出席新闻发布会的有尼克斯的老板詹姆斯多兰，执行总裁兼总经理以赛亚托马斯，执行副总裁兼球队主教练杰夫范甘迪，以及“纽约之王”帕特里克尤因，“大妈”拉里约翰逊，马克杰克逊，马特盖格尔，菲尔顿斯宾塞，克里斯柴尔斯六个老家伙。
新闻发布会的主题是“告别”，没错，这六个得偿所望的老家伙要退役了，没有什么比在职业生涯的最后一个赛季拿到梦寐以求的总冠军戒指更让这些老兵们满足的事情了。
除了马特盖格尔，其余五位都算是尼克斯的功勋元老，尤其是帕特里克尤因，他把人生最美好最绚烂的15年青春年华都贡献给了纽约尼克斯。
由于之前被尼克斯的“杠精”球迷挤兑而远走西雅图超音速，差一点作为无冕之王在其他球队黯然退役。
所以尤因特别感激杰夫范甘迪，要不是他在赛季初多次劝说，自己可能要跟这个来之不易的总冠军擦肩而过了！
同样的，拉里约翰逊自从1996-1997赛季从夏洛特黄蜂转会到纽约尼克斯以来，已经为尼克斯效力了六个赛季。
马克杰克逊是尼克斯自己选中的球员，1987年的选秀大会中于第一轮第18位被纽约尼克斯队选中，并于次年获得了NBA最佳新秀称号，保持着迄今为止获得这一荣誉的球员中选秀顺位最低的记录。目前在NBA总助攻榜上排名第二，仅次于约翰斯托克顿。1987-1992年在尼克斯，后来转会到印第安纳步行者队，去年又回到尼克斯，总共为尼克斯效力七个赛季。
克里斯柴尔斯五个赛季，菲尔顿斯宾塞两个赛季，马特盖格尔一个赛季。
詹姆斯多兰，以赛亚托马斯和杰夫范甘迪三个话痨轮番对六个即将离开的老兵进行感情轰炸，一起回顾他们在球队的精彩瞬间，表彰他们为球队带来的成绩和荣耀，并为他们未来的工作和生活送上祝福。
气氛被烘托的温馨而煽情，六个即将奔四的壮汉涕泪横流。
而詹姆斯多兰代表纽约尼克斯宣布帕特里克尤因、拉里约翰逊、马克杰克逊三位劳苦功高，将会加入到尼克斯的制服组中来。其中，帕特里克尤因和马克杰克逊将作为助理教练加入杰夫范甘迪的教练组，而拉里约翰逊将以篮球和商业运营代表的身份为总经理以赛亚托马斯效力。
最后，詹姆斯多兰再次再次感谢了马特盖格尔，菲尔顿斯宾塞，克里斯柴尔斯三人为纽约尼克斯所做的一切，并表示尼克斯的大门永远为他们敞开，一切生活上和工作上的问题都可以回到尼克斯的大家庭中解决。
经过这样一场充满人情味儿的新闻发布会，纽约尼克斯成功瘦身，将上赛季的15人大名单缩减至9人。
因为宣布退役的这个六个人中，这个赛季也就马克杰克逊贡献了自己的光和热，其他五个人几乎属于混了个总冠军。
现在球队可以添砖加瓦，补充年轻血液了，球迷们几乎看到一支更加强大的尼克斯在冉冉升起！
然而，这只是个开始，高兴的不要太早。
俗话说过的，心急吃不了热豆腐。又说，罗马不是一天建成的。还说好事多磨，欲速则不达。
于是，6月21日，麦迪逊广场花园再次召开了新闻发布会。
出席新闻发布会的仍然是詹姆斯多兰，以赛亚托马斯和杰夫范甘迪三巨头，与前一天的热情洋溢不同，他们三个面色都比较难看。
与他们共同参加新闻发布会的，还有拉希德华莱士、本华莱士、昌西比卢普斯、罗恩阿泰斯特、杰拉德华莱士、科里马盖蒂六人。
詹姆斯多兰阴沉着脸，不想说话。
“微笑刺客”以赛亚托马刺只好堆上标志性的笑容，对六位球员本赛季对纽约尼克斯的贡献表示衷心的感谢，并祝福他们在未来的职业生涯中再创辉煌！
等等，这个调调好像不是太对？
这是在告别吗？
纽约尼克斯选择拆散核心夺冠团队吗？
之前还气息奄奄，无精打采，以为尼克斯又要表彰核心球员的媒体记者们顿时像打了鸡血一样兴奋起来！
哪有像纽约尼克斯这么干的，前脚夺冠，后脚就重建？
詹姆斯多兰这个赛季吃了药没有发病，现在药停了？
以赛亚托马斯把话筒递给新鲜出炉的总决赛MVP拉希德华莱士，你约的炮，你含着泪去打，哥们给你加油助威！
拉希德华莱士点点头，这得好好组织一下语言，稍有不慎，就有可能成为尼克斯公敌，球迷们因爱生恨是很容易的！
“这是一个梦幻的赛季，我们十五个幸运的家伙拿到了联盟其他四百多人梦寐以求的成绩和荣耀，这归功于教练、制服组、还有我们神奇的赵客。但这个过程太快了，我觉得不过瘾，趁着年轻，我想去做一些新的尝试，比如：去帮一个弱队进入季后赛？”拉希德华莱士的措辞显然是经纪人给编的，以他的性格，绝不会这么委婉，他会直接说：“老子要去拿顶薪，去当老大！”
拉希德华莱士继续传递话筒，下一个是本华莱士。
大本只有一句话：“我想回汽车城，把上赛季没做完的事情做完。”
比卢普斯：“我想回到家乡丹佛，富贵不还乡，如锦衣夜行！”
阿泰斯特：“作为赵客的队友太幸福了，但我想试试作为他的对手有多痛苦！”
杰拉德华莱士：“作为一个新秀，我比其他56个家伙都要幸运的多，我已经拿到了这辈子最重要的荣誉，现在是时候离开母亲的怀抱去外面闯一闯了！”
科里马盖蒂：“作为尼克斯最弱的一环，我想知道自己有多大的价值……”
没有矛盾，没有龌龊，他们爱尼克斯，但外面的世界那么大，他们想去看看。
愿此去前程似锦，归来仍是少年！58xs8.com