第13岁、我画的大饼是真的


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    上午十点。

    向琛开着宝马530来到国金中心,熟门熟路的把车停好,直奔自己眼下唯一的产业,古茗茶饮店。

    “怎么这么多人?”

    向琛赶到的时候,还以为自己看错了。

    店外至少排着二三十人,店内的员工更是忙个不停。

    “美女,你们这是在排队?”

    向琛有些好奇,便对一个正打着伞玩着王者荣耀的妹子问道。

    “你有…是啊,你呢,打算给女朋友排队?”

    到嘴的文明用语被咽回去,妹子看到向琛那张干净的脸,顿时换个笑容。

    “我看隔壁也开着,还不用排队。”

    向琛笑着摇头,指了指旁边那家快乐柠檬。

    他们店里的员工几乎都在门口,满脸看好戏的样子,讨论着他们家门口的排队长龙。

    “他们家啊,味道就那么回事,我觉得这家古茗的味道特别棒,我和我的闺蜜都很喜欢,帅哥,加个微信?”

    妹子先是认真回答一句,然后就拿出手机,迅速切换出微信二维码。

    “谢谢啊,一会进店,我送你一杯。”

    向琛本就长得帅,只是以前手里局促,也不自信。

    现在生活无忧,有房有车,自然腰杆挺直,身上由里到外散发出一种强烈的自信。

    再加上本就干净的面容,一米八五的男神身高。

    对妹子来说,要是能让这种帅哥做自己男朋友,就算是个花瓶都值了。

    “加上了,你也是这家店的员工?”

    妹子加了微信,有些好奇。

    “算是吧,都是赚点辛苦钱。”

    向琛笑了笑,收起手机,径直走入店内。

    “老板!”

    妹子楞了一下,接着看到店内忙碌的员工纷纷热情高喊老板。

    这才反应过来,刚才那位帅哥竟然就是这家店的老板!

    “天啊,这什么神仙帅哥,又帅又有钱,要不自己就从了吧?”

    妹子还在那犯花痴,向琛则是套上古茗的围裙,帮着收银。

    不提排队的人群,旁边两家店的员工都有点无语,这家新店的气势很足啊!

    刚开业就是连续三天买一赠一,现在又花钱雇人排队。

    好家伙,这老板一个月内是不是就得赔的转让?

    别看他们这条街不算长,但十多家茶饮店扎堆在一起。

    只有向琛这家排起长队,哪能不让人眼红?

    偏偏国人又有从众心理,哪怕你在大街上看到这种排起长队的场景,都会忍不住多看几眼。

    更何况这群排队的人里面,漂亮的小姐姐并不少。

    借着排队的功夫,光明正大在后面看小姐姐身材也值了啊!

    不少人就这么想的。

    反正全天下来,最少的时候也有十几个人排队,多的时候七八十人。

    弄得隔壁几家生意,有点惨不忍睹。

    基本上路过这边想买点喝的,除非特别着急,要不然都会过来凑凑热闹。

    “老板,咱们今天发了!”

    负责收银的徐楠楠,等到晚上十点,看到今日销售额竟然高达8572元,激动的蹦了起来。

    “没那么夸张。”

    向琛也有点累了,但更累的不是他,而是几乎奋斗了快12个小时没休息的其他6名员工。

    照这种架势,估计还没到月底,他们就得倒下了。

    毕竟人不是机器,这种高强度的工作,身体都会被累坏。

    “老许,你明天想办法找几个人过来,给大家打打替补。”

    向琛看着一个个头顶【精疲力尽…】状态框的员工,也不忍心继续这么压榨他们。

    “太好了,老板,我也正想跟您提这事呢。”

    许泽也松了口气,就算是他也累得不行。

    但是吧,多招人意味着人力成本要增加,归属老板的利润就会变少。

    这种事,哪怕他是店长,也不敢贸然提起,免得老板以为自己想偷懒。

    现在向琛主动提起,许泽也是心里一阵轻松。

    “嗯,那就先招四个人,加上你,大家分为两组,每组五个人,分别工作五个小时,每两个小时轮休一次,怎么样?”

    向琛就算招人,也得考虑自己这家店的实际面积,最多再招四个人顶天了。

    “没问题,不过人选方面,您有什么特别要求吗?”

    许泽点点头,这倒是好招。

    以他们店的待遇,别的不说,光是拿出年终奖是苹果机皇的消息。

    信不信隔壁几家茶饮店的员工,都会立马跳槽过来?

    “没什么要求,只要踏实能干就行。”

    向琛对这个要求不多,只要能认真工作,工资高点都无所谓。

    “那我心里有数了,我明天就开始联系人。”

    “先带他们上手两天,就能学个差不多,咱们这个还是挺简单的,好培训。”

    不得不说,许泽作为店长,能力还是很强的。

    既能在向琛不在的时候负责管理,还能培训员工。

    就算在游戏内,许泽也是属于优秀员工级别的。

    员工:许泽

    身份:古茗茶饮店(店长)

    等级:优秀员工

    执行力:7

    忠诚度:7

    技能:初级鼓舞

    初级鼓舞:拥有激发麾下员工士气的能力,提升员工工作效率+10%,归属玩家收益+5%。

    评价:忠诚有加,执行力出色,可以放心重用。

    正是从游戏内看到过许泽的资料,向琛才对他这么放心。

    在如今这种跳槽如便饭的时代。

    刚认识没多久,就能有7分以上的忠诚度,实属难得。

    只要向琛肯重用,许泽的忠诚度未尝不可继续提升。

    而执行能力高达7分,代表他对于向琛布置的任务,几乎不会拖泥带水,很果断的会执行下去。

    更何况,他还有个小神技,既能鼓舞员工士气,还能提升员工10%的工作效率。

    最重要的,他能给向琛带来收益增幅!

    这个就很香了啊!

    对于创业初期的向琛而言,一切能给自己带来钱的东西,那都了不得。

    哪怕许泽想离职,向琛都会尽量挽留。

    毕竟他如今的创业根底,属实有点浅。

    除了许泽属于优秀员工级别,其他员工都是普通员工水准。

    “对了,老许,下个月你工资涨一千。”

    向琛有意试探一下游戏对许泽的评测,到底有没有变化。

    “谢谢老板,我一定好好工作,不让您失望!”

    许泽闻言,先是一愣,接着就是满脸惊喜,连忙表态。

    而在游戏内,许泽的忠诚度则是唰的一下,从7分提升到8分。

    看到店内流露出羡慕神色的其他人。

    向琛也知道这个时候最需要自己说什么,那肯定是画大饼啊!

    “你们也别灰心,我这个人赏罚分明,大家卖力工作,我都看在眼里。”

    “许泽店长也是公私分明的人,只要大家认真工作,奖金肯定不会少的。”

    果不其然。

    向琛说完之后,虽然这些员工的执行力比起许泽有些差距,但忠诚度方面统一都提升到6-7分。

    “呼,果然,我终于变成了自己最讨厌的人。”

    以前打工的时候,向琛最讨厌的就是画大饼的老板。

    但现在自己变成老板,发现画大饼是真的好用,前提是你能兑现。

    好在向琛还是有节操的,只要员工肯卖力气。

    有十倍奖励在,工资不算什么。58xs8.com