果然第四天上午，管约明把谈啸和白钰叫到办公室，愁眉不展道：
“又有新任务了，吉阳彩印厂破产重组，国资委那边人手不足请求支援，骆书计亲自点了小白的将……”
“啊！”谈啸震惊万分，“管主任，管主任！现在每天两个会议室两个工作小组洽谈入股事宜，都是小白一手负责，他被抽调过去两项谁接手？前期都没参与两眼一抹黑啊，管主任！”
管约明眼里掠过一丝无奈。
昨天骆嘉斯把孙刚叫过去谈话，说听反映入股洽谈不太顺当，投资商对经贸委处处计较、设置障碍很不满意啊。
孙刚眼睛眨都没眨就把白钰出卖了，答道向骆书计汇报，主要负责对接的小白同志工作很认真，把关严密，原则性强，可能在一些方面的坚持暂时没法跟投资商达成共识。回去后我会要求他从大处着眼，关键环节和条件拿出气魄出来……
骆嘉斯心不在焉“嗯”了一声，冷不丁说对了，吉阳彩印厂出现重大资产损失目前进入破产重组阶段，国资委老陈忙得焦头烂额，成天在我面前叫苦，都是兄弟单位，经贸委就派那个小白同志过去支援吧，破产重组涉及很多政策性操作，需要他这样原则强、工作态度认真的同志。
好，明天就通知他去国资委报到。孙刚一丝不苟地说，心里为躲过申委书计批评而暗暗庆幸。
至于在申委书计心目中留下不好的印象，对白钰未来仕途有何负面影响，根本不是孙刚考虑的因素。
回到经贸委向管约明“传达骆书计指示”，孙刚半个字都不提抽调的前因，只强调骆书计亲自点将，听起来好像得到领导重用似的。
大机关、高层领导最擅长挖这种坑，把你卖了还美滋滋替他数钞票。
所以管约明被蒙在鼓里，白钰却一听便知黄鹰背地里打了自己的小报告。
“唉，爱闹的孩子有奶吃，国资委人手紧难道我们经贸委人浮于事？”管约明也愤愤不平，“你的意见我也跟孙主任反映了，他说没办法谁叫姓陈的更受宠，经贸委向来就是抱养的……麻烦老房和老冯各负责一块吧，把担子先挑起来。”
老房、老冯都是经济运行处副处长。
谈啸苦笑：“管主任，老管明年就退二线眼下牢骚满腹，我成天躲他都来不及哪敢加他的工作量？老冯的脾气您也知道，他主管的那摊子事不找我麻烦就谢天谢地了，还肯挑榆达化工厂的担子？”
“这个……”
管约明知道并非谈啸从中作梗，老房和老冯的情况都是事实。大机关队伍不好带啊，很多时候领导布置工作反而不可能象基层那样雷厉风行，一方面缺乏对中层干部行之有效的整治手段；另一方面混到处级多少有些人脉，说不准就会踩到雷。
长长思忖，他用缓和的口吻道，“算了，叫他俩挑也是白挑，我想是不是这样，请固定资产科马智兵和张烨成两位同志牵个头负责对接和材料汇总，嗯，老谈辛苦一下把握洽谈大方向和上传下达事宜；业务指导还要请小白百忙之中抽空……两头照应吧，行不行？”
绕了一大圈，把谈啸和白钰又绕进去了。
谈啸眼睛瞟着白钰，迟疑道：“我嘛一周难得有两天坐办公室，除了会还是会；白处长抽调到国资委要充当主力军的，恐怕没多余时间处理这边的事……”
他是指望白钰出言反对，正副处长态度一致便可逼管约明收回成命。
不料白钰爽快应道：“只要抽得出时间，随时保持沟通都可以。”
谈啸想的是多一事不如少一事，白钰却惦记着必须牵制固建重工战略意图，同时保持好葛兰特与贾洛之间的平衡。
葛兰特虽然由米果领衔而来，对于外资白钰有种直觉的不信任和防范，因此必须有应对措施充分的基础上有条件地加以利用；贾洛的出发点是房地产，白钰本可以不予理会，但迟尉第一次洽谈就要地皮、要金融牌照的举动——把金融牌照放到与地皮同等重要位置，引起白钰的警觉。
白钰暂时还没想明白贾洛的战略意图，未雨绸缪还是早作提防为好。
管约明面有喜色道：“小白到底年轻有为干劲十足，那，老谈肩上压力松了很多吧？”
谈啸暗想你个傻小子被人家踢出去了还眼巴巴默默收拾残局，我也管不着大家各自求安吧，遂点头道：
“我会要求智兵、烨成两位科长保持跟白处长的热线联系。”
终于把工作安排下去，管约明微微松了口气正准备多关照两句，手机 ，手机响了，一接却是徐尚立打来的。
徐尚立一反往常儒雅和蔼的态度，厉声道：“约明同志，我郑重告诉你，榆达集团和化工厂的入股对接工作必须由白钰同志负责，听清楚了吗？”
瞬间管约明懵了，连忙解释道：“徐申长，早上孙刚主任找我传达骆书计指示，意思是说国资委那边抽调白钰同志过去……”
徐尚立冷冷道：“我问过何超同志了，他说不知道国资委要求抽调人员一事；何超同志还说据他所知国资委编制打得很满，不存在人手不足问题！”
管约明简直晕头转向，喃喃道：“那……那会不会孙刚主任领会错了，或许骆书计不是那个意思……”
徐尚立声音更冷：“你转告孙刚同志，今后凡抽调经贸委的人必须经我同意，哪怕抽调看大门的保安！”
说罢重重挂断电话。
管约明呆呆看着手机，满脑子浆糊。
这番对话徐尚立声音很大，谈啸和白钰听得清清楚楚，相互以余光交换眼色却不敢说话。
骆嘉斯的指示，何超旗帜鲜明的表态，徐尚立鲜有的发火，折射出长期困扰省高层的一个结构性难题：
申委书计到底能不能过问经济事务以及安排正府机关人手？
骆嘉斯可能觉得自己挂帅国有企业深化体制改革领导小组组长，而办公室就设在经贸委，所以打着工作调剂的旗号抽调小小的处长小菜一碟。
抽调并非调动，无需征求省正府相关领导和组织部门意见，申委书计嘛这点拍板权还是有的。
申委书计越过申长、常务副申长、主管副申长直接调遣经贸委副处长，通常情况下不算事儿。然而骆嘉斯轻敌了，他忽略了白钰在经贸委乃至正府领导们心目中的份量！
之前骆嘉斯打的如意算盘是故意让不专业的人做专业的事，没想到京都大学经济系研究生白钰在股权、股改等方面有深入研究，榆达这一战将他的能力水平发挥得淋漓尽致。
此时的白钰是省正府制约和控制固建重工的重要棋子，更是协调贾洛与葛兰特的关键平衡点，有他在，有他层出不穷的股权设计妙棋，巧妙地合纵连纵，三家投资商尚能听从调度，在通榆大的方针正策下讨价还价。
若调虎离山，那真是山中无老虎猴子称大王，不知道黄鹰、迟尉等人要闹出多少妖蛾子！
孙刚可以为自身安危考虑弃掉白钰，何超、徐尚立等人站在省领导立场不可能任由凶险的可能性发生。
总资产达百亿的榆达集团混改是近几年来的大事，且与化工厂大爆炸能否尽快恢复生产给京都一份满意答卷密切相关，包括申长岳峙在内都决心只能成功不能失败。
背水一战的态势下，怎能中途把白钰调开呢？
所以徐尚立的熊熊烈火看似突如其来，实则得到岳峙、何超幕后支持。官至省部级不可能随随便便发火，发火也是发的正治之火，跟谁发火、发到什么程度都经过精心算计。
绝非脑子一热，不计后果。
就好比徐尚立明知骆嘉斯向孙刚做的指示，管约明所作的安排也是听孙刚传达后商量好的，可徐尚立发火的对象却是管约明，而不是孙刚。
为什么？
孙刚也是副省级干部，主抓经济的资历在徐尚立之上，虽然经贸委是徐尚立主管，重要决策、重大事务等只能商量着办，徐尚立也不便直接拍板。
但尽管绕了个弯子，徐尚立毕竟还是冲孙刚发了脾气，这又是为什么？
因为徐尚立是省正府党组成员，而孙刚不是。这一点很重要。
省正府党组会有权讨论和调整省直机关各单位部门主要领导分工，还可以向申委常委会建议主要领导的职务调整。
这两项权力都具有非常大的杀伤力。
建议职务调整不用多说，调整主要领导分工是官场最具中国特色的权力，让你明明知道挨整了，一肚子苦水却没法倾诉。
举个例子，目前省经信委罗主任就被岳峙以健康原因架空，仅主管党建、信息化推进和监察室等工作；中小企业局、信息化产业、企业家协会、信用体系建设和无线电管理等实权都落到常务副主任手里。表面上罗主任还有“主持全面工作”招牌，可常务副主任根本不汇报主管范围内的工作，干瞪眼也没办法。
而且省正府党组会议一般都尊重主管副申长的意见，一旦提出来了除非有明显瑕疵，或省领导有意保他，都会一致通过。
这样来看，孙刚也不敢轻易得罪徐尚立。58xs8.com