155 周大福要升职调离


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    颜乐乐一脸崇拜的表情望着周大福,忍住好奇的心,这消息来得也太劲爆了吧



    不过想想也是,不仅店长,还有他们一群t都觉得周经理很有能力,而且对人对事都很公平,深得大家喜欢。



    “这有啥好恭喜的啊我还宁愿待在这里和玉姐并肩作战的。这明年初就要升职调去其他门店当店长,有点仓促,而且这门店是个新开的,你又不是不知道新店筹备到开张,是最折腾人的事情。”



    周经理似乎是一脸的无奈表情,把升职之事说得特别云淡风轻。



    玉姐笑了笑调侃他“得了吧口是心非的,去到那里你就是老大,爱咋整就咋整。你心里偷着乐,还尽是脸不红心不跳地撒谎。”



    玉姐跟周大福一直以来交情甚好,私底下经常有说有笑。



    颜乐乐夹在中间,终于找到了合适的时机插上话题“周经理,你要调去哪家店啊真的要走了啊大家肯定舍不得你的。”



    周大福在大家眼里,印象一直都很好,无论是技巧还是效率,以及对待他们这群管理培训生,可以说是一个非常称职的导师,哪怕是批评员工也不在背后玩弄说人长短的那一招,一副公事公办的样子也从来不偏袒谁,畏惧谁。



    在颜乐乐眼里这是个非常有魅力的领导,没有什么人情纠纷,也没有什么私自的小团体。大家都一致觉得周大福就是卖场里边的一股清流。



    出淤泥而不染,濯清涟而不妖。



    好多次的接触,无论是工作上的不明白还是什么,周大福都不会有所保留,心里有什么都愿意和大家分享,凡事他能够做到的都愿意帮助大家。



    有那么一瞬间,颜乐乐在想自己什么时候才能够成为像周大福一样的人呢



    “在白云区那边新开了一家店,总部那边下的任命书,估计年初就要调过去那边上班了,真是头疼啊刚把房子租过这边来,现在又得搬到白云那边去了。”



    周大福摸摸自己的寸短头发,似乎满是烦恼。



    玉姐瞄了几眼颜乐乐的表格,轻声细语指点了几句,接下来应该怎么做。



    然后才回答周大福的话“你存着那么多钱做什么,赶紧买房子去啊老是租房子要搬家。”



    “厕所都买不起了,那时候刚结婚老丈人说借点钱给我买房子结婚,我觉得还年轻慢慢来不急,现在孩子都两岁了,却连首付都拿不出,也不敢开口说借了。”



    玉姐呵呵两声,觉得周大福的现状估计很普遍,“人生就是这样,其实咬咬牙就可以挺过去了,自己犹豫那么久,结果赚的钱都不够买房子用了。”



    然后转头跟颜乐乐说”所以,乐乐你是还有得选择的人,趁年轻好好干。”



    颜乐乐百灵般的嗓音响起“这个太遥远了,暂时还没有想房子的事情,我姐夫家有房子,我姐一直住在自己的租房里边,关键还是要生活得开心。”



    玉姐摇摇头,觉得这是个傻姑娘。



    不过这也正常,刚毕业的人都是天真烂漫,想着怎么个开心怎么个活法。



    旁边的周大福又吭声了,“玉姐,你不能这么教坏人家啊得引导年轻人正确的价值观。”



    这时电话响了起来,玉姐一看是内线打来的,便接通了电话“喂,邓总,大福在办公室。嗯,好的。”



    周大福一听是老邓打来的,拿起电话听了一大串邓总在电话里头噼里啪啦交待的工作,最后道了句“嗯,好的”



    周大福挂了电话后,玉姐就说道“老邓估计最舍不得你走,好歹也是人家的左右手啊”



    看着周大福拿起文件夹准备出去的样子,又问了句“你这是要外出啊”



    “是啊,总部有个会议,老邓走不开,只好让我去做个代表。还是你们舒服啊,坐在办公室敲几下电脑就可以了。”



    “你不说我还忘记了我也得出去一下呢”玉姐对颜乐乐说了一声“走,乐乐,跟我去下电信营业厅,老邓让我把以前入的那个门店办理的一批群短号给注销掉,重新用我的身份证号码申请一个,正好,我可以把你们几个管理培训生的也拉进来。”



    玉姐听到周大福说着要出去办事,才记起这事邓总交待也有一两周了,一直放着都快要忘记了。



    营业厅离他们的购物中心不是很远,但是也得步行十来分钟,估计办好这个业务起码来回都得四十多分钟。



    路过卖场,遇到林嘉豪,玉姐交待林嘉豪去办公室登陆系统,将里边的那一份运营成本核算表发给总部的财务部。



    林嘉豪看了眼颜乐乐,应了句“好”



    在颜乐乐这大嘴巴的宣传下,周大福要调任去新店做店总的事情很快就在管理培训生中传开了。



    都在猜测到时候周大福走了,总部是直接调一个新的生鲜经理过来还是将卖场内部的老员工给调上来



    其实每个人都很期待自己将会是那个有幸被任命的人,但是经理的职位只有一个,而管理培训生却有几个。



    可以感受得到,原来内部竞聘也是件相当激烈的事情。



    到时候他们其中一个人竞选上了,大家会不会与他渐行渐远



    一个商场的部门经理也是需要独当一面的工作能力,而且还要有与其他部门之间的沟通关系,还有要懂得会处理好与供应商之间的事情。



    华仁的人员编制向来都是走流程的,门店经理也是一个较长的上手过程。



    “我觉得如果是让我们这批管理培训生竞聘的话,我觉得嘉豪是最有希望的。你看啊,领导对他的印象一直最好,而且也就他最认真最吃苦。”



    张凯说出了自己的想法,毕竟林嘉豪的卖力,大家是有目共睹的。



    林嘉豪听后,赶紧说道“别把我树立成公敌啊要我说,只要是我们这批人中无论是谁能够上手,我都替他高兴,毕竟这让我们看到了,留在这里有发展的希望。”出错了,请刷新重试

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