凭着出色的业绩,短短半年的时间,斯图雅从一个临时秘书升任北美地区总裁助理,这次更是被调任总部培训三个月。
入股witricity无线充电公司、并购ls精准医疗、开拓北美市场、协调解决“律所门”事件、调和数字集团和合众国两级政府的关系……
任何一件拿出来,都是了不得的业绩。
出色的外表,过人的头脑,坚韧的意志,深厚的人脉,斯图雅混的风生水起,带动北美分公司的业绩节节攀升。
数字集团给了她绝佳的平台,她也绽放出了最耀眼的光芒。两者相互成就,共同成长。
“祝贺你”,赵子明为斯图雅带上奖章,
公司管理是一门很深的科学,从草莽走向正规,各项制度都要建立,激励就是其中最核心的一项。方式不在乎物质与非物质两种。
物质激励自然是奖金、工资、股票、期权等,非物质的有荣誉、肯定、动机、责任等。
激励方式因人而异。对一些人非常起作用的激励方式,对另外一些人来说,可能作用微乎其微。
要成为真正的老板、掌控者,必须要了解每一个员工的需求,用最适合他们的激励方式去促使他们努力工作。
除了常规的薪酬待遇外,赵子明在集团内部推行荣誉激励,虽然不是科班出身,但驭人之道是相通的,他一向认为,要想使一个人要倾尽全力地工作,一定要有在金钱之外的收益。
对于做出贡献的员工,及时反馈,及时承认,及时表彰,能最大限度调动其工作积极性。
很多人倾尽全力的动机,都是在于要获得承认。
而荣誉奖章就是最好的承认。
作为老板,最忌讳的就是自以为是,觉得自己在内心已经表扬过某个人、承认过他的贡献了,不需要再说出来。
大错特错。
必须表现出来,人们需要的不仅仅是心目中的“承认”,而且还要感受到你的承认是真诚的,是“发自内心的、五体投地的承认”。
只有这样,他才会给你卖命,才会有“士为知己者死”的冲动。
“啪啪啪”,热烈的掌声响了起来,董事会成员面含微笑,围成半圆,给与被奖励者最大的肯定。
“谢谢”,斯图雅严肃接过奖章,冷艳无暇的脸庞露出一丝激动。
每一次的表彰大会,都要求全体员工参加,时间不长,没有太多的废话,力争传递一种严肃、庄重的氛围。
仪式一结束,大家各自散去,赵子明留下斯图雅说话,这次为她安排的职位是董事局秘书,主要工作是协助王副总建立关键业绩考核制度。
初创公司可以不要kpi,成熟企业必不可少,数字集团一路到今天,越发感觉到管理上的力不从心。
勉强借鉴其他公司的考核机制,因为与公司战略、组织特征不相适应,导致行政官僚主义比较突出,管理费用开支巨大,第二季度,毛利、销售费用、管理费用同步攀升,而利润率却有所下降。
最终促使赵子明下定决心,要根据公司实际情况制定新的考核机制,并将此作为核心工程来抓,他自然是第一负责人,王天宝、沈依依都是小组成员。
kpi建设是一个大工程,既不是一蹴而就,也不是一劳永逸,甚至说,一个组织的成败,就在于业绩考核。
整个筹备小组成员既有管理层,也有专家智囊,更少不了中层和一线员工,可以说,之后半年的工作重心就是建立一个良好的业绩评价机制。
赵子明没有当老板之前,以为聘请专家或专业公司咨询,一切管理上困难都迎难而解,掌握公司越久,越发现不是那么一回事。
最愚蠢莫过于,把希望寄托于外人,希望别人给自己一个万能方案。
公司是自己的,不是专家和咨询公司的,自己不操心,怎么可能会有收获,在上面花费多少时间、多少精力,才会有多少回报。
咨询公司是一个工具,咨询的过程就是一个共同努力、共同进步的关系。
同样的,即使制定了业绩考核,也不是永恒不变的,是一个动态的调整和修订过程。
一个善于用kpi体系进行管理的组织,要经常在经营分析会之后,对kpi体系的运行效果进行复盘和修订。
虽然斯图雅能力很强,冷艳无双,却和赵子明没有多少私交,一直以来,两人都是工作关系,职来职往。
对于他来说,“斯图雅”就是用b级的报酬,请了一个a级的人才,赚大了,因为她创造了超a级的回报。
而对于企业来说,只有让那些创造资源的人获得了他们期望的正常回报之后,还有剩余,那这个人,才可以说是卓尔不群的,企业在长期,才有机会获得更大的发展。
这种卓尔不群的人才越多,公司越有可能兴旺,所以,赵子明对于斯图雅是有极大好感的。
这次把她安排在筹备组,也是寄与了很大信任,希望她能再接再厉,发挥出更好的一面。
斯图雅属于外来鲶鱼,和集团总部没有任何人际关系,可以保证最大程度的公平公正,另一方面,作为一家跨国公司,东西方文化冲突,也是要考虑的因素,她可以在这上面给出专业的建议。
如果是国内下属,赵子明不介意展现自己亲和的一面,而斯图雅是地地道道美国人,他只有公事公办,免得给人留下不好印象。
“有什么需要直接和我说,不管是生活还是工作。”
斯图雅笑着点了点头。
她今天的着装一如往常,干净利落。
油画色调的酒红色西装,看起来很有质感,搭配经典小黑裤,典雅不艳俗,很是耐看。
赵子明将她送到门外时,仔细打量了一番,发现斯图雅和在美国的印象略有一点不同,女人味多了。
腰间束了一个黑色腰带,凸显玲珑身形,较多的展现出了妩媚性感的一面,气质和行动都柔和了很多。8)
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