打闹了一会后，熊君毫不掩饰脸上的兴奋之色，对着几个年轻人说道：“韩总说了，今天会给我们转20万的资金作为预付款，让我们尽快办完手里的事情，三天之内赶到
帝都开始新的起点！”
“一会这20万到账了，我们平分！然后大家拿着钱去买点东西，回家过中秋！”
“还有你小卢，还要回家问父母要钱？你明天回家直接把三万块钱往他们面前一放，给你爸妈说，你的选择真的没有错！”
……
发现是端午节了，韩墨想到自己还有好多事情没有安排。
先是给熊君发了个信息，让他别那么早赶过来，让同步推的开发团队们都在家过了端午节之后，再赶到帝都报道就行了，不需要太过着急。
随后又给苏才艺打了个电话，让他和熊君联系，并给从HCS私人投资的账户上给熊君打20万的预付款，以后同步推就属于HCS私人投资旗下的一个投资项目了。
还有就是微新团队的事情，本来想给大家放两天假休息休息的，但想到后天就是端午节了，大家总不能晚上连团圆饭都不能在家吃，16号晚上就开始赶回来吧？
毕竟微新团队里的人都来自五湖四海，早上再来的话是赶不到公司的。
和张萧龙打了个电话，让他告知大家假期延长两天之后，又吩咐南门艺诗策划一下公司内端午节活动的事情。
端午节假期的事情，只是一件微不足道的小事，苏才艺和南门艺诗两个人自然不可能什么都问韩墨，所以假期分配和福利上，已经自己安排好过了。
但韩墨还是准备在提上一嘴，让员工们的节日福利更好，毕竟是除了除夕，中秋节之外最重要的一个节日，发点好福利是让员工对公司产生归属感的最好途径。
现在的HCS私人投资，只是一个起点而已，以后韩墨还要打造更多的企业，企业文化是非常需要重视的事情。
他要让其他人提到自己的企业时，第一反应除了有钱，就是福利待遇好！想要成为其中的一员！
只有这样，才会在以后收揽到越来越多的人才！
HCS私人投资，本身的待遇在同行业当中，就是属于非常好的公司了，临近端午节，三天的法定节假日是肯定少不了的。
但做这一行，前台和一般工作人员正常放假可以，总有一些岗位是需要有人留守的。
在没有得到韩墨的吩咐之前，苏才艺和南门艺诗两个人就商量好，加班的人除了正常的节假日三倍工资之外，每天还有一部分补助金。
综合起来，上一天班几乎相当于平时上四天多甚至五天了！做这一行的，大部分都是靠提成生活，靠着死工资的还真没有几个，基础工资哪怕太高也不足以让大家心动，关键是其中表情的情谊，说明公司确实心里有这些为了公司
而付出的员工们。
得到韩墨的示意后，两个人又紧急的和一些专门定制高端粽子，江米枣的厂商联系，更换了一系列的端午福利，让大家的福利再次上升一个档次。
不过这些都不是韩墨需要关注的了，在吩咐了两个人之后，他便把公司的事情暂时告一段落。
次日，17日，韩墨早早起来让梅坚成拉着自己前往商场，准备给家人带一些礼物回去。
买东西，韩墨还真的不太在行，尤其是很多同类型的东西需要挑选的时候，简直感觉头都要大了，最后索性也不看到底什么好了，直接挑贵的就完事了！
“老梅，和你的战友们联系的怎么样了？”
买完东西后，韩墨忽然想到当初梅坚成请求自己的事情，便问了一句。
“都联系的差不多了，就是人有点多，而且有的地方确实不太方便联系，所以耽搁了一些时间……”
梅坚成的眼里闪过一丝激动的神采，终于等到这个时候了！
韩墨虽然让他联系战友，但他不可能自作主张的直接让大家过来上班，毕竟韩墨准备收多少人，还不确定呢！
已经跟韩墨开口一次了，梅坚成也不好意思开口第二次，其实前几天战友们就联系好了，只是韩墨好像把这个事情给忘了一样，梅坚成也不好意思提醒韩墨。
不过他想着，如果等到端午节后韩墨还没有想起来，自己就再求老板一次。
谁知今天韩墨忽然想起来了，这让梅坚成直接从纠结之中解脱了出来，满是希冀的回道。
“嗯，联系好了就行，这样吧，等他们在家过了端午节，让他们赶来帝都，没问题吧？”
韩墨回道：“不过当初你也说了，让他们过来做保安，所以待遇上不可能跟你们一样，而且会差的太多！但我可以保证，他们在保安中绝对是收入最高的一批！”
梅坚成的战友们的情况，当初他也说了，其实大部分都是无法再干保镖这种行业的，或多或少的受过一些创伤。
哪怕是有退伍军，很多家庭条件本就不好的人，退伍了之后也只能回家种地，毕竟他们没有一技之长。
他们在部队里学到的很多东西，在这个社会上并不适用。
帝都的保安，一个月也就3000左右，好点的也就四五千，对于这些人，韩墨相信他们能非常认真的完成保安的职责，给他们开六千甚至七千的工资都不是不可能。
十来个人，一共也花费不了多少钱，但却能收揽到这一群能力极强的人，韩墨不会小气这一点。
果然，在得到了韩墨的答复后，梅坚成激动的不行，如果不是正在开车的话，他说什么也得给韩墨鞠上一躬才行！
别看过来只是当保安，但对于他的那些战友来说，已经是帮了他们大忙了！
甚至他知道条件最差的一个战友，一个村子里只有一个电话，喝水都是问题！“谢谢老板，能够来公司当保安对他们来说已经非常满足了，我替他们谢谢您！”58xs8.com