第四章 成本不是你该考虑的事情!


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    怎么回事?



    这可跟她刚刚内心所想的完全不一样!



    她觉得这年轻人应该是很看好这家网吧未来的发展才会选择收购的!



    可哪有老板收购后竟然连网吧的基本情况和经营数据都不知道的?



    连这些基本的都不知道,那怎么会想着收购这家网吧?



    如果不是亲眼见证了网吧前老板和黄总的收购谈判,刘婷都很可能会认为眼前的曹兴宇是个骗子了...



    “有什么问题吗?”曹兴宇见刘婷这突然的一惊一乍,忍不住皱眉道。



    “没有。”刘婷迅速的回过神,意识到自己刚刚的反应有点失态,连忙歉意的笑了笑,解释道:“我只是有点意外,没想到曹总会不清楚网吧的基本情况和经营数据。”



    这有什么值得意外的,系统又没告诉我...曹兴宇在心底吐槽了一声后,开口道:“嗯,没关系,你先介绍介绍吧。”



    “好的。”刘婷迅速镇定了下来,在脑海中思索了一下后,道:“网吧目前有225台机器,有员工9位,其中主管1位,服务员4位,2位保洁,2位网管,其中服务员、保洁和网管分为了白夜两个班,而我的话基本上只要有空就会待在网吧,每天都会保持10小时以上的出勤时间。”



    “嗯。”曹兴宇不置可否的点了点头,示意对方继续。



    “至于网吧目前的经营数据,在上座率方面,工作日的上座率大概在4-5成,周末的话会高一点,能达到6-7成,在一些特殊的节假日会更高一点,偶尔能达到8成。再加上每日饮料和零食的销售,网吧的日流水按月平均下来在6-8千之间浮动。”



    “而在网吧的成本方面,每个月需要……%@#&*%……@&*#...@&*#@....”



    ...



    前前后后听了刘婷十分钟的详细介绍后,曹兴宇得出了一个结论:网吧赚钱还是赚钱的,只不过并没有他想象中赚的那么多。



    果然应了那句话,隔行如隔山,不深入去了解一下,曹兴宇根本就不会知道网吧原来也不过如此。



    因为把人力成本、宽带成本、电费成本、房租成本、光纤成本等相关支出考虑进去的话,再加上前期购买机器成本的折损费用计算进去,网吧每个月真正的纯利润其实并不高。



    总结下来的话...开网吧大钱是赚不到的,可能就是比较适合养老吧。



    但是!



    以曹兴宇的情况来说,这已经算是暴利了,因为他根本就没有任何投入,店铺是白捡的!



    即便按日流水最低6千去计算,他一个月都能有18万的收入,



    而这18万的收入他只需承担每月员工工资、电费、房租等,把这些加起来也不到5、6万的支出吧!



    也就是说,这家网吧起码能给他一个月提供10万以上的纯收入!



    不过也就五天的系统补贴罢了,还不如尽早提升系统,增加每日补贴来钱快呢,而且还更稳定无风险...曹兴宇在心里嘟囔了一声:“看来,完成任务才是当务之急啊!”



    “基本情况我大概知道了,刘经理,我请教你一个问题。”顿了顿,曹兴宇朝着刘婷开口道:“你觉得该如何提升咱们网吧客人进店的体验感和消费后的满意度?”



    “进店的体验和消费后的满意度?”刘婷愣了愣,她原以为新老板会问她如何提升网吧的日营收或类似的问题,可她万万没想到对方竟然会问出这么古怪的问题,这是什么鬼,这完全不按套路出牌啊!



    “怎么了,有什么问题吗?”看到刘婷僵住,曹兴宇开口追问了一声,要知道在他心里对刘婷还是有一些期望的,毕竟她在网吧行业有那么多年的经验。



    “没问题,我在思考。”闻言,刘婷迅速回过神,应了一声。



    曹总既然能问出这个问题那肯定有他的深意,而且这很可能是对我的一个考验...刘婷在心里嘀咕一声,开始认真的揣摩起这个问题。



    提升客人进店的体验,这其实可以提高客人的粘度,让生客变成熟客...



    消费后的满意度也是同一个道理,只有让客人满意了,那才会有下一次,下下一次...



    归根结底,这两个问题的内在核心其实就是提高客人的回头率,问题的根本其实还是在提高网吧盈利上面啊!



    没想到这曹总看着很年轻,但这问题却十分的犀利!



    还很有水平!



    还好,我悟到了!



    一旁的曹兴宇并不知道刘婷的内心戏那么丰富,他倒也不急,耐心的等待着,对没有任何经营网吧或者说经营店铺经验的他来说,刘婷的意见显得十分重要。



    片刻后。



    只见刘婷开口道:“进店的体验感,我觉得无非就是保持店面内的整洁卫生吧,时刻清理打扫店铺内的垃圾。至于消费后的满意度,我认为主要的核心点是我们的服务上面,只要我们的服务到位,客户消费后的满意度自然就会提升!”



    “有道理。”曹兴宇微微点头,对刘婷的回答比较认同,他思索了一下后,道:“这样,我们先增加4名员工,增加保洁和服务人员的人数,这一块你去负责招聘,同时还要告知所有员工提高自己的服务态度,最好是让她们时刻保持微笑。然后我们还要再收集收集客人的意见,你去跟网管说一声,让他们在帮客人激活的时候都问一问。”



    “招4个?”听到这个数字时,刘婷不自觉的皱起了眉头:“按每个人2500工资算,那我们网吧每个月的成本就将提高1万。曹总,这成本会不会太高了?要不我先培训现有的员工,让她们积极一点,然后适当给她们每个月加点奖金,我觉得只要给她们每个月加一两百,她们的干劲就会十足。而这样对于曹总来说,付出的成本也更低一点。”



    “成本不是你该考虑的事情!”曹兴宇霸气的摆了摆手,随后淡淡的说道:“你就按我说的去办。不过你说的这个奖金倒是可以有,这样,你通知所有员工让她们提高自己的服务态度,每月视表现给与奖金500,只要好好表现,这个奖金大家都能拿到。如果表现不好或者有客户投诉,别说奖金了,直接滚蛋!”



    “这...”刘婷愣了愣,被曹兴宇前半句话语给惊住了,她原本是出于为老板着想去节约点成本,谁成想劝说未果,反而按照9员工+4新员工去计算奖金的话,还额外又增加了6500成本。出于自己现有的身份,刘婷忍不住还是开口道:“曹总,这样一来我们每月的成本更高了,那将会压缩网吧的纯利润...”



    “我说了,成本不是你该考虑的事情!”曹兴宇再次强调了一句。



    “那...好吧。”刘婷抿了抿嘴,没有继续坚持,她也不想第一天就给新老板留下不好的印象。同时,她意识到新老板别看很年轻,但是却隐约流露出一丝霸气,还有...豪爽,几句话的功夫,每个月的成本就增加了一万多...



    这种完全不计成本的不去追求更好利润的网吧老板,她还是头一回撞见。



    不过站在她个人的立场去考虑,这自然是好事,因为奖金她也有份。



    “如果每个月每个人的奖金真有500的话,我相信大家的积极性一定会被完全调动。到时候服务态度什么的一定会有一个很明显的提升。”刘婷一脸确认的说道,其实在她眼中看来,根本不用花这么多,只需一两百的奖金其实就完全足够。



    只不过看到老板的态度异常坚决,她最终选择不在这些细节上纠结,免得引起老板的反感。



    “我要的就是大家的积极性,而且是要立马看到效果。”曹兴宇点了点头,嘱咐道:“行了,你先去忙,我说的事情要今天内落实到位。”



    “好的。”刘婷点点头,起身离开。



    不知道这样的举措能不能有效啊,感觉系统升级应该没那么简单,只是除此之外自己也想不到其它措施了,先收集收集客人的意见吧,或许他们当中有人能提供一些有价值的意见...曹兴宇在心里盘算了一下。



    随后,吩咐好让刘婷去布置那些事情后,无所事事的曹兴宇索性找了台机器玩起游戏来,而今天下午本来有两场约好的面试,此刻的曹兴宇当然是不会再去了,不过他还是客气的打电话给对应公司,委婉的向对方表达了取消今天面试的想法。



    ...



    晚上,在网吧待了一整天的曹兴宇回到了家中。



    在离开网吧前,他看到刘婷已经招好了新员工并且正在给新员工进行相关的培训,对于这个办事效率他还是比较满意的。



    当然了,服务人员这类要求不高的工作本来就好招人,再加上每月还有额外500奖金,这吸引力相当大,能迅速招到人也不奇怪了。



    而此刻,曹兴宇躺在自己小单间的床上,目光盯着手机屏幕上的时钟,他也很好奇自己会如何去接收系统的每日现金补贴。



    当手机屏幕上的时间跳过11.59时。



    他脑海中系统的提示音如期而至。



    “



    叮!今日系统结算:



    当前宿主涉猎的商业圈有:普通级1个(20000)。



    当前宿主拥有【娱乐行业】商铺:等级E(基数1000),数量1个。



    最终当日现金补贴为:20000+1*1000=21000。



    ”



    伴随着系统声音一落,曹兴宇的手机上传来了一道短信:“【招商银行】您账户8189于10月10日00:00入账转账收入,华夏币21000.00!”

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