“这什么情况！还有两天就要上线了，星海战场怎么给我做了这么个鬼样子！”
刘宇新是真生气了，主要现在的这个状况跟他的预期差太多了，本来以为这个版本大体完工了，星海战场作为核心功能肯定也都做完了，结果进来这一看，差得太多了！
当然，星海战场的程序功能都做完了，就只有美术资源没到位。但游戏就是这样，第一眼进来看到的就是包装，所以刘宇新一看就炸了。
整个项目顿时鸦雀无声。
张秋泽没发话，周振也没发话，孙宏盛戴着耳机可能根本没听见，钟鸣也保持沉默。
他们不说话，其他人更不会回答刘宇新了。
刘宇新更生气了：“周振！这怎么回事！”
周振一脸无辜：“这个……这是钟鸣负责的功能……”
刘宇新脸色铁青：“钟鸣的功能，你这个主设计师就不管了？”
周振：“……”
刘宇新又转向钟鸣：“新版本马上上线了，为什么新功能还没有完成？？”
钟鸣站起来，淡定地回答：“哦，美术资源没有给。”
刘宇新更生气了：“美术资源没给，你不会去催？再不行的话，不会给我反映？我要是不来看，那你们打算什么时候告诉我这个事情！”
周振在一边窃喜，显然第一责任人还是钟鸣，毕竟他是直接负责这个功能的设计师，周振也就是稍微有那么一点连带责任。
钟鸣仍旧淡定：“哦，我催过，也给周哥反映过这个问题，但是……”
周振听到这话一惊，怎么个意思，怎么又把责任推回来了？
按钟鸣的说法，如果他跟周振反映了这个问题，而周振没有及时汇报给刘宇新，那责任可就在周振这里了！
刘宇新转脸看向周振，周振赶忙说道：“你什么时候汇报给我了？”
看到周振下意识地抵赖，钟鸣直接拿出之前的聊天记录：“刘主管你看吧，聊天记录。”
周振一愣，随即心里一凉，干！
这个小子好心机啊！
怪不得他有话不当面说，非得用内部的通讯软件发，原来是为了留证据！
周振之前以为钟鸣跟他私聊，无非就是心里过不去给他抱怨两句，根本就没想这么多，结果钟鸣完全就是在钓鱼啊，反手把截图一发，证据就有了！
刘宇新脸色依旧铁青，闹到这个份上，手底下这些人几乎等于是在贴脸撕逼了，他这个主管能不生气吗？
“一个个就知道推卸责任！甩锅！”
刘宇新一边发着火，一边看聊天记录。
“什么叫，孙宏盛说一个实习生没资格催他活？”刘宇新发现聊天记录里有这么一句。
这句话是钟鸣跟周振说的，周振也没提出疑问也没反驳，就说明这句话多半是确有其事。
钟鸣：“哦，是这样，上周的时候我感觉美术资源出得很慢，就去催了一下，结果孙主美说我一个实习生没资格来催活，让我以后别催，耐心等着。我考虑既然我没资格催，那这事就只能拜托给周哥了。”
刘宇新更生气了：“孙宏盛！”
声音很大，孙宏盛戴着耳机都听见了，一脸茫然地转过头：“刘主管你叫我？”
刘宇新冷着脸：“什么叫实习生没资格催你的活？这个功能是他负责的，你们美术和程序都要协助他，他没资格催你活那谁有资格催？非得我亲自来催吗？”
孙宏盛懵了，什么情况，刘主管怎么会知道这些事情？
他立刻下意识地否认：“我说过这种话？我记得那天只是让他耐心等着，也没说他没资格催啊……”
刘宇新更生气了：“你当着我的面扯谎？自己说的话自己不敢承认了？”
孙宏盛本来还想说点什么，但一看刘主管的态度这么坚决，感觉事情有点不对，抓紧时间闭嘴了。
周振也是缩着头，一句话都不敢说了。
钟鸣这聊天记录给刘宇新一看，瞬间把自己的责任给撇得干干净净了！
本来这事完全是口说无凭，就拿钟鸣和孙宏盛这个事情来说，钟鸣说他催了，那刘主管肯定要问，你为什么不多催几遍？为什么不反映问题？
但是钟鸣这个聊天记录直接把责任推给了周振和孙宏盛。
第一，我催了，但是孙宏盛说一个实习生没资格催他活，所以我就把催活这个事情拜托给周振了。
第二，不是我没反映问题，我反映给周振了啊，周振知道这个事情，但是他没有向上反馈，那这就是他的问题。
而且孙宏盛和周振想狡辩也没用。当时孙宏盛跟钟鸣吵的时候声音并不算大，而且刘主管真问起来，周围的人肯定也是向着孙宏盛说话，至少不能公开卖他，这事多半就变成一桩悬案，说不清了。
但钟鸣用通讯软件跟周振说这个事情，还侧面让周振给佐证了孙宏盛说过的话，这事就算是铁证如山了，再想扯皮不好使了！
刘主管又不是傻子，一看这个聊天记录就能大致推断出当时发生了什么事情。
“你们真是要气死我！都是跟了我多少年的老员工了，怎么还给我犯这种低级错误？现在呢？美术资源呢？出来了吗？！”
刘宇新瞪着孙宏盛。
孙宏盛小声说道：“还，还差两个功能……”
刘主管怒道：“你早干嘛去了？还差哪两个？能砍掉吗？”
孙宏盛：“一个星海战场，还有一个……”
“什么？！”刘主管气得都不行了，“星海战场的美术资源没做？你他吗的最重要的一个功能没做？那我这新版本还上线个屁！”
所有人都噤若寒蝉，这刘主管都气得爆粗口了，可以说是到了最为危险的时刻了……
孙宏盛小声说道：“美术组人手不够啊，刘主管你又不是不知道咱们项目的情况……”
刘宇新气得一拍周振的桌子：“那你还不先做星海战场！做了一堆杂七杂八没屁用的优化，有个鸡毛的用处！”58xs8.com