108.一个也不能少


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    郑国霖对企业部的内部结构改造,一直都是在暗暗进行着。



    今天找这个谈话,确定一个事情,不等这个事情彻底落实到位,他不会开始另一个事情。



    这样做的目的,就是让郑秀莉和白莉莉,慢慢熟悉内部业务,慢慢学会在没有他的情况下,处理好自己的事情。



    这样缓慢地暗中进行,还有一个目的,就是不让向国强发现他的这些小动作。



    等纸里包不住火,向国强发现的时候,他的改革已经完成了大部分,再调整回来势必损失巨大。



    只要没有大的失误,相信向国强只能选择默认。



    然后,他就开始对付周骏,把策划二部彻底吞噬掉。



    白莉莉做主持已经没有问题,但做管理者,她的性格还是不太适合。



    她的心胸有些狭窄,喜欢计较小事,同事之间不经意产生点小矛盾,她也会记着,弄得自己不开心,别人也不开心。



    郑国霖就暗暗嘱咐郑秀莉,只让白莉莉负责培训礼仪接待和主持人的工作,做些具体的,她专长的事情,尽量不要让她参与行政管理。



    郑秀莉的想法,和郑国霖不谋而合。



    郑秀莉为人大度,和谁都能处的来。大咧的性格并没有影响她要把想做的事情做好。



    遇到事情的时候,她能在第一时间做出决定,并迅速带领大家往她预想的那个方向前进。



    这就是亲和力和执行力。



    无论想的对与错,先干了再说。



    看似有些莽撞,但这就是一个真正的领导和干部必须具备的素质。



    杨诗曼没有多少文化,可为什么会管好吴曦的公司?就在于她敢想敢干。



    杨诗曼需要在吴曦指导下,按着郑国霖划定的程序来做事,这样才能弥补她知识的不足。



    郑秀莉知识足够,完全可以独当一面,是个高管的好苗子。



    无论是郑秀莉还是白莉莉,都有其专长的一面,假以时日,都不愁成为高级白领。



    这就让郑国霖放心许多,也轻松了许多,可以腾出手来,和周骏周旋一番。



    向国强已经召集周骏和郑国霖开会,正式打过招呼了,周骏的策划二部,开始逐渐参与企业部的策划方案。



    先把二部策划室的人派到企业部,观摩一段时间,然后先选择一些比较容易的案子,在企业部策划室专人指导下,慢慢入手。熟练了,再独立开始策划工作,由简入繁。



    这是个稳扎稳打的法子。



    只要二部那些策划,懂一些企业管理的知识,都不是笨蛋,有个一年半载,也就可以渐渐入门了。



    向国强在管理上是老手,想从他制定的办法里,寻到漏洞,不是那么容易。郑国霖就是想憋坏,让周骏做不成,也是感觉无从下手。



    企业策划是个全新的行业,公司营销部的那些业务员,还不具备洽谈这方面业务的能力。



    所以,一部分营销职权,还只能攥在郑国霖的企业部自己手里。



    公司董事会不同意企业部拥有自己的营销机构,郑国霖只好把这部分营销权力,放到自己的公关室,专门培养几个人,来负责这部分营销业务。



    企业部接到案子,都是先由公关室派人去企业沟通,了解案子具体情况,然后向公司营销部报备,由营销部出委托合同书,公关室再根据合同书去和企业沟通。



    关于企业策划合同定价,公司营销部也不熟悉,还得和郑国霖这边商量。郑国霖就趁机把做工程预算出身周海波给弄过来,出任预算经理。



    而公关室负责这一块营销业务的小组长,也早就变了赵军。



    负责一个部门,没有几个信得过的人,是很难形成聚合力的。



    一个出租屋里住着的这仨朋友,和郑国霖可以算标准的死党,他不会忘了他们,只是要等待合适的机会,给他们一个合适的职位。



    至于老大廖涛,那是郑国霖最佩服的一个,他当然也不能忘了他,把他放到了郑秀莉那边,出任会议组织经理。



    企业部所有的培训、沙龙、论坛的会场布置,统一接待协调,就都是廖涛来负责。



    他做过店长,对接待和会议组织,也不陌生。



    廖涛本来打算今年回家结婚的,有了郑国霖,他工资高出来不少,还把女朋友接过来,安排进企业部做会议接待。



    这样一来,他就有了在这里安家的希望,心里十分感激郑国霖,也不打算结婚了,先努力干两年,小两口攒够了房子首付再说。



    不止廖涛感激郑国霖,周海波和赵军也感激他。原本需要再奋斗十年才能得到的机会,因为郑国霖,他们现在就得到了。



    把这些兄弟一个不能少地集中在身边,是郑国霖的又一大愿望。



    公司营销部很难独立给企业部的策划案子定价,就得和企业部负责预算的周海波沟通,周海波做这个也是外行,自然就会去找郑国霖商量。



    如此一来,从营销到最终定价权,其实还是掌握在郑国霖手里。



    在这样一种情形下,周骏想掺和到企业部的策划行动中来,也不是那么容易。



    向国强聪明,早就看到了这一点,所以才会单独召集郑国霖和周骏开会,制定那么一个循序渐进的方案,实际也是无奈之举。



    有时候,公司内部的权力之争,是纷繁而复杂的,有些东西,只可意会,不可言传。



    这就是为什么,有些人实际能力不怎么样,却可以做到高管。有些人业务能力一流,却也只能做一个技术人员。



    周骏脑子反应灵活,却没有把主要精力用到工作上,总是用在如何揣摩老板意图上,所以向国强会喜欢他,用他。



    其实,郑国霖这一世总结上一世的教训,也把许多的心思,用在了对付向国强身上。



    向国强喜欢他什么样,心里想他应该是个什么性格,他就是什么样,什么性格,有时候还故意装点单纯,深得向国强喜爱和信任。



    但向国强再信任他,他也不是向国强的亲儿子,手里权力集中的过多,也会引起他的猜忌。



    眼看着周骏带着他的策划人员过来,郑国霖也是毫无办法。



    二部和企业部第一次展开合作,也算是公司一件大事,当然要召集相关管理人员开会,老板向国强还要亲自过来主持。



    “国霖,以后兄弟和二部,还要靠你吃饭啊,多多关照啊!”



    周骏一脸得意,还不忘跟郑国霖客气。



    “周总您见笑了。”郑国霖心里不是滋味,嘴上也得客气,“企业部能跟周总合作,是我们的荣幸!以后,还得请周总多多指教!”



    开这么重要的会议,郑秀莉做为中层管理,当然也要参加。



    看着周骏得意洋洋的样子,她肺都差点气炸了。



    我们辛辛苦苦,没白没夜地奋斗这么长时间,总算有了成绩,你什么力气也没费,白捡我们的劳动成果!



    要不是郑国霖早就嘱咐她,只许说欢迎的吉祥话,不许说任何其他的,她早就炸了,当着向国强的面,就能把心里的郁闷发泄出来!



    即便是如此,她的脸色也不好看,会上黑着脸一言不发。



    “哟,我们最能说的美女主持,今天这是怎么了,怎么没动静了?”



    向国强终于发现了她的反常,调侃着问她。



    你说怎么了?我们为你当牛做马,累死累活,最后就换你个派人下山摘桃子的结果?



    郑秀莉就想着回呛向国强。



    郑国霖了解她跟了解自己一样,知道这活宝要发飙,立刻就在桌子下面踢她一脚。



    “感冒了,闹嗓子,说不了话。”



    郑秀莉这才改了个语气,随便编一个理由。

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