第四十一章陈乐求职记(下)


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    “面试算是通过了,先去做个体检吧,到这家医院”,



    “采购这个职位比较特殊,你知道的,直接掌管着采购资金,这个职位给新人的话公司不太放心,这样吧,你先交两千的押金,先干三个月,没问题就退换给你,你放心,我们这么大个公司不会贪你这个钱的”,



    “园林花艺是需要技巧的,而且我们只招女孩子”,



    “你的简历我已经看过了,人我也了解了,回去等通知吧”,



    ......



    一周的面试,跑腿,陈乐见识了各式各样的公司和各式各样的HR,平均每天跑三十公里却四处碰壁,心仪的工作没找着,却对这里的大环境有了进一步的认识;职业介绍所能安排的工作不是工人就是保安,在小区里的公司几乎都是压榨职工的,凡是要提前交纳押金和其他费用的都是骗子,几乎没有例外,连兼职也有很多骗子,七天面试的十五家公司有九家是诈骗型的公司,而那些真正待遇好,福利好的光鲜职业他压根就面试不上。



    “许哥,我只想找个轻松一点,悠闲一点,工资待遇还过的去的工作,怎么就这么难?”,



    许哲回来的时候他积累了一周的负面情绪就爆发出来了,忍不住的向他诉苦水。



    许哲道:“轻松,悠闲,待遇还过的去的工作要么靠学历,要么靠关系,要么就得技术过硬,当然难找”,



    “许哥,你知不知道销售行业居然有一种叫做‘太空人’的东西?”,



    许哲点头道:“知道,没有底薪,只拿提成,提成会给的高点,一般出现在地产销售这个行业”,



    许哲在曦城的第一份工作就是地产公司的设计和销售,对太空人这种东西也曾听说过。



    “这不就是坑人吗?没有底薪,哪个月没业绩就得西北风,整个月都白干了,这里生活成本多高啊,这么大点的房子一个月九百块,吃碗面也要十几块,我够节省的了吧,一个月成本也要两千块,我可是他妈连烟都给戒了,每天都闷在这里,一个月都难得出趟门......”,



    他越说心里越不是滋味,心酸委屈的眼泪都快掉出来了。



    许哲道:“你打算怎么办?回老家吗?”,



    “不回,饿死在这里也不回”,



    陈乐的妈妈在服装厂做活的时候不小心被缝纫机绞坏了三根手指,是个半残,爸爸在厂里给人熬活,每天要工作到晚上九点,工作和生活上的巨大压力让他的脾气十分暴躁,一点小事就对陈乐大打出手,喝了酒下手更重,许哲好几次在半夜的时候都能听到他的哭声,陈乐高中的时候被父母强行辍学,把他扔进厂里,为的就是早点出来补贴家用。



    小的时候不懂事,陈乐一直懵懵懂懂的过,等到大了陈乐才发现父母在他心里种下了多少怨恨和阴影,从此和那个家分道扬镳,从老家出来时算起,转眼已经四年过去了,这四年里他一直在这里,连过年的时候都是一个人在这里吃着泡面,刷着手机...他能受得了苦,能熬得住寂寞,却无法面对过去。



    许哲默然不语,过了片刻,陈乐道:“许哥,要不你带我去你们公司吧”,



    许哲摇了摇头。



    “为什么?许哥”,



    “销售型工作压力很大,远不如你们厂里那么稳定,你今年二十三了,不算小,如果是这个料,干个几年有客户积累,能升上管理层还好,如果不是这块料,年纪上来了,既没积累到客户也升不上管理层,还做个普通销售,这几年白干不说你自己也会觉得压力大的,到时候想转型也来不及”,



    陈乐道:“是不是这块料总要干了才知道啊,我在厂里压力就不大吗?”,



    “比你去我们公司强,我们公司水很深”,



    “许哥,你总说水深,水深,可就这么两个字我怎么听得懂?倒是说清楚啊,到底是怎么个深法?”,



    许哲皱了皱眉头,欲言又止,犹豫了半晌才道:“交易所,交易所旗下的公司和再下面的壳公司以及客户之间的关系很乱,我说了你未必能听得懂,也未必会信,我只告诉你,在我们公司做普通职工能挣到快钱,但不是谁都能挣到的,要看你的本事也要看你的造化,而后果可能比你想的会更严重,我在金辉也只敢做讲师,你一定要去我不拦你,但你要有心理准备,往后要是真出了事你得扛得住”,



    陈乐指着四周道:“许哥,你看看,这个地方连个狗窝都不如,我过的是什么日子?我没有过去,没有现在,什么都没有,还会考虑以后?我这种人求得不安稳,只要有机会,再大的险也冒了,只要能风光一时,哪怕折寿三十年,哪怕后半辈子吃牢饭我也认了”,



    他是随时准备豁出去了,许哲对此却更加担心,他的这种狠劲并不见得能给他带来什么好的结果,但他却无法再阻止他。



    第二天,许哲带陈乐去金辉面试,面试的过程很顺利,金辉现在急缺业务员,对前来面试的人不要求学历,不要求能力,不要求背景,但凡是个人就收,进来后也不怕他们不认真工作,金辉的销售部管理很严格,孙一鸣,蔡小芬和庞超三人每天轮流看着他们打电话,每部话机都安装了统计表,统计每个人每天的工作量,在这样严格的管理下没有人能够偷懒,每月一次小考评,每个季度一次大考评,在考评中淘汰一两个人,只留下那些表现优异和异常勤奋的职工,而招人的工作不间断,保证公司每个月都有新人进来,如此循环,去芜存菁,在孙一鸣三人眼中这就是公司的养蛊战术,而那些业务员就是要不断争斗,永远也不能停止努力的蛊虫。



    陈乐当场被宣布录取,出来后他心情大好,许哲却提不起兴致来。



    “放心吧许哥,我会好好干的,不管这里水多深,我们兄弟一起趟过去就是了”,



    他豪情万丈的道。



    许哲勉强挤出一个笑容,心里却不禁又叹了一口气。

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