任侠明白姚淑惠的意思了：“你想来我们营销部？”
“是的。”姚淑惠点了点头：“我已经跟人力资源那边递交申请，原则上人力资源同意我调动，但要求获得你本人的同意才行。”
前文曾经提到过，营销部在振宇地产的地位非常重要，兼具着好几种职能，但重要的同时却没有足够人力配备。营销部一直人手不足，每个员工都要兼着好几摊事儿，任侠本来也准备管公司再要两个人，现在有员工主动想要调进来，当然是好事儿：“营销部欢迎你。”
姚淑惠很高兴：“任总你这是答应了？”
“当然。”任侠理所当然的点了点头：“人力资源那边，只要来问我的意见，我一定给予肯定答复。”
“太好了，谢谢任总……”姚淑惠笑起来，非常妩媚，甚至有点卖弄风情的意思：“以后我在你手底下工作，还需要你多多关照，不管任总有任何要求，尽管向我提出来。”
“好说。”任侠点了点头，突然之间，觉得姚淑惠最后一句话，似乎语带双关。“任何要求”都可以提，如果任侠提出想要一起睡个觉，难不成姚淑惠也要答应。换句话说，姚淑惠想要调到营销部，该不会是想要被自己潜规则吧。
说起来，姚淑惠真要是有这种想法，到时也没什么奇怪的，这在职场上很常见。
男性上级看上女性下属，想要一起滚个床单，这是潜规则的一种。还有一种潜规则是主动送上门的，女下属主动攀附上某个男性上级，两个人在一起只要滚上几次床单，以后这个男性上级就会成为靠山，这个女性下属根本不需要正经工作，就能获得一路提拔和任用。甚至于任侠还听说，也有女性上级潜规则男性下属的，不过这种事情也只是听说而已，不可能出现在振宇地产就是了。
所以，千万不要以为，潜规则一定是男性对女性，这年头男女都平等了，男人能干出来的事儿，女人也一样。
不过，姚淑惠如果真存了这样的心思，放到别人那里或许好使，任侠岂是那么容易上钩的。
任侠对下属的考核标准只有一个，那就是看工作成绩。
姚淑惠又对任侠说了一句：“我们加个微信吧。”
任侠同意了，两个人加了微信之后，姚淑惠笑着问说道：“我有很多问题，想要向任总请教，任总可千万别嫌我烦。”
“只要是跟工作有关的，我一定了乐于解答。”任侠特意强调“工作”这两个字，言外之意就是，跟工作无关的事儿，别来找我。
然而，姚淑惠并没有听出任侠的弦外之音，反而还问了一句：“如果是跟工作无关的事儿呢？”
这就有点赤果果的暗示了，任侠咳嗽了一声，没有回应这个问题，只是问道：“你还有其他事儿吗？”
任侠这句话等于是逐客令，姚淑惠这一次终于听懂了，急忙笑着道：“没有其他事儿了，我就不打扰任总吃饭了，回去等着人力资源那边给我好消息。”
任侠点了点头：“好的。”
姚淑惠起身离开，屁股一扭一扭的走着，这让任侠发现，姚淑惠不只是胸前有两座高山，身后还有两座险峰。
虽然任侠挺被姚淑惠吸引，却没有放松警惕性，觉得整件事情似乎不太对劲。
姚淑惠刚过来的时候，好像不太想让林以柔在场，可林以柔偏偏就留下来没走，那么姚淑惠说话的时候就应该谨慎一些，毕竟旁边还坐着人呢。更何况，这个人又不是其他人，总裁身边的秘书，员工之间发生任何事情，林以柔都可能转身向沈诗月汇报。
偏偏的，姚淑惠说起话来非常不谨慎，尤其后面几句话有些赤果果的，让林以柔听在耳中很容易产生不好的联想。
任侠很不明白，姚淑惠这么做，不等于是拿着屎盆子往自己头上扣吗。
看起来姚淑惠不像是无意之间说走了嘴，任侠有点怀疑，可能姚淑惠根本就不想让林以柔离开，刚才说这些话就是故意让林以柔听见。姚淑惠刚坐下来的时候，看向林以柔似乎是想要让林以柔离开，其实是故意做给任侠看，姚淑惠想要让林以柔留在这里。
这一番心思是不是显得任侠有些太过敏感了？
当然不是！
职场上的事情非常复杂，人和人之间各种勾心斗角，人际关系当中各种九曲十八弯，没有任何一件事情是很容易就能弄懂的。
可以说，人和人之间每一句话，互相之间做的每一件事，可能都藏着玄机。如果你没有及时觉察到，搞不好就会被人挖坑埋了。
不过，任侠需要操心的事情实在太多，所以对这事儿也只是想了一下而已，并没有记挂在心上，毕竟振宇地产有那么多员工，任侠没有足够的时间精力去分析每一个人做事的动机。
可也就是任侠想了一下的功夫，目光就无意之中，黏在了姚淑惠的屁股上。
而林以柔注意到了任侠的目光，冷言冷语的来了一句：“你都快要钻进去了！”
“啊？”任侠急忙收回目光：“钻进哪了？”
林以柔反问：“你说呢？”
“我……”任侠马上明白了，林以柔的意思是说，自己快要钻进姚淑惠的屁股里了。这让任侠挺尴尬，不知道该怎么解释，其实自己真不是故意要看，而是一直在想事情。
林以柔轻哼了一声：“任总你挺受女员工欢迎吗。”
任侠再次无语：“这个吗……”
说来也巧，刚好沈诗月这个时候来了，坐在距离任侠挺远的地方。
虽然沈诗月没有参加团建，一直在上什么总裁研修班，不过日常生活却是跟员工们一起，不管吃饭还是住宿。
林以柔不想跟任侠继续呆在一起，看到沈诗月来了，急忙对任侠说道：“我去跟沈总坐了。”58xs8.com