听说于小强就是其中之一，可惜这家伙没眼见儿，竟然不喜欢自己的女儿，另外去找一个女朋友。
实在太遗憾了。
您爸爸最后想了想说：“要不要咱们派人去说一说再争取一下？告诉他我们家菲菲喜欢他，看他能不能回心转意。”
林夫人却摇头：“还是算了吧，好马不吃回头草。再说人家也未必听你的，是吧？
咱家闺女那么漂亮，那么优秀，我就不信找不到一个好的男人。”
林夫人说完站起来拉着自己老公的手，两个人也相跟着进了卧室睡觉去了。
这边林菲菲站在楼上的栏杆边，看着老爸老妈进了楼下的卧室，一个人发了好久的呆。
其实优秀女生来说，不单单是林菲菲，杨静和唐婉也算的上是女生中的佼佼者。
特别是杨静，一个女孩子，成为一个高科技企业研发部的老大，天天带领一帮人功课技术的难关。
本身就很了不起。
搞研发需要有很多的学问，学识，还要有胆魄，关键是在管理上需要学习的东西太多，每天要在电脑上查找很多的资料，寻找研发的灵感，还有突破的技术。
企业研发的技术越高端，杨静肩上的担子也就越重，需要攻克的难题也就越多，所以常常加班加点，每天都累得腰酸腿痛。
这天杨静拖着疲惫的身躯回到家里，已经是晚上10:00，老爸老妈照例在客厅里等着她，不同的是老妈又开始唠叨了。
“闺女呀，你说你一个女孩子天天晚上加班，对找男朋友这样的事情一点都不上心，却对搞科研那么大的镜头。
你这样会毁了你的明白吗？
当你年纪越来越大，你还没有成家，又成了剩女，剩女，你明白不？”
“妈你又来了，我怎么不知道剩女呀。可你看你女儿这个模样，她能成为剩女吗？你怎么对你女儿一点自信都没有嘞？”
杨静说完笑了，端起茶街上的水杯咕噜咕噜喝了一大半，老妈却一把将她手中的杯子抢过去，轻轻的哼了一声说，让你倒一点温水对起来，别总是喝冷开水，这样不好你却总是不爱听。
“啊，放心，我的身体棒得很，现在又是热天喝冰水，怎么啦？吃冰糕都没问题。”
杨静用袖子抹了一下自己的小嘴儿，然后说自己要去洗澡睡觉了，让老爸老妈也早点儿休息。
老妈却一下子拉住她的手，让她坐到自己的身边来，用手捋了捋她前额有些散乱的头发，又唠叨说：
“你看你那么憔悴，一点都不懂得打理自己，爱惜自己，女孩子总熬夜会长皱纹儿，容易老的，明白不？”
“妈，老什么老？我才二十五六岁，你女儿那么漂亮，30岁都不会老的。”杨静笑了笑，拿开老妈的手，又打算站起来往自己的卧室跑。
他就是不喜欢老妈唠叨，所以唯一的办法就是赶紧走。
但老妈已经注意到这点，她就是要闹着跟某人听，所以说什么也不让他这么快就跑掉。
这让杨静很郁闷呐，老人没完没了的唠叨就成了她心理上的负担。
其实她也不想过这种日子，但是没办法，自己是公司的研发部老大，又是公司的股东，怎么可能对企业放任自流，拍手不管呢？
优秀的女生她之所以优秀，除了他本身之前的本事很大，学习很用功，学到了很多的本领。
还因为他在工作中有高度的责任心，地位很高，责任心也很强，能力更是非常的厉害。
能在自己的岗位上干出非常卓越的成绩，让老板，上司或者同事以及手下们刮目相看。
杨静就是这样的女孩子，典型的好看又有能耐，又有责任心的优秀女孩。
但在父母眼里，在优秀的女孩也是自己的孩子，而且永远长不大。
所以他们才要管才对女孩子不放心，总是唠唠叨叨，嘀嘀咕咕，充分说明了一句话，可怜天下父母心。
“静儿，我听说你们老板都已经和公司另一个女孩儿好上了，你是不是彻底没戏啦？”
老妈抓住杨静的手，终于说出了自己憋屈在心里的话。
“没戏怎么啦？我本来就没准备游戏。老板喜欢谁是她的权利，我现在只想好好的工作，弄我的研发。”
杨静对老妈的话答非所问，避重就轻，听起来回答的很没毛病，其实完全不是一回事。
“你呀，就装吧，喜欢一个人又不主动向人家表白，你不表白人家怎么知道嘞？
最后错失良机了吧。”
老妈怜爱的抚摸着杨静的头发，皱着眉头长长地叹了一口气。
杨静缺笑着说：“妈，你叹什么气嘞？我都没叹气，你要相信是你的终究是你的，不是你的强求也没用。
我一直都相信缘分。”
“缘分？缘分个屁，你就是用那种理由来唐塞自己，幸福是自己争取来的，不是等来的，你明白不？”
老妈完全是一副恨铁不成钢的语气，杨静本来就有点儿郁闷，经老妈这一说，心中更加的郁闷呐。
虽说搞研发很费脑筋很困难，但杨静觉得至少要比感情让人省心。
只有感情是最复杂，让人最琢磨不透的。
这也是她喜欢搞科研，而不愿意谈感情的原因之一。
毕竟科研再难，自己只要努力就行，总会有回报的。
而感情往往自己付出了很多，最后却弄得满身伤痕，让人既郁闷又无奈。
而于小强和唐婉的事情，杨静其实早就已经有所耳闻，她就是不主动的去争取，如果她能早一点走出自己的心扉，大胆的向某人表白。
或许情况是有所不同，但生活没有如果。
一切都已经过去，一切又重新开始，不管是研发还是男朋友，杨静都觉得自己必须要去攻克，要耐心细致的去应对，千万不能急于求成，否则就会前功尽弃，翻车呀！
而于小强这段时间每天上班先处理好公司的事情，然后大家一起研究怎么样的突破？
要突破就要付出，于小强亲自带领大家攻关克难，让研发部的员工和同事们都很感动。
大家都不过疲劳，拼命的进行各种测试，甚至连杨静都在自己的办公室里面拼命的弄。58xs8.com