张彦明准备利用酒吧对这款软件进行验证升级，然后推广出去。
这会儿还没有类似的系统，火车汽车甚至上都还没有强制实名，这款软件的市场应该不适用于所有的封闭式公众场所。
这东西受硬件n，规模太大的话那就得n来了，私人弄不起。也没必要。
其实就是以后的城市监控系统差不多，只不过多了一个资料库，多了一个提醒报警功能。
这东西其实在技术上完全没有问题，有问题的是资金和权限。
如果把它布置在一个城市里，那需要的计算将是海量的。
创业园这边基本上算是，进入正轨了，录音棚，录影棚都正常运转，也已经入驻了一些公司，包括电影学院和学院学生创办的公司。
不过时间太短，至今还没有什么剧组入驻取景，也没有比较大的影视文化公司进驻。还是影响力太低。
一切都得慢慢来，反正也不急。
张永光也在忙，一样是各种报表审计报告和计划书，还有休假办法值班安排奖金发放，方方面面他都得到。
张彦明到办公室和张永光打了声招呼，说了声晚会门票的事儿就出来去录音棚。
这几天录音棚比较轻闲，没有人在这会儿了还要赶歌，两个老头端着茶杯在休息室里下象棋。几个演奏员围观指招，一点也没有观棋不语的优秀意识。
张彦明进来，除了两个老头都纷纷起来和他打招呼，他摆摆手应付了一下，拿出谱子：“录两本伴奏，谁给编下曲子，明天上午就要。”
“谁呀？这么急？”小古接过谱子问了一句。
“小歌，大年晚会用。”
“你又写新歌了？”王老师头都没回的问。
“算不上，给幼儿园小朋友们写的，比较简单，谱子和歌词都简单。”
“我看看。”殷老师一样没抬头，看着棋盘冲着边上的空气伸出手，小古连忙把谱子放到他手里。
“好了，干正事儿，不下了。”殷老师顺势就要起来。
“怎么的？要输了想跑？你说一声认输就走，要不你学三声狗叫。”
这，都玩这么大了吗？张彦明看了看两个老头，没敢问。
“滚犊子吧你，还学狗叫。信不信我咬你几口？”
殷老师笑着把棋毁掉，站起来抻了个懒腰：“哎哟，人老了，这腰啊，锈了。你不是回鲁尔去了吗？”
“昨天回来的。对了，有几张大年晚会的现场票，你们谁要去吱一声。”
“算了，我可不去，有那功夫在家抱抱孙了多好。”殷老师摇了摇头活动腰杆。他年轻的时候腰摔伤过，现在老了就出问题，总感觉腰上难受。
这东西医院也没办法，不是病。起码是检查不出来病，就是老了。
“哥，有多少张票？”
“我家里的有，格外剩了几张。”张彦明帮着收拾棋子儿：“想去就去问红叶，票在他那儿。”
刚才打了一圈电话，就王洪刚一家要去，三张。刘思琪要陪孙红叶在家包饺子，孙六妹和邓群回老家，光子一家肯定不去，孩子小。
其实这事儿张凤肯定有兴趣，不过估计张永光不会和她说。
转了一圈，就送出去三张，小尚难得休息几天，不去，派出所那边所长要了两张，手里还剩下十张。
这个也不可能再还给张导去。
“十张，想去的你们自己商量一下分配吧，直接去找红叶。”
“别人不去呀？”
“我问了一圈了，就王哥去，都想在家陪孩子陪爸妈。你们这边几号放假？”
“光哥说小年，说是咱们家的公司都是小年放。咱们家有多少公司啊？”
“有一些，地产物流安保的，七家是有了。”
“哥，明年房子还有内部价没了？”
“要买呀？有，永远都有，除非你走人。手里不缺钱还是早点买划算。咱们自己盖的质量上也放心点。
咱们也就这两年住宅多点，以后普通住宅会越来越少，心里都有点数。”
“为什么呀？盖房子不是挺挣钱的吗？”
“现在手里地皮多，以后会少。不是不盖，而是主要走高端住宅，不管是数量还是价格都会变化。你以为房子总是那个价？”
“那要有钱的话就可以买房子等涨价了再卖呗？挣钱。”
“可以啊，有闲钱可以搞搞，亏不着，比存起来强。”
“你这个给谁唱？”殷老师扭过头来问。
“幼儿园孩子，合唱。”
“哦，我说不太对劲。这也太简单了。行了，别磨牙了，干活。”几个演奏员答应了一声跟着老头去器乐室。
编曲没那么简单，要反复构思，尝试，没有人能随随便便举手就来，那是糊弄。
王老师不管谱子的事儿，起来去给茶缸里添了点水，过来和张彦明聊天。
陪着老头聊了一会儿，关心了一下身体和饮食，说了一下徒弟学员方面的事情，张彦明出来回到张永光的办公室。
“你这边，人员什么的都到位了？”
“还没，办公室那边说，开了年过来报道，好几个都是外地的，年前办理辞职什么的，年后过来。这种因为工资给的高就能从别的公司跳过来的，靠谱吗？”
张永光说的是给大家配的副手，也算是公司的高管层了。
上次张彦明在络和报纸上打出去的广告，一直拖到这会儿才有了确定的消息。主要是国内这会儿高管确实不好招。
要么就是毕业生扯蛋的，心比天高那种，什么实践没有就是想坐办公室拿高工资。
很多大学生意识里就是这样的，好像就应该这样，却从来不考虑自己能干什么会干什么。
要么就是所谓海龟派，这会儿这些人在国内比较吃香，工资高福利好，到哪都有人捧着，但其实大多啥也不是，大部分和那些大学刚毕业的也没有什么实质上的区别。
这两种人张彦明是肯定不会用的。开玩笑啊？
不是大学生不能用，而是要能沉下来，能明白自己和公司的需求需要那种，慢慢做起来的才行，上来就要当高管的，那不是疯了吗？
得磨。磨出来了甚至比那些什么海龟派好用。
海龟派最大的特点就是，莫名的傲气，感觉自己从国外回来就是满腹经纶了一样，学到了国外的秘术，相当瞧不想国内的企业管理以及老板。
但大多数就是生搬硬套，根本不懂活学活用，最后水土不服。这几年这么搞死的企业可以论把抓。
还有很多连硬套都套不好，完全都没搞懂，就弄了点表皮。
那就是骗，反正败了一拍屁股也不用负什么责任。58xs8.com