因为黄百鸣知道，如果友联立项的是一部普通商业片，新艺城内部肯定能够达成一致，跟着友联一起去挣钱。友联选片的眼光，这在香江电影圈子里都已经被认可了。
然而这种投资规模的文艺片，即便黄百鸣提交了方案，也肯定无法获得通过。大家合伙是来赚钱的，谁也不愿意冒着赔钱的风险，去玩什么情怀。
香江影坛的人现在都知道了，孙大海在这方面是有前科的。他居然花了六百五十万美金，去投资末代皇帝这样一部肯定赔钱的电影，连香江电影圈里最敢烧钱的嘉禾听到这个消息之后，都直摇头说玩不起。
所以，友联要是投资商业片，新艺城肯定愿意跟着一起，但要是投资文艺片的话，大家可就要慎重了。
孙大海人家有钱，所以任性。新艺城本来就因为利润分配不均，几个股东闹得不可开交呢，可不敢跟着孙大海一起胡来。
孙大海也够坏的，把前世人家的经典电影提前拿出来，还不让人家参与进来跟着喝口汤，有点欺负人了。
孙大海就是在欺负新艺城，谁让新艺城再过两年就解体了呢。
但他给黄百鸣个人的条件倒是相当不错，剧本费二十万港币，制片人薪酬五十万港币，外加本埠票房收入2的提成。
目前，香江顶级编剧创作出的商业片剧本，最高也不过是二十万港币，文艺片票房不高，所以剧本的价格就更低了。
不过孙大海直接给黄百鸣开出了二十万港币的剧本费，这已经是香江电影剧本的顶级价格了。
要知道，这个故事的创意可还是孙大海的，按照惯例，剧本费的一半，都应该算到孙大海头上才对。
至于五十万港币的制片人薪酬，也是非常高的。徐克在英雄本色中不仅是制片人，他还帮着吴雨森一起修改剧本，前后花了差不多一年的时间，数易其稿。而徐克制片人的薪酬，才是三十五万港币。
至于本埠的票房分成，黄百鸣现在并没有在意。在他眼里，这不过是一部高成本的文艺片而已。到时候这部电影的本埠票房成绩，要是能超过拍摄成本，就算烧高香了。
真要能有那样的票房成绩，孙大海给他的2分成，差不多也能有十几二十万港币的样子，就当是一个大红包了。
英雄本色票房成绩打破香江影坛记录后，孙大海提出的额外奖金方案，可是高达二百万港币。
虽然这个方案被新艺城否决了，但孙大海还是通过当时的友联影视公司，给剧组全体演职员，发了一百万港元的额外奖金，也就是俗称的“大红包”。
那是去年发生的事，当时在香江电影圈还引起了不小的轰动。广大电影从业者对此都一致叫好，而那些电影公司的老板和电影投资商们，就比较尴尬了。
孙大海的举动，虽然有哄抬价格，增加投资电影成本的嫌疑，但英雄本色的票房成绩在那里摆着呢。
友联投资的第一部电影，就打破了香江票房的历史记录，人家老板高兴发红包，别人也说不出什么来。
再说了，当时友联影视公司的情况是明摆着的，圈内人一看，就知道这是一家玩票儿性质的电影公司。
一个除了有钱，别的全都不知所谓的大金主，拉上几个关系近的艺人，在电影圈里自娱自乐。
七八十年代，在香江电影最为辉煌的时期，这样的电影公司是非常多的。香江也正是靠着这些公司的大量投资，才能每年制作出几百部电影，而没有垮掉。
这个时期的香江演员是极其幸运的，双周一成也好，无线五虎将也罢，还有霞玉芳红，梁家辉、李修贤、任逹崋、万梓良、梅艳芳、张国荣真可谓群星璀璨。
包括那些导演和其它电影工作者，他们和这些演员们，都是这个时期的受益者。一个电影人要想成功，光靠天赋和努力还是不够的，无数不同类型影片带来的锻炼机会，才是这一批人能够如此出彩的关键因素。
当时的友联影视公司，基本就是个草台班子。大家对孙大海发红包的举动没有太在意，就当是看热闹了。
圈外的棒槌蒙对了投资项目，这在电影圈也是常有的事。如果没有这样的赚钱效应，圈外资金吃傻了才会蜂拥涌入进来。
至于说孙大海在秋天的童话下线之后，又一次大撒红包时，圈内人已经无语了。人家随便投资一部文艺片，都能获得了威尼斯国际电影节的金狮奖和银狮奖。
光是冲人家这份眼力和这种魄力，人家想发红包，别人也就没资格说什么。
当时，张婉婷和罗启锐两口子，拿着完成的剧本和投资预算，可是找了不少本地的电影公司去拉投资的，结果没有人识货。
大家算是一起打了眼儿，看不出这是一个名利双收的项目。最后被友联捡了漏，那就愿赌服输，不用再说什么了。
这是孙大海第二次为友联投资的电影发红包。因为这部是友联独资投拍的，所以发起钱来自己说了算，不用和别人商量的。
秋天的童话在威尼斯获奖之后，对外发行和销售十分火爆，尤其是在欧美国家和地区，更是不断创造出佳绩。
远期收益暂且不提，仅当年之内可以到账的利润，已经是大几千万港币了。
孙大海也不小气，大手一挥，让友联拿出了五百万港币，给大家发红包。
导演张婉婷和编剧罗启锐两口子一共分到一百万港币。至于两人是对半分，还是六四、三七的，公母俩自己回家倒腾去吧。
发哥分到八十万，红姑是四十万，另一个主配陈百强也拿了四十万，剩下的钱都分给了其他演职员。
没办法，现在香江女演员的名气不小，但片酬并不高。红姑虽然红遍东南亚，又是女主角，但片酬还不到发哥的三分之一，连配角陈百强的片酬都比红姑高。58xs8.com