嘉华旗下现在就有几个度假村项目在建，除了大青山嘉华山庄暂定由谭勇林负责，其它的都还没有定下负责人呢。
结果周海兵介绍了旅游管理专业的情况后，把孙大海高兴坏了。原来苏珊的专业，是研究如何搞旅游的，包括但不限于酒店管理。而不是和欧阳慧慧和欧阳美美姐妹俩一样，做的就是专业的酒店管理。
嘉华投资公司目前的项目分成两大块，农林牧渔项目和各类高端度假村。以后这两块都是要靠还没有成立的旅游公司来进行有效串联的。
目前孙大海夹袋里并没有相关人选，苏珊如果愿意加入公司，个人能力又足以肩负起这个重任的话，正好弥补了缺口。
架设未来系发展到如今这个程度，各种制度和程序的建设，是能否整合公司资源，提升公司行政效率的关键。
孙大海接受了周海兵对苏珊的推荐，他让高屹代表自己，尽快去斯蒂文那里完成推荐手续，这样斯蒂文就可以邀请苏珊来参加面试了。
斯蒂文这会就坐在旁边的餐桌，行政人事这摊子事情都归他管。但孙大海没有图省事，直接交代给他就完了，而是认真地执行推荐程序，这其实也是对斯蒂文工作的支持。
嘉华投资公司是架设未来控股公司的全资子公司，目前处于创建初期。现阶段，公司中层以的技术和管理人员的招聘及任免工作，统一由架设未来控股公司人事部负责。
嘉华投资公司的人事部门，主要负责基层人员的招聘工作，以及各级别的培训工作，这将是他们长期的工作重点。
孙大海不愿意干涉公司正常的招聘程序，他只是以介绍人之一的身份，推荐苏珊去公司参加面试。另一个介绍人自然是周海兵，他是跑不了的。
嘉华投资公司现在的高管层，总经理是陈锋，项目总监马克·范尼凯特，投资总监阿莱雅·德里奇（就是巴特尔的女朋友阿莱雅），行政经理（总监）埃里克·库科奇，财务经理（总监）尼奥·华莱士，总经理助理欧阳美美。
埃里克和尼奥都是今年年初入职的新管理者，他们应聘的职位是总监，试用期一年尚未期满，所以现在暂时享受的是经理级待遇。
嘉华的高层还包括顾问黄老。只是鉴于黄老的身份和级别，来香江或是出国，各种手续办起来非常繁琐。所以黄老主要在首都坐镇嘉华投资公司驻华夏办事处，负责国内所有项目的统筹管理。
具体各项目负责人名单如下：加里森牧场经理林克伍德。加里森·嘉华度假庄园（在建）经理卡尔·钱德勒。
大青山开发管理公司总经理帕克里克，大青山嘉华山庄（在建）经理谭勇林。
岛城滨海高尔夫球会（在建，合资），经理人选将由霍家安排。岛城嘉华度假庄园（在建），经理人选待定。
首都嘉华酒店（在建，合资，五星级酒店）经理人选待定。
此外，嘉华投资公司下面还有家合资公司，恩特飞行服务公司，经理是公司的小股东恩特先生。
孙大海最初收购恩特飞行服务公司，只是打算为加里森牧场提供辅助服务，包括客运、货运，以及农业用途。
后来他受到庞巴迪公司北美大区销售副总裁斯卡拉的提示，才意识到，恩特飞行服务公司作为一家拥有全部普通用途飞行牌照的公司，是多么的稀缺和可贵。
于是孙大海决定以后将加大对恩特公司的扶持力度，争取将它打造成一家包括商务飞行业务在内的综合飞行服务公司。
为了实现这个目标，恩特公司将变身成为一只吞金兽。它需要大量资金源源不断地投入进去，以孙大海现在的身家，可是远远不够的。
好在这种投资并不是一次性全部投入，而孙大海只要有足够的时间，他就可以将需要的资金从金融市场全都挣出来，所以孙大海对于这样的资金压力，还是可以承受的起。
以就是目前嘉华投资公司开设的全部项目和负责人，属于嘉华公司的中层。由此可见，公司中层管理人员的缺口还是不小的，连几个项目的负责人都没能全部确立下来。
苏珊如果能进入公司，孙大海计划让她和欧阳美美一样，也先挂总经理助理的头衔，以便尽快熟悉公司事务。
不过她和欧阳美美的分工有很大区别。欧阳美美主要侧重于项目中酒店和度假庄园这一摊事，苏珊则需要全面了解各个项目的具体情况，为日后旅游公司的筹建做准备。
苏珊的事情交代好了，孙大海就不会再管，斯蒂文和陈锋他们会继续跟进的。
吃完午饭，孙大海结束了对公司的考察。他让其他人都回去做自己的事情，身边只留下了乔宏伟和林经理，陪他和高屹在裙楼里四处转转。
裙楼招商的方案是文兴做的，他是个准大学生，外号叫“四眼仔”，是阿山原来的手下。
孙大海收编了阿山和赵军两伙人，并通过开发兰桂坊把他们安置下来。
因为文兴身体瘦弱，文化素质高，所以没有跟着阿山他们当保安兼任辅警，而是进了市场部，在朱丽花手下工作。
文兴很用心，通过自己努力地学习和工作，很快在市场部脱颖而出，成为朱丽花的副手。并在朱丽花调到架设未来投资公司以后，顺势接掌了市场部。
未来大厦要成立物业管理公司时，乔宏伟直接点名把赵军和文兴调了过来。赵军虽然又被调到美利坚去了，但文兴一直留在未来大厦，继续掌管市场开发工作。
公司对招商招租工作只有一个要求：宁缺毋滥，打造顶级的商务环境，以及与之配套的休闲、购物场所。
这要求一提，文兴就明白了。他估计这又是小老板孙大海的套路。当年在打造兰桂坊餐饮酒吧一条街的时候，孙大海就做过类似的要求。58xs8.com