第十五章 实操考核


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    【叮!每日任务:完成2次牙体预备,奖励:瓷修复技术+50,医院建设点数+10,经验+50】



    一进诊所大门,张子凡便接收到了今天的每日任务,不过很可惜,由于医护力量不足,每周六皓然口腔都是对外停诊的,张子凡只能看着任务奖励白白溜掉。



    好在这样的情况马上就要改变了,下周一正好是四月一日,到时候新员工就能上岗,诊所也就不需要每周停诊一天了。



    皓然口腔虽然陈设老旧了一些,但三百平米的面积在诊所中不算小,候诊区有沙发,有茶几,甚至还有一台小电视,足够作为面试的场地。



    石晓雅已经贴心的给众人沏好了茶水,她没舍得用张子凡送的咖啡。



    看到发布招聘信息的“张主任”到来,等候面试的应聘者全都站起来向张子凡问好。



    这些应聘者一共有七个人,三名医生,四名护士,护工一个都没有。



    七人都十分年轻,从资料上看,最年长的是27岁的陈方浩医生,最年轻的是18岁的王丽娜护士。



    对于没有高年资医生应聘,张子凡并不意外。



    总的来说,医疗相对来说还是一个劳资平衡的行业,有经验的医生非常吃香和稀缺,是各个医院、诊所笼络的对象,唐仁斌之所以有恃无恐也因如此。



    与之相反,“张主任”的年轻程度却让他们吃惊不小,不过出于礼貌,他们在脸上都尽量没有表露出来惊讶。



    不过隐隐的,心中还是有些失望,因为对于年轻医生来说,待遇是一方面,能跟着有经验的医生学习技术同样重要。



    ……



    年轻人之间交流比较简单,张子凡没有太多客套,简单介绍了一下皓然口腔的情况,然后带几人在拍片室、手术室、供应室等处逛了逛了,最后在门诊诊间停住了脚步。



    大家知道,真正的考核来了。



    毕竟学历、履历之类的背景资料在邮件简历中都已经写明,面试真正考察的,主要还是医生的实操技术。



    三位医生分别是E+级的陈方浩,D-级的倪欣欣,以及F+级的袁强。



    他们当中,张子凡最中意的并不是D-级的倪医生,而是评分最低的袁强医生。



    【F+级住院医生-袁强】



    【年轻的口腔医生,技术稚嫩,经验缺乏,目前急需一份工作。】



    【势力:在野】



    【个性:勤学、胆力】



    【统帅:57】



    【技术:30】



    【智力:64】



    【进取:88】



    【魅力:50】



    【招募成功率:99.85%】



    从资料上来看,袁强有着高达88点的【进取】,64点的【智力】,绝对是一块追求进步的好材料。



    另外57点的【统帅】也表明他善于管理队伍,有作为学科带头人培养的价值。



    再加上【胆力】、【勤学】两种个性,可以说,袁强的数据活脱脱就是一个精英小将待养成的模板。



    然而另外一方面,袁强的即时战力太差了。



    30点【技术】的确对得起他F+级的评分,张子凡真不知道,明明很有上进心,也有还算聪明的脑子,这家伙怎么混得这么惨。



    如今诊所正是发展初期,招募的医生如果没有即战力,不能处理好手头的病人,会极大的影响诊所的发展。



    张子凡作为科室主任,自然不能为了芝麻而丢掉西瓜,为了培养一个医生而损害到诊所升级为门诊部的大业。



    ……



    诊所里的牙椅都是六成新的国产牙椅,保养的一般,不过基本功能没有问题,石晓雅也特意做了清洁,所以看上去也还算美观大方。



    张子凡从办公室里取出了一个小盒子,打开以后里面是密密麻麻的牙齿,这些是平时工作中,征得患者同意后收起起来的拔除牙。



    这种场景如果是没有医学背景的人看了,或许有些毛骨悚然,不过在场的都是医生护士,大家都表示舒适。



    张子凡让三名医生戴上手套口罩,然后分给每人两颗牙齿,说道:“一颗开髓,一颗备牙,除了墙角那边几台牙椅有故障,别的椅子都可以用,有自己偏好的车针可以和晓雅护士要。”



    所谓开髓就是将牙齿钻孔,直达牙神经所在的牙髓腔,是牙齿进行根管治疗的基本步骤。



    备牙则是用车针将牙齿打磨出特定的形状,以方便安装烤瓷牙、嵌体、贴面等修复体。



    开髓与备牙,这都是牙齿治疗的基本功,也是目前张子凡的诊所最急需的能力。



    类似外科手术、牙齿矫正、口腔黏膜病治疗等等方面,虽然也非常重要,但是目前以皓然口腔的名气,这样的病人还比较少,张子凡一个人完全应付得过来。



    因此从务实的角度来看,招聘的医生必须要有扎实的牙体牙髓治疗基本功,只要这一点过关,别的技能差一点也没有关系,所以张子凡才琢磨出了这么一项考核。



    三人听到考核内容,张子凡注意到袁强医生露出了庆幸的神色。



    ……



    三人各自带着牙齿离开了,张子凡闲了下来。



    他忽然想到,今天的日常任务中,系统的要求是完成两次牙体预备,而并没有要求治疗两例病人。



    那么在离体牙上进行牙体预备是不是也可以呢?



    这样想着,张子凡便也取了两枚牙齿,在自己的牙椅上开始雕琢。



    在自瞄车针的帮助下,许多从前难以完成的细节,如今都能信手捏来。



    只用了平时一半的时间,张子凡便制备好了两枚牙齿,一枚做了全瓷牙预备,一枚做了瓷嵌体的预备,这都是难度比较高的牙齿修复手段。



    【叮,恭喜你完成2次牙体预备,奖励瓷修复技术+50,医院建设点数+10,经验+50】



    【叮,触发特殊任务:由于你制备牙齿的行为被应聘者视为挑衅,引起了他们争强之心,请打造一枚没有瑕疵的牙体,维护你科室主任的权威。奖励:神秘宝箱】



    居然触发了特殊任务?



    神秘宝箱这又是什么鬼?



    而且我不就是刷刷每日任务吗?怎么就挑衅了?



    张子凡惊讶地抬头看了看,果然发现陈医生和倪医生似乎都在偷偷瞥向这边,技术最差的袁医生倒是依然在埋头苦战。



    仔细想想这也难怪,张子凡邀请他们展示一下手活,结果自己回头也整了一个,在旁人看来,这不就是想要较量一下,或者说炫技吗?



    口腔医学界每年那么多比赛,炫技当然是被大家认可的,可来应聘的都是年轻医生,自然也有一颗争强好胜的心。



    他们心中难免会想,“张主任”年龄也不大,莫非还真把自己当成主任前辈想要教育自己?



    虽然为了恰饭,他们愿意给“张主任”干活,可他们内心却未必真的认可张子凡这个年轻人。



    口腔医生与外科医生一样,最终还是要靠手活说话,否则理论水平再高,行政职务再大,手上的技术不行,就很难得到其他医生真正的信服。



    现在,他们不仅仅要彼此间竞争,同样也要和张子凡这个年轻的主任比一比,究竟谁才是有实力的医生。

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