第689章 霍华德


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    这套传真件被高屹复印了多份,使在场每人都人手一份,大家这不算是正式开会,有什么想法就说出来,大家一起讨论。

    到了中午十一点多,孙大海让大家先去吃饭午休,顺便思考刚才的问题。下午两点大家回来继续讨论,争取今天就能做出决定。

    孙大海急匆匆地跑回巴富花园吃午饭去了。前天他答应回去吃饭的时候,根本没有这么多的事情,早知道这样,他还不如不提今天回去吃饭的事。

    不过既然他答应回去了,那孙大海怎么也要做到,无非是在路上多耽误点时间。今天是休息日,全家都在,所以孙大海才会主动说今天回去吃饭的。

    工作挣钱虽然重要,但也不能忽视家人、朋友的感受,孙大海在这一点上,做得还是很好的。

    下午两点,在三十三层的会议室中,大家继续讨论。会议室此时又多了几个人,乔宏伟的助理霍华德、财务经理周海兵和友联的法务专员汤易伟,也被叫来参与这次讨论。

    霍华德今年三十五岁,是乔宏伟新挖来的助理。他曾是安达信会计师事务所的高级审计师,因为对安达信高层为了迎合客户的需要,随意修改他做出的审计结果,所以离开了安达信。

    因为霍华德是安达信的业务骨干,签有竞业协议,所以他离职后暂时闲赋在家,结果被与架设未来有长期业务联系的猎头公司发现,于是成了乔宏伟的助理。

    助理一职只是过渡性质的职位,乔宏伟希望他能尽快熟悉公司的情况,真正为他准备的位置,是控股公司资产管理部经理一职。

    公司这个职位一职是空缺的,具体工作由资本金融部的经理彭嘉怡代为管理。

    彭嘉怡是公司操盘小组一期的成员,劳尔森的妻子。她生完孩子后,就被调到了这个岗位上。

    她的工作主要是通过各种金融工具,将公司账户上的余额合理运用起来,避免资金长时间闲置,造成时间成本的损失。

    这个工作和她所学的金融专业相得益彰,因此她很快就上手了。

    不过,资产管理部的工作让她代管,这可就有些吃力了。那边的工作更多的是需要审计、财务方面的专业知识,甚至还要有些经营管理经验才好。

    前期资产管理部对应的工作不是很多,所以彭嘉怡还能应付。今年开始,两个部门的工作都增加了很多,使她整天疲于奔命。

    因此,彭嘉怡早就向公司提出,要尽快解决资产管理部经理的人选问题。

    在公司的催促下,几家合作的猎头公司快速行动起来,最终发现了离职不久的霍华德。经过面试,乔宏伟认可了他的能力,于是公司也就补上了这个人员缺口。

    上午其实大家已经达成了共识,卡索尔电影公司肯定是要收购下来的。真正讨论的重点,在于卡索尔电影公司的发展方向和管理模式上。

    参会众人经过中午的休息、思考和相互沟通,下午讨论的进程速度明显加快了。

    一个多小时以后,孙大海在认真听取了大家的意见之后,最终拍板做出了决定,卡索尔电影公司将由蓝海国际出面代为收购。

    架设未来控股公司调拨五千万美元的资金到蓝海国际的账户,用于这个收购计划。并且要求蓝海国际在完成收购之后,将剩余资金全部注入到卡索尔电影公司,以完成公司硬件的升级改造。

    在人员方面,架设未来将从香江派遣财务人员进驻公司,其它人员由蓝海国际负责,原则上从美利坚当地招募。

    完成初步整合后,卡索尔电影公司将与友联经纪公司达成战略伙伴关系,实现资源共享。

    大家争议的焦点,主要就是在卡索尔电影公司未来的经营管理权上。

    芬姐和加布里埃尔都希望由友联收购卡索尔电影公司。这样一来,卡索尔电影公司就相当于友联在美利坚的分公司,资源调配都由友联负责。

    方颖负责商务开发,对此不置可否。而公司经理兰迪科则是明确提出反对意见。

    他的理由很简单,好莱坞电影圈自大惯了,一向认为老子天下第一,看不起其它国家的电影人和电影公司。

    友联出面收购卡索尔电影公司的话,就等于把卡索尔变成了香江电影公司的下属公司。今后卡索尔在项目合作、影片制作和发行等经营环节上,遇到那些性格极端的好莱坞人,很有可能会遇到不必要的麻烦。

    另外,友联经纪公司并不是纯粹的电影公司,而且不久前刚刚完成重组。

    如果现在强行将卡索尔纳入公司旗下的话,除非再次对公司的管理结构进行重组,或干脆将影视业务彻底剥离出去,否则会造成管理混乱的。

    如果收购工作由架设未来完成,那么卡索尔电影公司就将成为了与友联并列的二级公司。

    在架设未来控股公司的统一管理下,两家公司同样可以实现资源共享,而且还避免受到一些人为的干扰。

    说实话,刚开始的时候,孙大海也想得很简单,把卡索尔电影公司直接划到友联旗下,是最省事的做法。

    然而,孙大海马上就发现,这样一来,友联公司的业务重心就偏离了预定的轨道。

    友联经纪公司是一家经纪公司,它的工作应该始终围绕着人来服务的。

    公司根据自身的业务特点,下面可以增加相关配套的公司,比如电影公司、音乐公司、体育俱乐部,以及更为基础的影视特效公司、模特公司、演员或运动员的培训学校等等。

    对于架设未来来讲,底下多出一家好莱坞的电影公司没有什么大不了的,无非是增加了一些管理范围而已。

    然而对于现在的友联来讲,打牢基础是当务之急的工作。明星加油站计划,才是对公司实力的综合提升。

    电影这一块,目前在公司的比重已经很高了,再增强的话,公司的业务重心就会失衡了。

    至于每年一两部好莱坞的电影是否一定由友联出品,并不是什么大问题。反正即便卡索尔归到架设未来旗下,该有的资源一样也少不了友联的。58xs8.com