锐向以3.5亿元自有资金增资锦城消金，获得后者35%股份，成为仅次于持股36%的蓉城银行的公司第二大股东。
接着，锦城消金召开了股东大会，选举张益达担任公司董事长，选举洪海波担任公司CEO……
这个业务一年可是大几千万净利润的。万一锦城消金转型线上不成功，三年后留给我们的可是一个烂摊子！
王飞砸吧砸吧嘴巴，说：“我可是听很多老同事说，锐向要把房屋二抵业务都给切了！
李杰看了王飞一眼，问：“怎么管？说好的给他们三年管理权，不可能言而无信吧？”
“董事长，锐向这段时间把锦城消金那边可搞得天怒人怨的，我们不管管吗？”
……
你也老大不小了，该收心了！大伯也帮不了你一辈子的！”
“这样吧！你看到我们银行来，还是我再给你找个其他的事业单位？
结果就是个扶不起的阿斗，让王飞有些心灰意冷。
上学也好，工作也好，都在尽力帮他铺路。
王飞看着二十多岁了却依旧不懂事的侄子，心里哀叹，自己就一个女儿，把弟弟这个儿子一直是当亲儿子看的。
王鹏嘿嘿笑道：“谁让你是我亲大伯呢！”
哎，我见了当时托关系的那些朋友都没脸面啊！”
王飞笑了起来，“你这个孩子！高中让你读的是川蜀地区最好的蓉城七中，结果你高考才考三百分。
我要是静的下心去学习，当年还至于去新西兰读书？京大青木也不在话下嘛！”
最讨厌的是，还要进行各种培训和考试！
再说了，那个运营岗工资又低，事又多，还天天加班。
王鹏连连摇头，“那个活我干不了！我就喜欢每天开着车，到处去见客户，喝喝茶吃吃饭就把业务谈了。
“锦城消金最近不是要推出那个锦囊贷吗？你好歹也是大学生，转到运营岗去试试？”
王鹏“嘿嘿”一笑，算是默认了。在“位高权重”的大伯面前，他不敢玩弄小心思。
王飞指着王鹏，“你啊你，这里面的小九九你还想瞒我。资质好的客户舍得给你拿两个点的回扣？”
王鹏讪讪道：“也不算多差，就是人家做生意嘛，有时候难免周转不过来。”
王飞当银行行长的，自然对这些猫腻不陌生，问道：“怎么呢？你的那些客户很差？”
王鹏摆摆手，“没那么简单的，提成还要跟每个业务员发放出去的贷款逾期率挂钩！”
“那也可以了啊！加上基本工资，你一个月都3万块了，都快赶上我工资了。”
“有是有，”王鹏偷偷暼了大伯一眼，小声道：“很低的，才0.5%。”
王飞狐疑的看了侄子一眼，这小子多半夸大其词了。
“咦，公司内部不是有提成吗？怎么会只拿死工资？”
王飞没说话，自己侄子的工资一下子从十万八万降低到几千块钱，确实落差有点大，正常人都会难以接受的。
整个人口起伏不定，大口喘着粗气，刚刚一下子说太多话有点缺氧，对他这具长期被酒色掏空的体来说有点超负荷。
王鹏很激动，脸色涨得通红，噼里啪啦的把心里的苦楚全倒出来了！
你给评评理，这么搞，我不是喝西北风去了吗？每个月就拿那几千块钱死工资，连油钱都不够！”
如果违反的话，将追究法律责任。
最过分的是，现在客户来签合同，必须要求客户和业务员都签署一份承诺书，要求双方都承诺没有私下交易。
现在全没有了！
以前的话，我一个月完成500万贷款业绩，光返点都能拿个十万八万的。
首先，不能收客户的贷款抽成了。
王鹏苦着脸说道：“这真不怨我，公司制定的那个什么“新规”，人都能给你气死。
王鹏脸色一红，知道自己一直都是大伯在帮衬，说话也不敢硬气了。
我跟你讲，现在的海归不值钱，特别是你那个大学还不是欧美的，新西兰撮尔小国的大学有个的含金量！”
哦，你以为你是个海归，就能找到好工作呢？
王飞皱了皱眉，“什么干不下去了？你知道现在找个工作多难吗？
王飞正在书房品鉴一件玉器，见侄子垂头上气的走进来，边走还边骂骂咧咧的。
锦城消金的业务员王鹏一走进屋，就开始给自己的大靠山蓉城银行行长王飞哭诉。
“大伯，这工作我干不下去了！”
……
锐向起码要掌舵锦城消金三年，众高管感慨，以前那种好子怕是一去不复返了。
他们面对这个形势，也只能认怂。
站在他们背后给他们撑腰的是蓉城银行，但蓉城银行都把企业管理权交给锐向了。
新官上任还有三把火，这才烧了第一把，还有两把呢！
刚刚那通埋怨的话，就是拿来试探洪海波的。但洪海波反应这么激烈，他们还真怕被拿来杀鸡儆猴了。
不过形势人，他们也不敢公然跳出来唱反调。
一众高管脸色铁青，真是好大的官威！
在这个关键时刻，我不想听到有谁掉链子。”
要完成这个承诺，我们公司上下必须做到令行止、齐心协力。
张总给全体股东许下了承诺，三年时间要让锦城消金的贷款规模和净利润扩大6倍。
洪海波板着脸，庄严肃穆的继续说道：“我们是执行层，只需要将这些方案执行到位就行了！
“这是股东方协商好的方案！”
洪海波抬起双手，在空中虚按了几下，众高管这才安静了下来，想听听他怎么说。
而改革，就要动既得利益群体的酪！
所以必须得进行改革！
锦城消金的线下贷款运营模式，在洪海波看来，确实太老旧了，既提不高效率，规模增长也很慢。
洪海波想起张总给自己解释的益民金服拆分原因，学习到了很多。
千度有钱花头上多了一个爸爸，一个爷爷，掣肘很多，所以做起事来总是慢益民贷一拍。
而益民贷的竞争对手有钱花是千度集团旗下的互联网金融事业群下辖的消费分期部门。
这种小单元作战的方式方法，使得益民贷始终可以保持一种专注和高效。
拿益民贷举例来说，主营业务是各类分期贷款，教育分期、医美分期等等。
互联网公司为什么讲究“扁平化管理”，甚至削减了中层管理，就是想让内部沟通顺畅。
如果不拆分，涉及业务多就算了，汇报层级还很多，势必造成工作效率低下。
益民金服为什么会被拆分？就是因为其金融业务太驳杂了。
用伟人的话来说，就是集中力量办大事！
裁撤线下部门、惩治内部贪污**、提高工作效率、全面转型线上等等都是他和张总商量出来让锦城消金“起死回生”的办法！
丰隆集团了不起在财务部插了几个人监管财权罢了。
马来西亚丰隆集团虽然占据了49%的股份，但锦城消金的控制权却是一直死死掌握在蓉城银行手里的。
他知道，这些人应该都是蓉城银行一系的人马。
洪海波看着一众锦城消金出言反对他新规的高管，个个言辞激烈、唾沫直飞。
“洪总，这线上和线下业务同时开展也不矛盾吧？为什么要用这么暴烈的手段裁员呢？”
这么赚钱的业务，就这么砍了？洪总请三思啊！”
“是啊，洪总，房屋二抵贷款目前可是我们集团支柱的收入，去年还创造了近7000万的利润。
“洪总，这么作，是不是有些太急了啊！”
这不仅全盘否定了他们的过往努力，也会削弱伤害他们的权柄。
有高管听完就不乐意了，这么搞，完全就是把锦城消金公司推翻重造了。
这哪是新规啊？简直是索命的阎罗啊！
他每念一条新规，众高管的脸就黑上一分。
洪海波当着锦城消金众高管的面，宣读了十几条新规。
……”
线下各部门开始优化自部门人员结构，陆陆续续进行培训转岗……
第三，逐步减少线下房屋二抵贷款业务量，整个公司业务重心将向线上转移。
一经查证，轻则开除，节严重者，将移送司法机关处理。
第二，成立合规监察部，针对收受客户贿赂、回扣等不良现象进行严厉的打击。
考核不达标者，视三个月的工作成绩好坏，进行降职降薪、开除等处罚。
“第一，本着节约公司运营成本，提高公司运营效率的角度，接下来将开启为期三个月的“绩效考核”！
在锦城消金的高层会议上，一众高管颤颤巍巍看着坐在首座宣读公司新规的洪海波。
洪海波负集团重任，一上任，就针对锦城消金的沉苛宿疾开启了大刀阔斧的改革。
他们的使命就是开发并运营锦城消金的第一款线上消费金融产品－锦囊贷。
另外，还成立了线上业务部门，一支原用呗和贷呗技术、运营人员联合组成的精锐小分队被派遣加入了锦城消金。
还有，很多人都在反映，说锐向清除异己，开除降职了很多我们的人！”
“行吧！我都知道了！”
李杰脸色如常，目光幽幽，猜不到他在想什么。58xs8.com