第九十八章:招聘


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    “会抽烟吗?”



    肉联厂的招聘现场,江启枫点燃一根香烟吸上,向来面试的一个中年壮汉问道。



    “谢谢!”这人接过江启枫递过来的香烟,道了一声谢,直接点燃深吸一口。



    “几天一包烟?”江启枫又问道,并且脸上挂满了笑容。



    “也不多!”面试的这人说道,“一天一包烟!”



    “哦!”江启枫脸上不动声色,说了一声“你先回去等通知吧,三天后厂门口会贴上录用名单的。”



    “好的!”那人也没犹豫,直接走了出去。



    这人走后,江启枫立刻就将手中的香烟掐灭,深呼一口气。



    感觉到屋子里的空气有些闷,并且满屋子的烟气,江启枫索性打开窗户,透了一下气。



    而在屋子的一个角落里,江宁则带着一个口罩,正拿着一个笔记本,在上面写写画画。



    抬头,看了一眼江启枫,江宁说道:“爸,让你试探,可也不是这么个试探发啊,我带着口罩都有些受不了了。”



    江启枫没有回应江宁的话,而是直接问道:“这人咋样?”



    “不咋样!”江宁摇头道,“这人身上陋习太多,抽烟喝酒就不说了,这是人之常情,你看他刚才那坐姿,不到一分钟就换一个姿势,而且衣服昂七八脏的,个人卫生不达标,就是招进咱们厂也干不长。”



    “这都已经大半天了,你心里合格的有几个人?”江启枫又问道。



    “有十来个人能面前合格。”江宁淡淡的回道。



    “十来个人?”江启枫稍一惊讶,“我看面试的人已经有上百个了吧,你怎么这么严苛?”



    “不是我想严苛,而是咱们不得不严苛一些!”江宁苦笑道,“就拿农活来说,一半以上的人不愿意放弃自家地里的农活。



    您说咱们办工厂的,总不能到了夏收和秋忙的时候,还给他们放假吧?”



    “也是!”江启枫点了点头,又问道:“原来厂里的老员工,有几个人合格?”



    “只有两个!”江宁无奈的摇了摇头,“这些人虽然经验丰富,可陋习太重,如果都招进来,会影响厂子里的风气的,所以我只选了两个相对好一些的,剩下的全都刷了下来。”



    “按照你这个刷人标准,只怕再面试三天,咱们也招不齐人!”江启枫不由吐槽道。



    “我也没打算一下子全部招齐,只要三十个工人就够了,剩下的慢慢招聘,咱们不急的。”



    这个肉联厂,在倒闭前是有百十号工人的,可江宁并不想一下子全部招齐。



    因为肉联厂就这么大,销路的事情还没解决。



    如果一下子招聘百十号人,那每个月可是要发工资的。



    就自家的这点家底,能填几个月?



    所以,江宁宁愿少招点。



    任何一家工厂,新建的时候都是只出不进的,江宁不能不考虑这一点。



    甚至,江宁已经做好了今年这最后三个多月不产生一点效益的思想准备。



    “三十个工人,那你想招聘几个销售人员?”江启枫又问道。



    “最好能超过五个!”江宁回道,“现在不管是国企还是私企,已经开始进入了销量为王的时代了,所以销售人员这一块,咱们招的人不能太少。



    至少,咱们咸A县和周边的几个县城,到春节之前渠道要全面铺开。”



    说着,江宁又叹声一口,说道:“先看看情况,如果销路不错的话,咱们还要多招一些销售人员进来。”



    “那销售人员的面试情况,今天又有几个合格的?”江启枫问道。



    “有六七个吧!”江宁回道,“面试销售的一共十五个人,其中一半都能说会道,而且脸皮还很厚,脑瓜子反应也很灵活。



    再招聘两天,我也再好好想想,争取从这些人中挑出五六个最优秀的出来。”



    “销售人员是不是有些多了?”江启枫迟疑道,“你一共才打算招收三十个工人,却又招五六个销售,这不是尽养些吃干饭的吗?”



    “这您就不懂了吧!”江宁笑道,“刚才我不是已经给您说了吗?如今已经是销量为王的时代,只要他能给咱们厂打开销路,你管他是吃干饭、稀饭的呢?



    再说,如果手里不出成绩的话,咱们直接把他给辞退不就得了。



    咱们这儿又不是国企!”



    “也是!”江启枫想了想,觉得自家儿子说的有一定的道理。



    然后江启枫又说道:“你给销售人员开的工资是不是有些低了?一个月才一百块钱,这够干嘛?种地也比这多啊!”



    “这不是只是基本工资嘛!”江宁解释道,“我还给他们提成了呢,如果他们真能干,一个月拿一千、一万,那是他们有本事,我不也不拦着嘛!”



    “可是你这样,只怕会有很多人不愿意干的!”江启枫担心道。



    “如果连他们自己都没那个自信,招聘进来也只是白搭,这样的人,我宁愿不要!”江宁信誓旦旦道。



    要论起种地什么的,江启枫是行家里手,可要论起创办和管理一家企业,江启枫显然没有这个视界和格局,所以凡事都是听江宁的。



    江宁前世,在五百强企业,虽然没有做到高层,但好歹也做到了中层,一些管理经验和体会,还是有的,所以对于创办一家乡镇企业,还是有着自己的打算和思虑的。



    江启枫也知道,自己在企业管理这方面一窍不通,所以也是凡事都听江宁的。



    虽然也发表了一些自己的看法,但只要江宁的反驳理由合情合理,江启枫也就欣然接受。



    就比如,江启枫就觉得江宁制定的规章制度有些严苛。



    可江宁却觉得,一开始严苛,要比以后严苛起来要好许多。



    再加上,九十年代初期不比新千年之后。



    在九十年代初期,农村的人才并没有大规模的流失到城市之中,而且会种地的农民,不少都身怀一定的技能。



    所以在一开始选拔的时候,江宁只挑最好的那一批。



    还有就是,千万不要小觑农民,他们身上的技能,是一般人无法想象的。



    特别是机械和电工技能,可能他们并没有一定的理论基础,可论起实际经验来,要远胜一些已经工作两三年的大学生的……

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