说道这次的考察团，冉博眼睛里出现少有的羡慕，季东来点了一下对方，冉博这才收神通。
“一个企业一百分，从你的角度他们能够打多少分？”
扭了一下脖子，季东来想想自己对国内所谓的高科技企业的印象，心中升起浓重的失望。
“九十分应该差不多……”
冉博想想这次对方来的车子牌面，目光人就沉静在里面。
“总分三百六十分，他能考到九十还差不多，他们就好像一个小学生，你看总分都很高，实际上各科只是得到了一个卷面分，真正的技术分没有几项合格的！”
“今天张口就跟我说，如果和我们合作，我们要把产品，方案，技术，各种参数全部给出去。特么的就知道吃现成的，那还要他们干什么？”
“一个企业只会提要求，就跟那些捞女没什么区别。到头来生了孩子还得跟他姓，赚大钱的也是他们，我们还没名没姓，就跟接受他们的施舍一样。”
“这样的企业能够代表民族和国家，那才是我们的灾难，真不知道现在都谁给他们的勇气，来不来都是他们的。”
想到隋经理的嚣张气焰季东来的气就不打一处来，让对方和英特尔或者德州仪器谈判，这帮人就没有那個底气。
哪怕是台积电或者三星，这些企业无一例外都是老老实实的，转身到了国内企业，对方就摇身一变成了上帝。
“咋地？这不是欺负人么？”
冉博不了解内情，听到季东来这么说立马也火气上来了。
别个不懂，跟在季东来跟前时间长了，专利和金钱对方心中还是有数的，啥也不给白拿？这和土匪没有什么区别。
“这就是现在的现状，一帮不求上进的人吃的脑满肠肥坐在支配地位上，要求别人上进！”
想到现在的情况，季东来就感觉一阵的悲凉，自己筹备了这么长时间，结果迎来这个结果。
如果国内的高科技企业都是对方这个鸟样，季东来宁肯把企业直接卖掉，或者干脆自己上阵做最终产品。
“不中的话，咱们就还做老本行不就得了，这玩意这么难还不好做。”
看到季东来少有的生气，冉博赶忙宽慰，季东来摇摇头。
“有些装备得有人去做，有时候你最终的实力，取决于你在和谁在做对手盘，就拿我们在声学领域达到的高度，齐总一直以米国的几个高端实验室做标杆，根本没考虑日本和欧洲的几个公司。”
“现在呢？只有齐总和米国的机加工厂能够做中高端机，别人可能不知道，我们现在手机的听筒和话筒是给郑州苹果产业链供货的，国内的智能机厂家知道后也纷纷给我们下单。”
“有些东西造着造着就只有中国企业和少数几个国家企业能够做，那市场就和利润自然就有了，所以记住了，做企业只是为了眼前的蝇头小利沾沾自喜，将来会吃大苦头的，我们的日子只会短暂的难过，将来会好过得。”
<div class="contentadv"> “我们那几个传统行业，现在市场已经几乎饱和了，接下来是一片蓝海，抬头看去到处都是对手。我们现在做的产业，放眼国内或者全球都鲜有对手，这就是我们的优势，只要我们坚持住，出头的日子指日可待。”
“夷以近，则游者众；险以远，则至者少。而世之奇伟、瑰怪，非常之观，常在于险远，而人之所罕至焉，故非有志者不能至也。有志矣，不随以止也，然力不足者，亦不能至也。有志与力，而又不随以怠，至于幽暗昏惑而无物以相之，亦不能至也。然力足以至焉，于人为可讥，而在己为有悔；尽吾志也而不能至者，可以无悔矣，其孰能讥之乎？此余之所得也！”
两世为人，季东来知道只要过了一年，自己的春天就会悄然而至。
这一切都要归功于国运，真的凭借自己推动国产芯片制程工艺或者这种特殊的制程工艺，估计需要一百年。
这次国家命运使然，自己跟着国运走没错的。
“季总，您做的事情很多时候让人看不懂！”
对于季东来说的内容，冉博只是一知半解，越想越挠头，季东来只是微笑着看了对方一眼。
“别人都看懂了就意味着我们在沿着别人的道路往前走，别人也就知道怎么让我们进坑了，你以为别人为什么心甘情愿把他们的经验分享给我们，还不是为了让我们上道，他们再劫道，那样随时能够把我们辛苦积攒的财富拿走！”
伴随着年龄的增长，季东来越来越喜欢品味古人的文字，里面的内涵绝对是后人需要借鉴的东西。
尤其一些中国古代有名的政治家，改革家的文章，每一篇都值得深思细读。
其中北宋的国力和现在不相上下，几乎也是同样的情形，出现很多杰出的改革派政治家，从范仲淹到王安石，张杰！
每一人都在尝试深层次的变革，只可惜当时的制度没有任何其他文明作参考，最终只是昙花一现，当下季东来也面临着同样的状况，只不过好一些。
季东来和李东锌见面的时候已经半夜了，机场里，李东锌亲自接季东来上车。
“师兄，中心的项目让我弄黄了，不许埋怨我哈。”
和李东锌握手，季东来第一件事就说中心的事情，李东锌点点季东来。
“怕什么？咱们不光认识他一个企业，等我们发展好了，他们自然会再次上门。我也挺生气的，派一个分公司的副总过去应付了事，根本不是合作的态度。”
“周总那边给我电话了，说了一下事情的大概经过。我也问了赵总，两下沟通了一下，老周那边也知道自己理亏。这帮自诩为民族精英的企业，做事越来越过分，不说他们了，我安排了接风宴，几个朋友一起聚聚。”
对季东来，李东锌无条件的信任。
企业从一个代工作坊，不到二十年发展到现在的地步，而且逐步朝着高端靠拢，这很能说明问题。58xs8.com