陈渊汇报完工作后，直接离开，沈依依被单独留下谈话。
看着那娇俏的容颜，曼妙风韵，赵子明压抑十几天的冲动彻底爆发出来。
上位者的随心所欲，体现的淋漓尽致。
打破规矩，随心所欲。
没有赵子明的指示，没有任何人敢于直接进入董事长办公室，加上绝佳的隔音，形成了一个良好的封闭空间。
自从两人突破最后一层，关系一日千里。
彼此水乳交融，再也没有任何隔阂。
对于沈依依来说，赵子明已经彻底成为她的依靠。
作为一个相对传统的女人，虽然她的年纪比赵子明大上不少，却一向听从男人的安排，无论是工作还是生活。
工作中，作为赵子明的左膀右臂，向来被视为领导的化身，生活中，听从男人的安排，为女儿转学、迁入新居、带着赵子明见父母。
这次“选美”风波，就是她闹出的最大别扭，加上性子外刚内柔，什么荒唐事都能陪着男人做出来，
沈依依虽然智商很高，情商一般，勉强称得上人情练达，在这方面，和王副总完全没有可比性。
经过最初的不悦后，也猜测到了，自己男人应该是别有用心，不仅仅因为好色才这么做的。
对于男人来说，什么样的女人不是予取予求，用不着搞出这么大的动作来，平白玷污自己的名声，还留下把柄。
以沈依依对赵子明的了解，男人虽然好色，却也不会精虫上脑，见色迷心。
至于为什么这么做，她还没想明白，应该掺杂了不少因素。
不过沈依依也不是好奇心重的人，非要找出个一二三四五。
她连赵子明有多少个女人，都不是很在意，更不用说这种捕风捉影的事了，如果不是对男人影响不好，她连提都不会提。
在沈依依心中，只要自己是独一无二的那个就行，别人什么样，她管不着，也不想管。
自从跟了赵子明，沈依依一半心思放在男人身上，一半心思放在事业上。
没有过多的精力去关心那些乱七八糟的事情。
赵子明睡过的女人再多，又有什么关系呢？
能在他心中留下痕迹的微乎其微，沈依依亲眼见过自己男人无情的一面，冷酷拒绝掉一个女明星的要求，要知道对方刚刚服侍完他，温情尚在。
毫不留恋，干净利索。
从那时起，沈依依便把全部心思放在赵子明身上，她并没有感觉到男人的薄情，反而认为男人就应该这么做，不拖泥带水。
如果说以前的赵子明是值得依靠的男人，那现在的赵子明就是她的一切。
风雨一路走来，内外兼修，沈依依也洗去了一切浮华。
赵子明在运动中，思绪彻底放空。
不知道是个人天赋，还是禅修日久，每当这个时候，他的大脑就会异常清醒，仿佛机器一般，能够高速处理大量冗杂的事情。
为什么寒门出身的贵人，一旦失败，几无翻身之地，关键在于根基太薄，万千荣辱系于自身。
自身一旦倒下，一切风流烟消云散。
阶级的差距，永远都存在。
如果是蒋先生取得赵子明今天的成就，那就是国内第一豪门，天之骄子，可以保持荣华富贵五十年。
放在赵子明身上，就没有那么大作用。
这次的“选美”自污，不过是未雨绸缪罢了，究竟能不能起到作用，谁也不知道。
金无足赤，人无完人。
表现的太过完美，总归让人忌惮，加上赵子明社交太少，人脉太薄，一旦成为异类，灾祸必临。
如果赵子明不玩女人，不享受，没有任何不良嗜好，以事业为重，以工作为主，对爱情忠贞，对朋友热忱，关心公益，乐善好施。
最关键的是，眼光精准，能力超强，无论投资什么产业，都以胜利而告终。
企业越做越大，财富越积越多，手握人工智能，推动社会变革。
这样一个表里如一，兼济天下，有远大理想而又悲天怜人的企业家、创新者，一路走下去，养望三十年，可称之为圣人。
而现代这个社会不需要圣人。
已经有人凝聚众生信念成神，这条路走不通了。
如果只是一般的富豪，也无需想太多，安安心心的做生意，聚集巨额财富。
在自己的圈子里呼风唤雨，笑傲江湖，然而放眼天下，即使再有钱又能如何，国内首富又如何。
钱只是影响力的一种，在有些时候，也不过是一片纸。
所以由你去，一切都在局中。
但是，身处一个大变革，大发展的科技时代，很多事情就会被打破常规，旧有的经验不再重要。
技术的力量深不可测，未尝没有人造神话的可能。
其实现在已经显现出很多苗头了，比如人们一直在研究成功的要素，从智商到情商再到社交商，还经常拿李嘉诚这样的人物做例子，但是偏偏比尔·盖茨、乔布斯的情商、社交商都不高。
科技正在改变一切，一家公司能走到哪一步，谁也不知道，尤其拥有人工智能在手。
在这种情况下，表现出小缺陷，显然比装完美圣人，更容易降低警惕，被大家所接受。
伴随着天鹅颈伸直，美人肩凸起，一声低吟，两人恢复了平静。
“你对路学有了解吗？”，赵子明开口问道，
沈依依收拾着残迹，闻言回答，
“美国田纳西州范得比大学经济学博士，魔力飞跃的老员工，现在为产品部经理，负责魔镜2.2的发布”
“年少有为”，赵子明笑着说，
沈依依横了他一眼，千娇百媚，万种风情。
论年轻谁能比的过眼前这位。
赵子明整理了一下衣服，听着沈依依继续说道，“路经理能力还是很强的，之前在公司做金融与策略分析师，对整个vr生态圈都有研究。”
沈依依停顿了下，“这次担任产品部经理，是王副总建议的。”
“哦”，赵子明应了一声。
公司派系是永远的话题，不要说跨国集团，就是小公司也避免不了，以公司治理闻名全国的华为集团，内部派系斗争同样很严重。
只要是人，就不要妄想统一思想，人，天然具有群体性。8)
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