他只能坐下来休息，拿出两颗兵粮丸吃了下去，随后开始提炼查克拉，恢复自身的查克拉。
顺便的，卡卡西认为应该整理一下自己的思路了，今天忍术用的爽了，不过后遗症就是现在这样，身体使用九尾的查克拉，造成极大的负担。
他又不是旋涡一族，体质强大，所以负担太重了。
这是他意料不到的事情，并没有用过自然不知道好坏，而现在用过了不能说不好，可是后遗症的问题也很严重。
多次长时间使用，身体是会垮掉的，今后需要不断的尝试一下，最佳的使用时间限制是多少。
这个必须探索明白！
另外，对于查克拉的精准掌控，自己做的还不到位，今天很多查克拉使用过度，被白白的浪费掉了。
不管什么忍术，都不是查克拉越多越好，需要一个度。
接下来则是对于忍术的使用、开发问题，这点甚至关系到了水之法则的领悟问题！
水遁现在掌握的不少，未来还可以使用写轮眼复制一些，但是自己也需要去开发。
这是对水属性查克拉一种掌握的过程，这点很有必要，自己开发一些水遁之后，想必可以更深入的理解水属性查克拉。
从而延伸到水之法则，这是相辅相成的，一旦领悟了一丝水之法则，自己的水遁是不是会更上一层楼呢？
水之法则听上去很相似修仙，自己又不会修仙，通过水属性查克拉，应该可以摸到门槛吧？
毕竟不都说万法归一、殊途同归吗？
应该是差不多的。
总结了一下自己的收获，排列出来个一二三四，卡卡西认为这次的收获不小。
查克拉渐渐恢复过来，虽然身体依然不太舒服，不过总算是可以行动了，这次回去要修养一些时间了。
起身继续追赶，很快找到了宇智波止水和暗部甲，三人汇合之后，卡卡西检查了一下暗部甲的情况。
果然，初代的细胞就是厉害，他现在的身体平稳了很多，不过不适合赶路。
“找个地方，我们几天，恢复一下在返回木叶！”卡卡西最后做了决定。
“是，队长！”宇智波止水没有意见，不过又再次问道：“队长，大蛇丸呢？”
“跑了，他让他伤上加伤，他毫不犹豫的撤离了，不过我也是查克拉耗尽，根本无法追击，我们班现在战斗力降到了最低，这几天就要辛苦你了。”
“队长放心就是！”
……
木叶村中，最近几天情况有些不太对劲儿，宇智波一族的人，和不少忍者起了冲突，而木叶警备队完全偏向自己的族人，关押了其他忍者，而放过了自己的族人。
这让很多人对此不满，有人甚至告状告到了波风水门这里，波风水门派出暗部调查，随后汇总了多年来木叶警备队的情况，并且召唤了宇智波富岳来询问。
最后，由波风水门提议，撤销宇智波一族，关于木叶警备队的权利，收回木叶警备队。
这件事情普通的村民和大部分的忍者是赞同的，他们早就对宇智波一族不满，纷纷响应火影大人的决定。
但是长老团有些傻眼了，这可是二代火影大人制定的策略，用来限制宇智波一族，而现在竟然被四代火影推翻，这怎么行呢？
不过，还没有等到他们发难，波风水门再次出招。
大蛇丸的叛逃，涉及到了他进行秘密的人体实验，而且根据木叶的早前记录，关于初代火影的细胞移植，同样进行了大量的人体实验。
而现在是否依然存在呢？
这事儿涉及到了木叶的长老团，包括志村团藏和猿飞日斩，作为火影有权利进行深入调查，这下将长老团限制住了。
尤其是志村团藏，他始终没有停止过，关于暗部甲的木遁由来，成为了波风水门手中的利剑，直接刺中志村团藏的要害。
这就是卡卡西的计划之一，利用大蛇丸叛逃的问题，引出过去的人体试验，从而对长老团进行调查，这是火影的权利。
而志村团藏肯定不干净，直接打他一个措手不及，虽然无法扳倒他，但是限制他短期内的行为还是可以的。
限制长老团，利用村民对宇智波一族不满的情绪，以此来实行木叶警备队的回收计划，解放宇智波一族，卡卡西可以说是一战成名。
当然，这是在有限的范围之内，大部分人是不会清楚的。
新的木叶警备队之中，保留一些宇智波族人，以便平稳的过渡，同时加入日向一族、奈良一族、山中一族、秋道一族、犬冢一族、油女一族等等。
甚至还有大量的平民忍者，增强木叶警备队的力量，再将其置于火影的控制之下。
而木叶警备队的队长，将由日向日差担任，这是波风水门亲自前往日向一族商谈的结果。
卡卡西的提议，并且进行了分析，日向家的分家制度虽然可以保护白眼，但是极为的不合理，甚至是残忍。
日向日差作为分家家主，心中怎么想的，卡卡西很明白，尤其是他现在有了儿子，日向宁次已经一岁多了。
增加日向分家的手中的权利，对于他们的生活可以提升不少，自然会感激火影大人。
而日向日足如果真的兄弟情深，那么就不会太过阻碍四代火影的安排，如果他阻止了，主家和分家之间的矛盾会更大。
挑起他们的内部矛盾，有利于分化日向这个大族的团结，对于火影更加的有利。
可以说卡卡西是费劲了心思，并且因为对于这个世界极为的了解，这才能够制定出如此的计划。
而加入的其他家族，基本上都是木叶的中坚力量，有利于他们向着火影靠拢。
波风水门又将一些宇智波一族中，实力较强的忍者收入暗部之中，进一步加强与他们的合作。
而宇智波一族，大部分的族人，将会被分配进入木叶的各个小队之中，融入木叶这个大家庭。58xs8.com