辞退了！你上班不到三天，没有工资。把门禁卡交出来，立即滚蛋。”
陈兴燃说道：“希望你不要后悔。”
“后悔？你威胁完客户，又想威胁我吗？我告诉你，就你这种货色，能进入苏燃集团，那是你走了大运！现在运气用完了，你还不是得照样滚蛋！”
三角眼话音刚落，正巧公司副总经理周梦芸走了进来。
本来周梦芸是找人事科的经理，正好见到邓主管正在辞退陈兴燃。
之前周梦芸被熊孩子划了车，又被鬼头恐吓，是陈兴燃帮她解的围。
周梦芸对陈兴燃印象极好，本来她是打算这几天忙完了，给人事科打个招呼，把陈兴燃调到公司最好的部门。
但是集团刚刚成立，周梦芸忙的昏天暗地，就一直没顾上去安排。
此刻周梦芸听到三角眼居然要辞退陈兴燃，她立即眉头一皱，问道：“邓主管，他才入职两三天吧，他一个新人能犯什么错，你居然要辞退他？”
三角眼一回头，看到周梦芸，他先是吓了一跳，不过随后想到陈兴燃可是得罪了客户，又没完成周建杰安排的新人考核任务，辞退完全符合规定，三角眼又恢复了镇定。
“周总，陈兴燃被客户投诉，造成了恶劣的影响···”
三角眼吧啦吧啦把陈兴燃被投诉，然后还有威胁客户等等事情一件不差的说了出来，不过三角眼却回避了周建杰故意给陈兴燃挖坑的这件事。
周梦芸听完后，她看着陈兴燃问道：“邓主管说的这些事情，属实吗？”
陈兴燃也懒得解释，他说道：“过程差不多吧，不过他说我造成了恶劣的影响，这个我可不承认。”
既然陈兴燃承认了事情的过程，周梦芸便不再去责怪三角眼辞退陈兴燃，陈兴燃威胁客户，又被人投诉，没有完成新人任务考核，被辞退确实也说的过去。
周梦芸想了想，他对三角眼说道：“邓主管，让陈兴燃到销售部，他是新人，新人犯错可以给第二次机会。”
周梦芸是副总经理，三角眼不得不听周梦芸的话。他有些嫉恨陈兴燃，凭什么这小子命就这么好，犯了错还能被周副总调到油水最大的销售部。
不过就在这时，人事科的经理忽然走了过来。
他对周梦芸说道：“周总，许总说了，这个人必须辞退！”
许鑫成，苏燃集团的总经理。
人事科经理继续说道：“陈兴燃的辞退报告许总签过字的，并且刚才您插手我们人事科的事情，刚才我电话汇报了许总，许总说了，您作为公司高管，对待所有员工，如果连一视同仁都做不到，我们高管如何服众？！”58xs8.com