进行抽签后，利物浦被分在了A组，和巴塞罗那、巴西的桑托斯队、美国大联盟的洛杉矶银河队在一个组。
曼联、AC米兰、阿根廷河床队、迈阿密震动队分在了B组，B组在迈阿密举行小组赛。
最后的半决赛将在迈阿密举行，决赛将在洛杉矶举行。
总冠军奖金有500万英镑。
其实在引进西班牙球员时，范思庭曾经要求俱乐部去询问一下巴塞罗那会不会卖掉小白伊涅斯塔，最终巴塞罗那说是伊涅斯塔是主教练里杰卡尔德的重要轮换球员之一，不会将其放在转会架上，所以范思庭最后也只得放弃了对伊涅斯塔的追求。
不过，囤积了伊布拉希莫维奇、克劳奇和托尼、比利亚四大前锋的利物浦队，在联赛和欧冠比赛中如何妥善处理四大前锋的出场顺序和搭配这都是考验范思庭执教能力的又一大难题。
到了洛杉矶后，范思庭在当天晚上就带领球队到球场去做了一下适应性训练。
但是他安排的训练对阵双方却是按照不同的战术风格来设立的。
进攻A队是守门员雷纳、左后卫阿比达尔、中后卫卡纳瓦罗和巴尔扎利、右后卫扎卡尔多，左前卫罗本、中场球员依次是德罗西、哈维·阿隆索、杰拉德、右前卫里贝里，前锋托尼，战术安排是4-5-1阵型。
另一队B队由孔蒂指挥，战术安排是4-3-3阵型。
守门员诺伊尔、左后卫拉姆、中后卫A·弗尔德里希和基耶利尼、右后卫阿尔维斯，左中场是卡里克、拖后中场马斯切拉诺、右中场施魏因施泰格，左边锋唐宁、右边锋比利亚、中锋伊布拉希莫维奇。
范思庭选的A队，实力强硬，后防线基本上都是稳妥型的边后卫，以防守著称，套边助攻能力不如B队。
但是A队的中场实力不容小觑，德罗西和杰拉德都是可以覆盖本方禁区到对方禁区45米范围内的大心脏中场，得到德罗西来搭配杰拉德就好比把英格兰国家队的兰帕德和杰拉德放在一支球队里。
如果说英格兰国家队解决不了双德共荣的问题，那么利物浦给出答案就是在两者之间再安排一名组织中场哈维·阿隆索，利用阿隆索的组织和短传配合，德罗西和杰拉德轮流向前推进的简单战术。
孔蒂首次独立施展他自己的指挥艺术，他冷静稳重的表现令他指挥的B队，淡定从容的面对主教练范思庭指挥的A队，A队的进攻危险主要依靠传中破门。
A队的中场和B队的中场三人组正好形成相持不下的局面。
但是A组的左右前卫罗本和里贝里经过一个赛季的磨合和自我成长，现在左路的罗本已经成为了欧洲赛场上左路突破最犀利的尖刀。右路的里贝里经过一个赛季的成长，自信心也得到了很大的提升，在范思庭的刻意培养下，里贝里已经快速的从一名无球可踢的普通球员，成长为法国国家队的主要轮换阵容成员，其犀利的右路突破也帮助法国国家队在世预赛上的成绩越来越好。
罗本和里贝里的突破比B队的唐宁和比利亚强，但是B队的唐宁和比利亚的进球能力比罗本和里贝里要强，这两相比较边路算是打平。接下来就是看两边的前锋把握战机的能力够不够强。
A队这边使用的是单前锋托尼，B队这边使用的是球队的主力前锋伊布拉希莫维奇。两人都是高中锋的代表，看着两人在场上飞奔着你来我往的互相试探，坐在场下的另外一名高中锋，身高突破两米的克劳奇眼里流露出的全是羡慕。
最终30分钟的练习赛，A队由托尼门前抢点头球破门，B队由右边锋比利亚门前铲射破门，两边战成1:1平。
半个小时的练习赛，让范思庭对两边的球员都有了更深刻的印象，特别是托尼和比利亚两人在门前的嗅觉简直是天生的，没有像伊布拉希莫维奇那种精美绝伦的进球，两人的进球方式都是简单的射门，姿势不算好看，但是特别实用。
今年阿森纳队长维埃拉转会意甲尤文图斯队，切尔西买入埃辛后基本没有再进强援，曼联更是除了从利物浦这里拿下特维斯，三队的势力只有切尔西稳中有升，其他的球队都是势力下滑，利物浦今年动作那么大，范思庭还想到最后放个大招，不过还没有谈妥，所以目前暂时只有现在的阵容，但是今年是利物浦借欧冠夺冠的气势最有机会夺冠的一年，要是今年无法拿下联赛冠军，明年将更加艰难。
现在利物浦的中场球员包括德罗西和马斯切拉诺在内都算是“温柔”的防守中场，目前中场还差一个野兽派后腰，简称“兽腰”。
范思庭心目中的就是像维埃拉和罗伊·基恩那种类型的强势后腰。
训练结束后，范思庭叫上马斯切拉诺，两人一起慢慢的走回酒店。
“哈维尔，你觉得我们球队的后腰够不够强硬呢？”
“头，您是觉得我们不够强硬吗？”
“呃，或者这样说，就是如果有冲突时，我怕你们几个都不会想去和别人争吵或者吵架吧！我想找一个可以吵架的强势后腰来，你有没有好推荐！”
马斯切拉诺心中暗想，这个是什么意思，要让我自己找竞争对手吗？最关键的是为什么要找一个会打架的啊！
“头，我觉得你要的这个人可能是我们阿根廷国家队的原后腰和队长迭戈·西蒙尼，可以打架，可以争吵，还自己不得红牌，就是年纪大了一点，现在有35岁啦。”
范思庭心中考量这个建议，其他方面都合适，就是年纪太大了，或许可以再找一下有没有其他的这种“兽腰”。
回到酒店后，他还和孔蒂也交流了这样的想法，范思庭想在球队里融入强硬的意志是人所共知的事情，现在就要看看能否找到更适合的人。58xs8.com