第二十五章 重组


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    杨静个人,对于感情,是很迟钝的。因为原生家庭的缘故,她内心里其实觉得自己是个不被喜欢的人,所以她努力一个人过好自己的日子,跟谁都能相处愉快,但其实,又何尝不是拒绝其他人再进一步走进她的内心呢?她对李小西和胡婷婷有时候过分的好,也是因为她讨好型的人格缺陷,只是她自己没发觉罢了。

    好在胡婷婷和李小西也值得杨静如此对待,不得不说,这也算是傻人有傻福吧。若是遇到了白眼狼,估计杨静早就渣都不剩了。

    胡一默还没有回来,今晚他给杨静发信息:“后来发现,世界很大,我们虽然没有隔山隔海,还是不再相见。”

    “旧地重游这么感伤?”杨静脑子里还在想丁浩这个人。

    “确实有感而发,但心里轻松了很多,感觉真的放下了。”胡一默很快回复。

    “恭喜你,收获新生。”

    “帮我的吊兰浇水了吗?我过两天回去了。”

    “没有呢,我还没去看,想着你回来那天再帮你打扫整理。你养有吊兰?怎么那天给我钥匙没有说?”

    “我以为你会去看看。”

    “没呢。”

    “你不好奇我房子吗?”

    “不好奇呀,有什么好好奇的?”

    “确实也是。你去帮我的吊兰浇水吧,我回去了请你吃饭。”

    “好。”

    胡婷婷洗澡出来,看到她拿着手机发呆。

    “还在想丁浩呢?”

    “没有。胡一默叫我帮他的吊兰浇水。”杨静如实说。

    “又关胡一默什么事?”胡婷婷擦着头发,湿哒哒的,水珠飞到杨静手上,有点凉。

    杨静恍地有些清醒了:“我去洗澡了,丁浩这事,顺其自然吧。明天我还要去帮胡一默浇水吊兰。”

    “你的顺其自然不是当缩头乌龟就好。”胡婷婷在她背后喷她。

    热水哗啦啦流,杨静一会想到丁浩一会想到胡一默,觉得脑袋一团乱。烙饼一样转辗反侧,半夜才能入睡的杨静,状态并不是很好。

    “工作是为了我才做的吗?工资要不要我帮你领?别以为你是老员工就是倚老卖老。”何芳一大早就发飙。

    “怎么了?”杨静后知后觉问小梁。

    “听说昨晚高层开会到半夜,重组方案今天下来。”小梁低声的。

    “我们会不会很危险?”杨静难得紧张一下。

    “公司现在效益那么差,客户都跑网上去了,不是抖音就是微信,我们能有什么好果子。”小梁低声说,“我还想混到年底呢。”

    “你去哪里混不好,你来东旭混?”杨静揶揄他。

    小梁也偷笑。东旭确实不好混,没有资源的话,只能自己跑市场,但市场哪有那么好跑的?所以很容易在销售圈内形成马太效应,好的更好,差的更差。拿了高薪的,包揽奖金年终,薪资自然不低;混不好,只能拿提成的,没有了奖金绩效,收入也不会高到那里去。

    所有的好远都来源于你之前的努力。只有你达到了一定能力,好运才会眷顾你。杨静就属于这种,自己努力跑市场,开客户,跑了两年,现在市场低迷的情况下还是很多渠道单子,她依然坚持自己开客户。因为靠山山倒,靠人人跑,只有靠自己最实在。

    人心惶惶到中午的时候,在午饭之前,人资组织大家开会宣导新部门,新绩效考核方式。其实所谓的新部门,就是直接调岗,新的绩效考核方式,就是加大工作量,让你自己受不了了主动辞职。变相裁员这种手段,一直是HR惯用的伎俩。

    新来了一个销售总监Simon-何西骏,直接接手销售部。关于Simon的传说很多,此人之前一直是分公司总经理,此次回到大本营,同属明升暗降。初次见面印象,杨静对此人评价:啰嗦的胖子。刚刚重组,就开了一下午的集训会议。

    销售一部二部合并成销售一部。小路,小梁和杨静能幸存,秋妈等人被调去职能岗位。二部过来的除了美女玉珠,萝莉珊珊,还有一个平时真正混日子的大帅。不懂大帅运气为什么那么好,每次调整都能存活下来。杨静真的很佩服。

    经理还是何芳,二部经理提了辞呈:“之前就想走,但一直没走成。我妈叫我回去当公务员,我也想回去休息下。”才三十岁,就说要休息,杨静内心也觉得自己老了。

    其他销售部门也有很大调整,公司大群从年前的360人减少到了280,这次重组了之后,剩下230人了。很多时候,慢慢的,杨静就明白了剩者为王的道理。在一个行业深耕,做到专业,不被淘汰,存活下来,才有机会胜出。

    当然,跳槽也未必不能成事,很多人离开了东旭,一样混得风生水起。

    重新搬电脑换位置了之后,破冰的自我介绍并不是很愉悦。大家之前都是对手,现在同在一个战壕,之前相杀有多狠,现在场面就有多尴尬。

    HR很会做表面功夫,底薪是涨了三百,看似提高了大家的收入;但热线进来的客户不能跟进,KA大客户不能跟进,只能跟进中小户,以后的业绩,没那么好搞了。

    不过杨静并不关心这个,她正准备盘点可以开发那些客户,看看能不能达到自己的目标薪资。执行力相当重要。

    “你为什么不去KA?”玉珠问杨静,她现在正好在杨静对面坐。

    杨静一脸懵逼。

    “上面没人找你谈话?”玉珠诧异。

    “没有呀。”杨静疑惑,这时,何芳让杨静进办公室。

    “其他部门想挖你,但不是我不放人。你手上的资源不够优质,所以我直接帮你回绝。”何芳直截了当地说,“我希望你能留下来帮我。KA不是那么好混的,轩辕部门虽然有渠道,但是考核提成也是扣减的,我知道你想挣钱,所以就把你留下来了。”

    杨静看了何芳一会,还是说出了心里话:“你应该问问我的意见。”

    “你不需要有意见。如果你觉得不舒服,你可以竞争上来坐我这个位置。”何芳不留情面,“我说了很多次了,你要么做听话的一线,要么晋升上来做发号施令的领导者。两个位置,你二选一,然后,对自己的选择负责。”

    “我虽然是你下属,但我依然有选择的权利。”杨静心里是不舒服的。

    “我已经帮你权衡利弊了。”何芳直面杨静,“我不放人,他们也不敢要你,除非你辞职。我说得那么难听,是因为往后玉珠要晋升了,你不处理好自己的心态,很难和她共事。”

    “她晋升跟我有什么关系?”杨静不服气,“秋妈他们的客户资料,能不能给我跟?”58xs8.com