虽然他有心理准备，但看到只有五位路人在为了成为剑客而努力，还是有些……要知道一门新职业创立，公会发布消息，绝对会有大量的人来尝试。
特别纳利是南大陆的中心，人口最多的城市。
‘一定是哪里出了问题。’看着只有数人在训练的场地少宇渡步沉思。
在看了一些别的职业场地后，他觉得是因为缺少名气。
像是盾战士这类入职处总是排着长长的队伍，训练场更是人满为患，很多还没成年，都没有经过什么训练的孩子都排队想要学习……少宇觉得成为盾战士也要顶在前面，有很大的危除性，为什么还有这么多人想要入职。
询问了一些孩子，得到的回答是，只要能够接受一些训练毕业就有佣兵队要，也可以被贵族召收成护卫，还能够加入军团。
‘实用性吗’
盾战士是很危险，但所有队伍中都要有人顶在前面。
在召集了指导后……十名指导除了二位在外城的都到了，不过有一人弃掉了指导的职位。
少宇请他们喝酒后得知，各指导接受的报名加起来也有近千，但很多都只是训练数天后就离开了……入门太难了。指导们表示如果不是他们有数年的握剑经验……根本不可能在短期得到凭证。
凭证不是战士的星级实力什么的，可相当于毕业证书，才算是剑客才不是‘野路子’是名战士。或者说的更直接点，方便找工作。像是盾战士，只要经过一些时间的训练，手执一面盾牌穿着厚甲，会一些卸力的技巧就可以得到凭证。有了凭证就能参加战斗就可以直接上场了。
‘训练时间过长吗’
在旅馆住了一晚后，少宇又拜访了炼金学院……当初那名炼金少女其实已经活了二百年，和伊因娜一样是一名炼金术师。她当时询问了很多北大陆的事情，对于那边的遗迹更是十分感兴趣。这名炼金术师偏向于上古炼金系，喜欢搞研究，所以有计划去北大陆。
找这名炼金术师倒不是为职业的事，而是购买一种上古遗留的炼金药剂……改变药剂。
这是一瓶可以永久增强药剂，增强还是全方位的，另外还能必然获得一种正面特性。
这药剂现在炼金宗师都做不出来，属于失传的药剂。
这是少宇无意中说到女儿，炼金术士拿出来的。
如果不是只能六岁以下的孩子使用，这药剂也留不到今天。
这种‘神药’的代价自然很高，少宇几乎又‘散尽了家财’还欠了一个承诺，要陪同这位叫玛蒂的炼金术师探索一次遗迹。虽然花了很多钱，但他觉得玛蒂让他一起去遗迹才是主要……不过这件事还很久，那遗迹在荒原附近。现在传送阵没有恢复，荒原巨变中，要去也是很久之后了。
拿着唯一的收获返回了庄园。
晚餐邀请了伊因娜，她与伊芙研究了一阵药剂后就当场喂给了少梦莉。
对于女儿，少宇自然进行过详细扫描。
小梦莉的属性列表与他的不同，小S表示这是因为有些东西必须与希望之星结合才能够详细查知。
虽然不知道进化度、基因、老化度这些，但神经与细胞比刚入丛林的少宇都要高，这瓶药剂下去，更是全属性永久增加了十点。而且得到了一个会喷火的特性。
初看时几乎雷到了，小梦莉喝完就喷出了一口火焰，直接把桌子连带晚餐给烧没了！他以为这特性很差，没想到扫描之后才发现这是一个可成长的特性，虽然每天只能喷一次，但现在喷出的火焰小S表示战斗力就破百了。不过这火焰也不是没有缺点，会消耗精力，一直显的精神百倍的小梦莉喷完火后就猛打哈欠，不久后就去睡觉了。
又用回长条桌的少宇一边等待伊芙与苔米重做晚餐，一边与众女说了就职的问题。他总结了三条，一：缺少名气，很多人并不知道剑客与剑修：二：成为剑客并没有入职优势，实用性不高；三，技巧需要大量的时间来磨练，训练时间过长。
其实第一点很容易解决，就是去挑战，战胜强者自然就有名了。
但第二条与第三条少宇没有什么好办法。
众女你一言我一语，已经返回的露茜道：“我们可以自己招收这些剑客，让欧文也推行一些政策”。
少宇恍然，是啊，到时候坐拥废都需要大量守卫与战士，而且为什么不能把废都变成剑修的基地！自己也应该这么做。
但第三条，众女也没有什么办法。绝对不可能减少训练之类的，那样是害人。
少宇也深知，剑客确实没有多大优势，艾尔大陆的战士多是重甲巨武，剑客在前期只能以灵巧来应对。
这时伊因娜幽幽的说了一句：“既然训练时间过长，那就让它变成贵族职业。”
少宇一听，直接站了起来！
他不仅是被惊到了，而且想到了更重要的一点，如果在贵族之中兴起剑客之风，那才是真正的大势……！
众女还提供了不少建议。
普里茜无意表示，要是铁匠铺建立起来了，可以送剑。
少宇又是一惊，不仅可以吸引大量平民学习，而且也为铁匠铺的打出了广告，天才！如果是之前，他就抱着普里茜抱转了！咳，今天晚上就翻她的牌子了！
不过要真正推行起来，还要很长的时间，必定剑客的训练时间很长，就算有好的策略也要有成为招牌的剑客。
‘少不得还要多跑几次纳利，不行就接几个人练的好的回来！而且废都……’想到这，少宇不禁询问起露茜，是不是欧文那边遇到了很大的阻力。
露茜摇头表示，欧文在登上王位之后，变了很多。
少宇听到露茜所说，什么沉迷于享受，还喜杀……他是信露茜的，但又不信欧文会变成这样！
‘难道是权利让其迷醉，得去一趟利埃那马基斯，我真是劳碌命啊！’
58xs8.com