“你以为我靠什么领导这么大的公司。”
“天成科技的项目过会之后，你说争取这个项目多少有运气因素，我当时说自己可不是靠运气，知道我为什么这么说吗？”任侠不需要回答，直接给出答案：“我不知道邢中正有幽闭恐怖症，但猜到了姚金宇要害我，所以反着来就对了。”
“你知道吗，我觉得姚金宇的想法，倒也不能说是全错……”沈诗月说到这里，面容冰冷，目光透着些许不屑：“我们企业当年是从国企改制而来，所以很多工作方式沿用国企风格，比如提职往往要论资排辈。在营销部所有员工当中，你工作年头最久，如果重选营销部总经理，毫无疑问你是排在第一位的人选。但要我说的话，你是德不配位，虽然这些年来你工作勤恳，奈何才具实在平庸，毫无成绩。在你这个岗位上工作这么久的人，该提职的早就已经提职，无法提职的也跳槽去其他企业，只有你就一直这么继续混资历。所以，如果你真的担任这个营销部总经理，我很怀疑能不能干好。正相反的是，黄兴虽然工作资历尚浅，但表现非常优秀，也难怪获得邢中正的赏识。”
“你说的没错。”任侠淡淡然一笑：“我这个人吧，上学的时候没有任何偏科，数理化齐头并退，体美劳共同落后。等到好不容易混到毕业走上社会，工作上一塌糊涂，生活上一地鸡毛，到现在除了一套房子啥都没捞着，连个女朋友都没有。就算我想跳槽去其他企业都没地儿要我，所以我要感谢沈总你如此大仁大义，始终不弃收留我。”
任侠说出这番话很坦然，因为前一世的任侠确实是这样，也懒得跟沈诗月分辩什么。
没想到的是，沈诗月听到这一番话之后，呆呆的看着任侠，竟然笑了起来。
认识沈诗月的人都知道，这位女强人是不会笑的，但最近却笑了两次。第一次是任侠在工地摔了跟头，当时沈诗月是满面冷笑，这一次却不一样，是被逗笑了。
不过，沈诗月的笑容转瞬即逝，旋即重又板起一张脸：“你有自知之明，这很好……”顿了一下，沈诗月又道：“接着我刚才的话说，姚金宇想要推黄兴上位，把你赶出振宇地产，这个初衷可以理解。但姚金宇的手段我不能苟同，因为牺牲了公司整体利益，今年业绩增长就靠天成科技了，姚金宇为了赶你走人，不惜把这个项目搞砸了，这是我不能容忍的。”
“然后呢？”
“我支持你成为营销部总经理。”沈诗月果断的道：“至于黄兴，就一边凉快吧。”
“好。”
“我希望你能好好表现，别让我后悔做出这个决定……”沈诗月一字一顿的道：“或许你过去有潜能没激发出来，希望你今后有多大能力就全用出来，否则不用姚金宇动手，我直接让黄兴取代你。”
任侠冷恶灵的说了一句：“邢中正赏识黄兴跟能力无关，只因为收了黄兴的钱。”
“这我知道。”沈诗月满不在意的道：“这家公司存在什么问题，我心里非常清楚，然而水至清则无鱼。”
“我知道你知道，作为领导者不能要求手下各个清如水明如镜，不怕贪钱的手下，就怕不能办事儿的手下。”
“没错。”沈诗月有点惊讶，没想到任侠竟然很清楚自己的心态：“关起门来没外人，我不妨多说一点，姚金宇在总经理这个位子上不干净，这个我同样非常清楚。这一次把姚金宇升任第二副总裁，就是为了离开实权岗位，以后不再那么贪。”
“虽然你知道姚金宇不干净，但姚金宇到底贪了多少钱，其实你不知道，也没有证据。换句话说，对姚金宇的事情你都是道听途说，否则早就让姚金宇开路走人了。”
沈诗月无奈的承认了：“这倒是。”
任侠手头有证据，可以证明姚金宇都干过些什么，不过这会儿并不准备拿出来：“我这几天研究了一下公司组织架构，沈总你作为董事长兼任总裁，是当之无愧的一把手。在你之下则是第一副总裁李继伟，是公司二把手，第一副总裁也是业务总裁，负责处理各项日常工作。在李继伟之下，有好几个第二副总裁，这个名头听起来挺响亮，其实多数都没什么实权，分管工作也比较少。说白了，第二副总裁这个位子是用来养闲人的，有一些员工资历太老，由于各种原因不能升任实权岗位，又不能总让人家做一个基层员工，就放到第二副总裁这个位子上养起来。就比如我，如果再勤恳工作一些年，只要别犯太大的错误，也有机会当上第二副总裁。所谓第二副总裁，在组织体系上比部门总经理高一级，待遇也要更高一些，实际权力却不如部门总经理。部门总经理经常需要职业经理人才能担任，第二副总裁基本上是个人都能当，要不然怎么能是个二呢。”
“没错。”沈诗月略略有些吃惊，没想到任侠把公司组织结构研究的这么透彻。
“姚金宇应该也很清楚这一点，那么问题来了，你这一次要给姚金宇升职，摆明了就是削权。”任侠一字一顿问道：“为什么姚金宇没有拒绝？”
沈诗月还真没想过这个问题：“这……”
“按说姚金宇完全可以拒绝……”任侠意味深长的一笑：“如果换做是我，要把我从营销部总经理位子上调走，去当这个劳什子第二副总裁，我肯定不答应。可姚金宇看起来却表现得高兴，难道你没想到为什么吗？”
沈诗月下意识地问：“为什么？”
任侠呵呵一笑：“我也不知道。”
沈诗月颇有些不满：“你都不知道为什么，还来跟我提问？”
“我只是提醒你注意这个现象。”任侠意味深长的说道：“虽然你是公司一把手，但刚上任没多久，没有几个嫡系，对公司情况不是特别了解，所以实际掌控能力也有限。姚金宇这种人可不一样，他们在公司时间太久了，对公司一砖一瓦都了若指掌，如果他们想要做点什么，你，是无可奈何的！”58xs8.com