自从被金邦旭调回办公室以后，余维基本就没有事情干，每天就是被扔两本技术资料，产品手册之类学习。
其实，取暖器产品本身结构十分很简单，就是电源线加上几个PTC或者电阻发热片以及热保护熔断器而已，外面有个保护外壳。就算是把它拆下来半小时也能弄明白。
余维看着那资料，闲的蛋疼：“天天对着那五分钟就可以背下来的小册子、技术资料对自己真是智力上的‘歧视’啊。”
当然，金邦旭对自己却依然十分友好，连那张玉成也变得异常的小心翼翼的了。
“我帮你登记数量吧！”实在闲得无聊，他对夏芸说道。
“没事，这个数量登记完成也快！”其实夏芸也没多少事情，大部分时间都坐在那里无聊发呆。
余维偶尔动动手也就是车间来物料的时候，装卸工人手不够搭个手而已，一般也就半个小时就搞定。
就这样三四天，眼看就月底。每天基本就是打卡上班，然后打开水，等待下班。如同复印件都不带翻新的重复。
“这种闲得蛋疼的日子什么时候是个尽头啊！”余维心中暗自想到。
“这不会是我犯错误，将会被其它行动，比如处分、比如开除的先兆吧！”人一旦闲先来就容易胡思乱想，余维也是。
……………..
翁蕙絮的办公桌挺大的，比一般的老板桌都要大。
背后一副“如履薄冰”四个大字遒劲有力，是小有名气书法家赵安如的作品。
“罗部长，你对今年新来的大学生怎么看的？有什么安排打算？”翁书记问罗艳霞道。
罗艳霞打开手中的笔记本说道:
“翁书记:今年我们先后进来11名大学生，实习时间长的有三个月了，短的也有近两个月了。
其中表现最好的是发热线车间的龙冰洋，大都商院市场营销专业，是销管中心点名要的人…..
还有环境电暖器车间的彦鹏…….”
“…….”
“还有吗…..”翁蕙絮有些不耐烦了，听罗艳霞说了很多人，有些自己不熟悉。
“根据档案情况和车间主任等基层领导反馈的信息，其他新人现在暂时表现还不是特别的突出。”
翁蕙絮抬眼看看罗艳霞，眼中射出一些异样的神情来，不过很快就恢复正常了。
“你觉得余维怎么样？”翁蕙絮漫不经心的问道。
翁蕙絮知道眼前的这个罗艳霞也不是省油的灯，前些年能在32岁就担任洋流洗衣机厂的生产厂长，也应该是有能力有手段的狠角色。
经过翁蕙絮这么一问，罗艳霞心中也是很疑惑：“余维说自己和翁书记没有关系，难道是这小子撒谎？难道他还有其它关系！但是这老太婆怎么这么关心他啊？”
“余维吧，表现一般，不是特别优异，也不是特别差！只能说中规中矩吧，随大流的人都是这种状态！”罗艳霞略微思考了一下回答道。
“哦！这样啊，可是我也偶然看见一下他，觉得也还行吧？”翁蕙絮慢慢的抬起头看看罗艳霞，轻描淡写的说道。
“应该说余维也还不错！翁书记，主要是您这段时间经常外出，其实公司还进来了几个特别优秀的年轻人，您有时间可以了解一下情况！”
“噢！这样说来是我工作失误了！没有了解到具体情况了！”翁蕙絮收回目光继续看着手中的文件，轻轻的说道。
“哦，不是，不是！翁书记，我不是这个意思，您工作那么忙，哪里能将这些小事情都照看好呢………”罗艳霞连忙解释到，有些语无伦次了。
“小事小罗！人事工作无小事…….好吧，我这还有点事情要处理，你有事就先去忙吧！”
罗艳霞轻轻退出办公室去了。
“哼哼！你还要想干嘛呀，哎!人心不足….！”凝望着远去的背影，思忖良久，翁蕙絮轻轻的说了一句。
“喂，小金！到我这来一下………..”翁书记拿起桌子上的电话。
………….
“其实----余维表现还不错！”金邦旭试探着说道，他有预感余维是翁书记的人，但是又不能肯定。所以说话就模棱两可的，在做着选择题留着后路。
复杂的职场，有时候无论怎么做都有可能出意外。虽然自己已经和余维喝了酒‘交了心’但是也不得不留条后路。
“怎么表现不错的？说说！”
“每天到准时到车间，然后做清洁、打水………….”金邦旭将余维包装的很好，不过余维本身表现就很机敏。
“他和车间的工人关系也不错，特别是不好管理的搬运工，就连是平时就吊儿郎当的那些人，也都能处好关系…..”
“也能和办公室人员处理好关系！”
“……….”
“这还不够不是很不错嘛！”翁书记看看他说道。
看到翁书记已经肯定余维了，于是刚才那点忐忑劲头也就消失了。
“我觉得余维不错，勤快踏实，情商很高！”金邦旭终于做了判断题了。
“我看也不错，还没有多少大学生一毕业就能这么灵动的呢！”翁书记说道。
“还有夏芸呢？”
“夏芸表现很好！”金邦旭知道夏芸绝对不是一般的人，只是背景难测。但是可以肯定和公司高层有相应的联系，况且她也做事也的确认真。
所以直接做了判断题。
“好吧，我知道了！今天的谈话我将做备忘录记录在案！”翁书记合上笔记本说道，表情复杂的看着金邦旭。
“下午2点的中层会议你列席！”
“好的，翁书记！”能列席公司中层以上的会议，对于这些基层而言是一种荣幸，金邦旭飘然了，竟然以为自己会上升！
………….
“夏芸，你说为什么金主任这几天都不给我安排工作啊？难道不是要开掉哥们吧？我也没犯打错啊！”余维有些胆怯的小声问道。
中午打了饭，余维和夏芸走到食堂外面的休息桌子旁边去，那里基本没有人。
夏芸拿出一张报纸垫子凳子上面，很久没有人坐，经过下雨，凳子上面有些印迹。
“可能是觉得前段时间，你特别辛苦，就让你到办公室休息几天呢？”夏芸不以为然的说道。
“怎么，你又想去做搬运活了啊，装斯瓦辛格啊？”话锋一转，她笑道。
“别说，哥们儿在那里还真健了身呢，现在都有腹肌了！”余维的痞子劲头又上来了。
“呵呵呵，那你应该感谢金主任哦，给了你那么好的健身机会！以后你参加健美大赛拿了奖要感谢人家哦，那可是你的伯乐呢！”
“那是肯定的。哈哈哈！”余维戏谑自己的笑出了声音。
“我认为每个公司都有自己的人事安排，不是谁想要做什么就可以做什么的，也不是谁可以阻止得了别人前进上升的。”夏芸盯着远处轻声说道。
“我觉得也是，也许哪天天上就掉个大馅饼下来，正好砸在你我头上呢！”余维一边吃饭，一边痞子一般的笑着。
“嗯，你别说！还真有可能！”夏芸笑着应付道。
…………
公司二楼会议室。
余维心里很纳闷：“自己刚来公司两个月，却也被通知来列席公司中层会议，还有夏芸和一个戴着眼镜的小伙子，这是怎么回事，难道也与我们有关吗？
要开除哥们儿也不用这么兴师动众啊？”
看看夏芸，她倒是很坦然，很从容。
管他NND：既来之，则听之！猜不出来就不猜吧，反正也是静静坐着做空气，在哪里都一样！
………..
“今天我们很荣幸的邀请到了集团公司董事长何厂长指导我们的职能部门结构调整和人事任命工作….”翁书记开场直接将何董事长邀请到会。
一般情况中层以下会议，董事长是不亲自参与，会后看呈报文件就行，但是今天是有高层的翁书记邀请，而且事关重大他也想来听听。
看了看鸦雀无声的会场，何董事长沉声说道：
“各位同事：我们今天处于一个快速更新的时代，市场在日新月异的变化。消费者的需求是在不断的提升的，产品要在市场上赢得消费者，创新、改革、改良是唯一的出路。
过去那种老的产品导向的生产思路模式是不行的了，现在必须是以市场为导向，用需求倒推生产的思路才行。。。。”董事长何德光认真的说道，眼睛看了看不远处的罗艳霞。
“……..”
“鉴于公司的实际情况，以及未来5--10年的战略发展方向，根据‘外脑’（企业发展战略咨询公司）的建议，我们决定新成立‘资产管理中心’和‘市场部’两大部门。”
“以前我们的市场策划以及各种推广，甚至战略发展方向都是由营销管理中心来兼任，当时看来还行，现在看来必须成立专门的部门来负责了，因此成立‘市场部’是必要的。
至于‘资产管理中心’这是我们为将来的资本市场考虑做打算的。”
董事长何德光简短的说完了公司的未来动向。
翁书记开始了自己的发言：
“刚才何厂长给我们指明了未来的发展方向以及目标，我们人事部当然以后也许会升级为‘人力资源部’。我们根据个人专业所长，结合公司目前现状，根据公司各个部门综合考评，现在我宣布公司新的人事任命：
第一：任命龙冰洋为沈州市场首席代表，兼任办事处主任，职级：初级，负责沈州市场的开发和管理。
第二：任命夏芸为公司资产管理中心副主任，职级：初级。
第三：任命余维为新部门----市场部副部长，挂职兼任浏海市销售办事处经理，职级：中级。
第四：任命罗江为信息办公室副主任，负责线上营销的前期筹备与开发……
………………..”
余维一时难以相信，还有点懵：这不是做梦吧？居然是‘产房传喜讯----升了’！
“大家为新晋升的同事们祝贺吧！”何董事长带头鼓起掌来，眼睛却深深的看着余维和旁边的夏芸。
掌声惊醒了震惊的余维，不过转瞬即恢复了镇定，鼓掌，抬头不巧正碰上罗艳霞目露凶光。
“哼哼！这个回合我赢了！”余维并没有躲避她那幽怨的目光。58xs8.com