日部落阵营，日部落和七个附属部落将日部落阵营将近一半的战斗人员聚集起来，组建起一支人数达到两千五百人的日部落阵营大军。
目前日部落阵营总人口在一万三千人左右，成年族人约五千五百余人，调集两千五百人出战，基本上就是将日部落阵营一半的能够参与战斗的成年族人调走，留守的成年族人中还有很多处于孕期的女人。
大军中男性战士人数占据比例快要达到二分之一，且每一个男性战士都装备着来自夏国的铜制武器和藤盾，还有三百男性战士装备着来自夏国的藤甲。
由此可见日部落阵营大军实力，渔部落人口要超过日部落阵营数千，但是渔部落基本上不会是日部落阵营的对手，一方面是渔部落装备的铜制武器没有日部落阵营那么多，另一方面则是爱好和平的渔部落阵营进行大规模战争次数很少，比不上经常发生战争的日部落阵营。
而换成日部落阵营的对手夜部落阵营和熊部落阵营，双方停战之前的数年时间里，日部落阵营连连调集大军攻打夜熊联盟，原本夜熊联盟人口总和要比日部落阵营高出一、二千人人，但是在连续数年的战争里，夜熊联盟连连战败，使得夜熊联盟总人口降到和日部落阵营差不都的水平。
更重要的是，在战争里夜熊联盟损失最多的是成年族人，日部落阵营成年族人约五千五百余人，夜熊联盟的成年族人数量还不到四千，这还是在夜熊联盟降低族人成年标准的情况下，若是以日部落阵营族人成年标准来计算，夜熊联盟成年族人数量可能要降低到三千以下。
若不是极端气候变化，只需要一年或者两年的时间，日部落阵营就有很大可能将夜熊联盟覆灭。
然而日部落阵营从夏国这边得到“冬季变化”的消息，停止战争，两年时间过去，夜熊联盟还生存着，但是在这两年时间里，夜熊联盟也是活的非常艰难。
寒冷的冬季，洪涝，干旱，农作物减产，食物战争，两年时间过去，夜熊联盟中冻死、饿死、战死超过一千族人，冻死和饿死的主要是未成年族人，战死的主要是成年族人。
可以说现在夜熊联盟的人口都没有日部落阵营多，更不要说夜熊联盟的实力。
日部落阵营大军快速向夜熊联盟所在区域迈进，等到接近夜熊联盟区域时，就被夜熊联盟的探子小队发现，连续两年时间停战，而今年日部落阵营并没有给夜熊联盟停战的信息，夜熊联盟担心日部落阵营来袭，一直安排探子小队在这边放哨，没想到日部落阵营大军真的来了。
探子小队急忙带着消息回归，面对即将到来的日部落阵营大军，夜部落阵营和熊部落阵营仓促抽调三分之二的成年族人和一部分接近成年的族人，组建其一支过三千人的大军。
“不惜一切代价一定要挡住敌人。”夜首领和熊首领下定决心。
熊首领还是那位熊首领，夜首领却换了一人，前任夜首领向着曾经比日部落阵营还强大的夜部落阵营被日部落阵营击败，更是逃离经营许久的家园，前任夜首领心生愧疚，感觉自己对不起祖先也对不起死去的族人，放弃首领之位，在一次对日部落阵营的战争中战死。
夜熊联盟三千人大军怎么去拦住日部落阵营两千五百人大军？以现在夜熊联盟的实力，就算是聚集五千人也不是日部落阵营大军的对手，夜熊联盟只能依靠在丛林中对日部落阵营大军不断袭扰，逼迫日部落阵营止步。
而且夜熊联盟也感觉到气候变化的问题，两位首领不相信日部落阵营会一直纠缠下去。
当日部落阵营大军和夜熊联盟大军接触的那一刻，战争爆发了，第一次接触，日部落阵营就以死伤数人的代价杀死俘虏近百敌人，双方实力差距太大了，这场战争不会持续太久，最终的胜利者必然会属于日部落阵营。
远方渔部落
在渔部落新任首领带领下，渔部落聚集两千成年族人开始渔部落的第一次主动对外战争，战争的目的自然是渔部落需要的食物。
外出征战前，渔首领和渔部落高层商定好两个方案。
第一个方案，先将目标部落包围，不进攻，要求目标部落拿出一定的粮食，若是对方交出粮食，则不必要进行交战，渔部落大军带着粮食回来；若是对方不交出粮食，则进行第二个方案，开战！覆灭目标部落，以获取粮食。
战争总是会死人的，而且渔部落此前一直是一个爱好和平的部落，这一次是为了食物为了部落继续生存下去而不得不主动发起战争，就算是渔部落新任首领内心中也是以第一个方案为主，能不发动战争就获得粮食是最好的选择。
渔部落大军外出之前，渔部落先派出多支队伍对渔部落周围的部落进行侦查，先选择那些人口一千人以下的小型部落，这样的小型部落，就算是交战，渔部落大军的损失也不会太大。
侦查完毕，选定目标，在族人们沉默的目光中，渔部落大军出征。
“你们部落交出一半食物，交出食物，我们离开，不交出食物，战争！”
包围第一个目标部落后，渔部落族人打着手势向目标部落提出渔部落的要求。
“我们交不交食物？”目标部落的首领召集部落高层商议此事，他们部落的食物也无法支撑到秋收，交出食物，更是难以支撑到秋收，不交出食物，战争就会爆发，敌人太强了，光是人数就超过他们部落人口一倍还多，怎么打？
最终渔部落的第一个目标部落选择交出食物，渔部落大军高兴的带着对自身来说并不算多的食物回归，能够不发动战争对他们来说非常值得高兴，他们却主动遗忘目标部落交出食物后该怎么生存下去的事情。58xs8.com