这种大公司竟然还会发生这种事情，齐氏父子看来确实是顶着董事长的名头在公司大吃白饭啊！
就这样，竟然员工还是多到出奇，即使没有结算工资估计公司也会找一些冠冕堂皇的借口去留住员工，只不过，现在公司被周凡接手，他可干不出这样的事情。 周凡叫来了秘书，是个女秘书，青春可爱的，估计是齐天豪喜欢的类型，但是傻傻的看啥去似乎没有脑子，徒有一张脸而已。
“你去查一下公司的工资账单，把所有拖欠工资的员工的工资全部结算一下。”
周凡沉稳的说道，想要留住人才总是不给人结工资算怎么回事！
那女秘书有些不懂。
“董事长，你是想要给他们开除么？” 在女秘书的印象之中，只有被开除的人才会获得结算工资的资格。
当然那都是小员工，公司高层的工资还是每个月定期发放的。
周凡皱着眉头，这个秘书果然是傻的听不懂人话，他难道说的还不够清楚么，到时候必须要换一个秘书了。
“我说的是给他们的工资补发给他们，没有提到开除的事情，难道你听不懂话么？”
周凡对这种只是单纯花瓶的人没有好感，顿时苏倩的身影出现在自己的脑海里。 苏倩不仅人长得好看，还打好几份兼职努力挣钱！这才是一个好女孩该有的样子！
还有就是汤臣的物业经理，那可真就是漂亮又精明干练，再看看这个清纯的女秘书…
“好的，我知道了，董事长！”
女秘书立马有些委屈起来，以前的董事长连吼她都不会吼她一下，现在这个董事长实在是有些太凶了！
周凡挥了挥手没有说话，让她赶紧去办事。 不过又想起来什么事情，从桌子上拿出一个文件夹。
“等等，把这个文件分发下去，以后公司员工的工资都上涨，至于上涨多少，每个职位的人文件夹里都有标注，你下发下去就好。”
周凡也怕这个秘书就连这样的活都处理不好，只不过他对公司还不够彻底的了解，不知道公司到底有几个部门。
暂时还是让这个秘书来下发会好一些。
秘书拿着文件夹委屈的出去了，周凡坐在椅子上直摇头，要是成天面对这样的秘书，自己早晚都要被气死。 秘书一脸委屈的拿着文件夹走出去，迎面就撞上了公司的业务主管。
“怎么了？这么委屈？”
男人穿的西服衣冠楚楚，带着金丝眼镜，看起来像是个斯文的人。
“啊，没事，新上任的董事长让我把涨工资的文件下发下去。”
秘书张口就把周凡交代给她的事情说出来。
“什么？！涨工资？”
赵毅有些惊讶，公司都是拖欠工资，好几年都没涨过工资了，今天竟然要涨工资？
“是啊，赵主管，不说了我还要通知没有结算工资的人结算工资，先不说了。”
秘书擦了擦眼泪，就要离开。
“啊，那你去通知没有结算工资的人结算工资吧，这都快要午休了，我去帮你把这个文件下发下去。”
“真的可以么？那就谢谢主管了！”
小秘书还心思着一会午休一定要去喝楼下新开的下午茶店，没想到突然有了工作，现在有人帮忙，顿时十分开心。
“有什么可谢的，快去吧，一会午休就要晚了！”
赵毅温柔的从秘书手里接过文件，目送着小秘书走远。
“哼，还涨工资，那帮废物干啥啥不行吃啥啥不剩的，不配涨工资！”
赵毅拿着文件夹下发下去，只不过到业务部门的时候，一个也没发下去。
这都是他的手下，一个个跟个废物似的，什么不都得让他处理，他们就不配涨工资。
公司所有人都在涨工资的喜悦之中，只有业务部门沉浸在压抑的气氛中。
但赵毅是副总经理的儿子，惹了他，别说工资得不到，就算是这份工作也别想要了！
所以大家只能苦水往肚子里咽。
今天就是涨工资的日子，赵毅看着自己工资卡里的钱数蹭蹭蹭的往上涨，简直是笑得合不拢嘴。
“没想到这帮废物涨的工资这么多，看来以后在酒吧消费的酒水钱还能再多点了！”
赵毅一脸得意，旁边的人是敢怒不敢言，真不知道为什么当初被派进了这个部门。
周凡午休的时候准备留在公司吃饭，正好了解了解公司的设施以及工作环境。
刚打了饭，挑了一个没有人的位置坐好，安静的食堂突然出现了一个不和谐的声音。
一个女孩子蹲在地上，身旁躺着的是打落在地的餐盘，面前还站着一个带着金丝眼睛的男人。
赵毅看着身材妖娆的女人蹲在地上，冷着张脸道：“你没长眼睛么难道！刚来一个月你就想造反不成？”
李芮吓了一跳，自己刚才一回头就撞在了自己部门业务主管的身上，饭也撒了一地。
“对不起主管！我真不是故意的！”
赵毅对部门里面的压榨和欺压，甚至还有涨工资的冒名领取，他们都是选择沉默。
但是他还是不肯放过他们。
周凡看的眉头一皱，走到了旁观者身边，装作好奇的问道：“这是怎么回事啊？”
“还能怎么回事，业务主管又开始欺民霸女了呗！听说这次涨的工资，赵毅全都给代领了，他们一个都不敢有怨言！真惨啊！”
身旁的人看都不看身旁的周凡，八卦的说道。
听到这话，周凡心里一阵震惊，偌大的公司里，居然有这种瞒上欺下的小人，真是再粗壮的树也得被他们搞烂咯！
“我跪下来给我把鞋舔干净！不然可就不是工资没有的事情了，你得给我从公司里滚出去！”
赵毅看着一脸斯文样，却说着无比粗鄙的话。
李芮没有办法，虽然万般无奈，但是现在能有这个工资的太少了，错过了可能就永远遇不上了，所以再不情愿也只能向恶势力低头。
“不许跪！”58xs8.com