比起联合会决赛的“进攻vs进攻”、“防守vs防守”，决战紫禁之巅的超级碗对阵则是错位的“进攻vs防守”，这无疑让比赛更加具有针对性也更加具有冲击力，两支队伍将在自己的强项之上展开正面对决。
也正是因为如此，即使两支队伍不是同区死敌，也不是联盟世仇，却依旧能够感受到硝烟味的迸发。
照相时刻，一个个铮铮铁骨的壮汉都纷纷挤出营业笑容，又尴尬又生涩的场面瞬间就从正剧演变成为喜剧，莫名的喜感让陆一奇憋笑憋得非常辛苦，然后他就注意到，他不是一个人——汤姆林也是同病相怜。
显然，两位主教练的心态都相对放松，即使是在紧绷焦灼的时刻，也依旧能够保持轻松。
但相较于主教练来说，球员们的状态和情绪都明显更加尖锐也更加激烈，无论是匹兹堡钢人还是绿湾包装工都不例外，内心对于超级碗冠军的渴望让他们的眼神之中迸发出昂扬斗志，火药味自然就出来了。
隐隐地，陆一奇还能够感受到来自匹兹堡钢人球员的挑衅气息。
其实，这并不奇怪。
詹姆斯-哈里森今年整整三十岁，比陆一奇年长六个月；特洛伊-波拉马鲁今年二十七岁，依旧是年轻气盛、热血沸腾的年龄。
在他们的眼中，年仅三十岁的陆一奇确实没有什么权威性，他们完全无法理解绿湾包装工更衣室内部对陆一奇的尊重和尊敬——
也许，胜利就是所有问题的唯一答案。因为胜利，绿湾包装工球员认可了年轻的陆一奇；也因为胜利，绿湾包装工球员允许一个乳臭未干的毛小子对他们指手画脚；还因为胜利，更衣室的矛盾暂时被压制住了。
这就是最好的解释。
但是，在他们看来，陆一奇的胜利并没有太多含金量，毕竟这支队伍去年在麦卡锡的率领下也杀入了国联决赛，说明队伍的硬实力底子还是不错的，胜利和陆一奇的到来没有太多关系，只是陆一奇运气更好一些，国联决赛遇上了季后赛队伍之中实力位于下游的亚利桑那红雀，最终才得以更进一步。
当然，不是说他们贬低陆一奇，他们也承认陆一奇的能力——能够率领球队站在超级碗舞台上本身就已经说明了能力；他们只是认为外界的评论言过其实，实际上的陆一奇并没有吹嘘得那么神乎其神。
“三十岁”的年龄成为了护身符，什么事情都被笼罩上一层神秘色彩，陆一奇到底有多少斤两还是需要再等两个赛季看看，而且，暂时不说以后的事情，这次超级碗上，他们就会用自己的实际行动证明，陆一奇是名不副实的，一举将对手打回原型，让人们看看“三十岁”的真正能力。
难免地，眼神就会带着一些挑剔。
来自匹兹堡钢人球员的挑衅，也正是处于这种心态；但相反，汤姆林却不需要面对绿湾包装工球员的挑衅。
因为绿湾球员们从陆一奇身上清楚明白了一个道理，年龄和经验确实非常重要，却不是唯一重点。看看陆一奇，他比汤姆林还要年轻那么多，却依旧展现出绝对铁腕和比赛智慧，率领他们杀入超级碗。
自然而然地，汤姆林也能够赢得绿湾球员的尊重。
更何况，绿湾球员清楚地知道陆一奇在日常训练里的铁血与强硬，他们是绝对不会因为年龄和外型就轻视对手的，否则，陆一奇的存在本身就是一个“血淋淋的教训”。
詹姆斯-哈里森和特洛伊-波拉马鲁的眼神与态度之中都带着一丝打量的试探，就好像千千万万的普通人一样：
“他凭什么呢？”
好奇之中带着一丝探究，因为轻视而沾染了些许挑衅，那是一种由内而外散发出来的情绪，并不是故意的。
整体来说，詹姆斯-哈里森和特洛伊-波拉马鲁还算是规矩，并没有做出什么多余的动作，但本-罗斯里斯伯格就不同了。
这位年仅二十六岁的四分卫，年少成名、天之骄子，进入联盟第二年就跟随着匹兹堡钢人登顶超级碗冠军——虽然说，罗斯里斯伯格在超级碗决战的表现堪称一场灾难，队伍纯粹就是依靠防守组登顶的，但不管如何，罗斯里斯伯格都是超级碗冠军的四分卫，他依旧创造了诸多历史。
“历史上赢得超级碗冠军的最年轻四分卫”。
仅仅凭借着这一头衔，罗斯里斯伯格就在匹兹堡钢人真正地站稳了脚跟，更何况，他的实力也确实出众，能够与2004年同一届的伊莱-曼宁、菲利普-里弗斯三足鼎立构成中生代的中坚势力，绝对不是运气而已。
得益于此，罗斯里斯伯格在匹兹堡几乎就是“国王”的待遇。
其实，罗斯里斯伯格早就因为火爆脾气而被无数记者吐槽为“队霸”，不仅仅是在更衣室里强势霸道，而且在更衣室外的日常生活里也是如此，仗着自己是球队明星四分卫的威势而横行霸道，先是卷入无证驾驶、酒后驾驶的多起危险事故之中，而后又两次卷入性/侵丑闻之中，可谓是声名狼藉。
但偏偏，因为罗斯里斯伯格确实率队赢得了冠军戒指——哪怕不是他的功劳，因为罗斯里斯伯格的平均实力确实在联盟上游——基石四分卫对于每支队伍来说都是难以取代的资源，这也使得匹兹堡市民们对罗斯里斯伯格的恶行辩护辩解，这也越发助长了罗斯里斯伯格的嚣张气焰。
在后来的后来，遥远的未来里，匹兹堡钢人连续多个赛季都爆出更衣室内讧，包括勒维昂-贝尔和安东尼奥-布朗在内的多位顶级巨星球员都先后发表了诸多不满，最终全部以离队收场，其中的原因错综复杂，有当事人的问题，却也有罗斯里斯伯格不可推卸的责任。
此时，面对陆一奇，罗斯里斯伯格就有着诸多“意见”需要发表。
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