“如果撇开孤独症给我带来的局限,那我倒是想尝试一些让我好奇,但现实情况却又让我无能为力的事。
“你还记得前一阵子你说的正月十五庙街灯会吗?小时候我父母带我去过一次,结果可想而知,半途打道回府了!
“不是灯会不好看,不好玩,只是这人山人海,无福消受。但我也有看到,那些走马灯,一边亮着,一边转。我当时就在想,它们是怎么转起来的呢?
“还有气枪打气球,看别的小朋友赢了礼物,特别有成就感的样子!可是这气枪也响,气球爆破的声音也响,还是没有办法参与。
“然后好像还有很多好吃的,好多人在吃田螺,貌似很美味,因为每个人都吃得很欢快。但是这此起彼伏的尖锐喰吸声,田螺壳敲击着空盘子的咔哒声,实在是杂乱无章。
“小饰品的摊子上有很多好看,好玩,金光闪闪的东西。很多小女生都在那边拥着,围着,挑着。但是她们高八度的嗓音,和摊主讨价还价时候像吵架一般。除了敬而远之,还能如何?
“小孩子的时候,想要满足好奇心,那也是要有能力的啊!”
“你现在的适应能力的确比我刚刚认识你的时候好很多了!你说的是三四岁的时候的事情吧?说不定现在戴个护耳器,可以实现了呢?”
“谁知道呢!”
“还有别的什么好奇的地方?”
“嗯……有啊!张婕和关珺珺经常结伴去的美食街。我在街口看过一次那条街上的情形。
“基本上看不到吃的,只能闻到一些味道。因为人山人海,人声鼎沸,所以一直好奇都有些什么样的好吃的美食,吸引了那么多男女老少?
“听她们描述过几个摊主,还有她们和摊主拉家常的情形。我就只有靠想象力了!”
“哦?你想象的场景是怎样的?”
“我啊?我想过走进一个点心店,店主是一个可爱的老婆婆。她看我穿的浅色的裙子,就拼命给我擦椅子。
“我点了一碗双档和一客锅贴,小吃端上来的时候,热气腾腾的。想象中那是夏天,店里没有空调,有一个摇头落地电扇呼呼吹着。
“我一边吸着粉丝,一边流汗。好心的婆婆还递给我好多张纸巾让我擦汗!
“那些传统无奇的食物,因为几十年传承的手艺,变得美味可口。锅贴皮薄底脆,咬一口之后,里面还溢出流油的汤汁。
“当然,那些都是张婕描述的。我只吃过打包的,汤汁都被面皮吸收了,没有了新鲜的感觉。学着自己做,总是做不出那样的味道。”
“反正是想象,为啥不是想象成有空调的环境,干净的店堂呢?为什么偏偏要想象成你描述的那样的情况?”
“因为有一种老古的感觉啊!书上看到过这样的描写,好像很适合那样的场景。若是想象成那种环境清幽,一尘不染,还带空调的地方,逻辑感就弱了很多。
“而且……那种地方,我自己不会去吗?还需要想象?”
“呃!好吧,你有道理!”
“然后吧,就是神秘的游乐园!没去过,但是电视里有看到过,书本里有描写过。
“好像被誉为挺浪漫的地方,还带有各种各样的传说和故事性。比如说摩天轮亲吻的传说,旋转木马轮回的传说,还有鬼屋骗拥抱的故事。
“想知道传说是不是真的,想看看鬼屋里是不是真的有很多拥抱。”
“哈哈哈哈!相信传说的人很多,所以摩天轮上接吻的的确很多。但是鬼屋里拥抱的不多,大多数是尖叫!”
“好像鬼屋外面也有很多尖叫,反正电视里的画面几乎都是玩一个,尖叫一个!简直是耳膜杀手!”
“人家这叫靠刺激来宣泄内心情绪,是放松释放的方法。”
“放松不起来!”
“哈哈哈哈!你的确不适合那样放松!尖叫没把别人震聋,先把你自己叫晕了!”
“所以吧,游乐园是此生无缘了!只有好奇的份!”
“还有别的吗?”
“嗯,还有现场音乐会,流行摇滚就算了,我也兴趣不大。但是很好奇交响乐团现场是如何震撼的。
“平时我音乐音量都很小,没有那种贝多芬能感觉到的震动感。又不能明目张胆地戴耳罩去听音乐会,太夸张了!
“不知道会不会被认为是不尊重音乐人而赶出来?以后年纪大了,聋了,估计就可以实现了吧?”
“噗!听现场音乐会要等耳聋了以后听,我还是第一次听说!你太搞笑了!”
“这不是没有办法吗?”
“也是。那有什么去的了,但暂时没有实现的地方呢?”
“有,很多,终有一天会去一一实现的!”
“说来听听?”穆林忙了一天,有点累了,索性将自己放倒在地上,随手拿了一个靠垫枕在脑袋下。
“我想去爬山,那种很高很高,需要爬几天的山,比如说黄山。听说山上可以俯瞰云海,然后看日出日落。
“还要去看大海,对比一下大海上的日出日落和山上的有没有什么不同之处。
“还想在夏日去看大西南的雪山,站在白雪皑皑的峭壁上,感受冰冷缺氧的同时,体会一览众山小的感觉。”
“为什么缺氧?”
“夏天雪线高度在海拔4000米以上,能不缺氧吗?”
“呃……你又赢了!看来到时候我得准备好氧气瓶,万一你体验缺氧体验Hi了,缓不过来就该换我吓到缺氧了!”
“能不咒我吗?”
“……”
“还有很多,但说白了,就是做一些看似平凡、老套、无聊,但却可以在心里留下烙印与回忆的事!
“比如坐一次飞机,赶一班长途列车啥的。”
“这么日常?”
“对啊,就是这么日常!”
“那能有什么烙印,什么回忆?”
“这么说吧!这就像过年时候做游戏,不单单是我,长辈们也一定会记很多年!这虽然日常,但是当时的感受却是深刻的。
“傅阿姨在群里不是说了,那么多个新年,今年最开心吗?不需要有多少奇思怪想,标新立异。生活中充满温馨的回忆,很多都很日常。”
“你是说,去高级餐厅用餐的感受和到几角旮旯里找到的私家菜馆用餐的感受,几角旮旯完胜?”
“宾果!”
“被你说得我蠢蠢欲动了!要不你列个‘水桶单’,我们每年夏天实现几个?”(水桶单——bucket list,又叫“愿望清单”。具体由来请自行请教度娘。)
“真的要列?”
“真的!有些我也觉得挺有意思的!我也列一个,你觉得能行的,就一起参与,怎么样?”
“听上去真不错!”
“那你天热之前想一波,看看五一长假是不是能先走一个?”
“急性子又犯了?”
“这怎么急了?现在到五一还有两个多月呢!我没说明天就执行已经是慢条斯理了!”
“好吧!你是索尼克,我是‘闪电’!”(索尼克大家都知道,闪电是《疯狂动物城》里的树懒,以缓慢出名。)
“嗯!还算有自知之明!”
“闪电表示她累了,需要回去躺平发懒了!回屋吧,真的不早了!”
“呀!不知不觉都过半夜了?”
接下来的几天,就和叶子说的差不多,穆林公事私事忙翻天,根本就没时间回出租屋,直接留在穆宅了。
董事会比预计的开得还久,因为完全是新业务,经验、市场都是未知数,持保守意见的股东不下半数。
虽然之前穆林搞的那些个套路,反响都还不错,但那是他们了解的邻域,多少知道可行不可行。可是现在的B2B租赁业务,他们脑子里的实践知识就基本是一个零蛋!
冒险这种事,一般是新公司为了知名度,为了进阶而背水一战的策略。万里这样成熟,客户和收益都有保障的大型集团公司,似乎没有必要再去试别的东西了吧?
但是经营公司这种事,三十年河东,三十年河西。若是墨守陈规,不思进取,长此以往,原来载周的顺水,也会在不知不觉中变成逆流。
一个好的企业家,深知“不进则退”的道理,所以绝对不会满足于现状,让新兴企业或是竞争对手占了鳌头。
所以穆千秋才会那么重视和支持这个新兴想法,和产业新方向。当然,万里目前的规模还不足以和租赁巨头比拼,产业主导方向还是售车。
初期投入比较可观,这是最大障碍。但是最终说服各大股东的,是长期合同带来的稳定年收入。外加充分利用了原先那些几乎闲置着的维护站。
说句不好听的,那些维护站点目前为止根本不赚钱,但又不能关闭。每年几个亿养着,倒不如让这些维护站自食其力,开始赚钱。
好的公司都有一个不养闲人的精良结构,万里还是有写老套了。目前的公司管理构架和各个环节的责任构架有些繁琐了!
老式管理模式,一般是各司其职,每个部门知识信息分开独立。虽然这样的方式专业性高,但是需要的人手相对的也更多,而且一个不在其位,其他人的知识层面无法达到专业要求。
现在国际上流行的人事结构是一种叫“公司大家”的理念。要求每个高层对旗下所有方面都有了解,信息数据库互通。而每个部门的员工除了了解本部门的知识,也需要了解其他部门的知识面。
虽然不需要精通,但是可以回答顾客的诸多问题,也可以在做策划的时候达到各个领域可行性标准。
这样的人事结构还有一个福利,就是不怕有人休年假,因为总有可以顶上的人。而且一人多才,可以省去很多劳动力的支出。毕竟一个人的工资待遇再高,总是比好几个人来得低。
对于公司本身来说,也不怕人员流动。因为每方面的可用人才比比皆是,任何一个员工都不是经营环节中必不可少的要素。
所以员工之间为了保饭碗,就只能互相竞争,认真做事。混日子的,淘汰掉根本不会影响公司正常运转。
穆林想要达到的,就是改变公司专业人员效率低下,仗着自己专业知识是“不可或缺”的优势,混吃等死。
像林叶那样,他也开始在不知不觉中,抽掉那些自以为是的人的“优势”。让他们在优胜劣汰的竞争中紧张起来,不想沉的,就得努力划水,让自己浮着。
这不是一天两天可以达成的,也不是那群股东们现在可以预见的事。穆林希望,不久的将来,这些股东塞进来的蛀虫,和那些自持甚高的“专家们”,再也不是无法撼动的了!58xs8.com