第一百六十章 改革(下)


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    “既然讨论好了,那么咱们举手表决吧!同意使用我所说的这般新标准的,请举手……”

    袁小天的话音落下,人群先是沉静了一会,一直没有人举手表示同意。

    “呃……没有人同意吗?那,要不然……”

    “我同意!”

    “我也同意!”

    ……

    有了一个人带头之后,事情的发展便顺利了许多。要说第一个带头的人,袁小天倒是还较惊讶的,本以为是年轻人才有这般冲劲,敢于挑战一下新事物。可是第一个表决的,反而是一把年纪的孙蒲。

    有人同意,自然还是存在几位不同意的人。

    人数不多,也两个人。

    一个是王张王管事,另外一个是跟王张穿了同一条裤子的小算盘沈。

    这两人可是精明的很,从袁小天的话里面,沈察觉出了一丝丝的不正常的地方。这才制止了有些跃跃欲试的王管事。

    咱先不说两百块灵石的事,算是一百块灵石,那么也是一笔不小的数字。那个天天洗浴心的生意确实火爆,但是沈也多多少少了解过,那些普通的澡堂子是不收费的!也是说,那些澡堂子只能算做是需要持续往里面贴钱的地方。这一大笔收入没了,那么光靠那个所谓的澡堂子的话,想必一个月的收入也没有多少钱。

    既然没有多少钱,那么他去哪里一个月整出来最少九百块灵石?

    这不是明摆着准备克扣工钱嘛!

    这生意干的不值,而且还要处处听袁小天这个毛都没长齐的大管事的话,今后这日子,岂不是要憋屈死?

    “好!既然大家选择了我的这个想法,一会我跟大家详细说一下我的要求。对了,王管事,沈管事,你们两位要不要再考虑一下?当然,我并不强求二位。如果两位觉得可以的话,那么不妨在这听听。如果不再考虑,那可以先回去休息了!”

    听到这话,所有人的目光都集到了王张和沈的身,都想要看一看接下来这两个人会是什么个选择。

    “呵呵,我们不打扰各位了,暂时先告辞了!”

    王张站起来朝着大家伙拱了拱手,呵呵笑着,面色很是温和,随后说完话之后便转身推开厢房的木门,走了出去。

    这之后,沈面色有些不大正常的也站起来朝着众人拱了拱手,急匆匆的跟着王张离开了。

    对此,袁小天叹了口气,摇了摇头。

    不是我不给你们机会,是机会你们没有把握住。那么,接下来要对不起你们了!

    尽管心不愉,但是袁小天的面却并没有表现出来。仿佛王张与沈这两人的离开,本在情理之一般。

    于欢坐在人群的一侧,很是复杂的看了看门外。不过,听到袁小天的话之后,他果断抛弃了杂念,开始全神贯注听袁小天接下来所说的那些标准了。

    此时,已经离开的两人,正并排走在返回的路。

    “老王,你这又是何必呢?不十几块灵石嘛!大不了不要了不得了,倒真不至于把关系闹得这么僵的。”

    “关系闹得僵?你没看出来刚刚那个大管事的架子有多大?当让我等出丑,这种事,你能忍,我可忍不了!告辞!”

    王张似乎心有些火气,此时很明显不愿意过多的谈论此事。挥了挥袖子,扭头朝着路的另一侧走去。

    “唉!这老王!”

    沈摇头叹了口气,不过他也没真把这个大管事所说的话放在耳朵了。此时更是不可能回去,索性继续向前,回自己的果园去吧!

    外面的两人走远了,可屋子里面的讨论继续进行着。

    夜已经很深很深了,袁小天这个大管事的菜园,房屋的灯光依旧闪烁着。

    “各位,对于我说的标准,你们可有什么异议?”

    众人对于袁小天刚刚所说的那些标准,此时还是迷惑的很,一个个紧皱着眉头,始终还是没有完全弄清楚袁小天所说的这些事有什么用。因而,让他们说出来具体的疑惑点,终归还有些不现实。

    “四叔,独师傅,你们懂了吗?”

    李老四与独臂先是点了点头,随后像是想起来了什么,又是一阵子的摇头。

    袁小天扬扬洒洒的说了大半天,一开始的地方,李老四与独臂因为与袁小天接触的时间久了,自然明白了一些。

    这个标准一共分为三个部分,用袁小天的话来说,这可以叫做是月度绩效。

    这个所谓的月度绩效,袁小天又给划分成了三个部分。

    其第一个部分叫做数字指标,这个第一部分理解起来也还简单,无非是每个月月初给在座的各位定几个数字指标,之后月底的时候,盘点这些数字指标的完成情况。

    全部完成了,按完成率得分,不设限。相应的,没完成的话,也要扣除一部分。

    而这些数字指标,袁小天也没有明确的说要考哪几项,不过却也举了一些例子。

    如收入、利润、成本等,总之在袁小天的脑子,看来能考的东西还是很多的。

    其第二个部分叫做化指标,这个指标听起来不难理解,但是却有些不知道这是为了干嘛用的。

    袁小天说了,这一项主要看他们这些人参会的情况,是否准时,另外还有一些袁小天所说的话,要给下面的人进行传达的。这一项没有所谓的翻倍的说法,做好了得满分,做不好得零分,仅此而已。

    其第三项叫做管理要项,这个有些了不得。这主要是考大家一些每个月的月工作完成情况,完成得好了,袁小天会适当的多给加分,当然完成的不好的话,那也要进行减分的。

    这些指标,袁小天也只是说了一下自己的一个大体的框架。细节的一些东西,他需要好好研究一下,之后也会给大家下发一个纸质的通知。

    眼看大家都还出于迷糊的状态,袁小天挥挥手让大家散了,让他们回去之后,好好琢磨一下。毕竟,也不是谁都这么容易接受新鲜事物的。

    在这些人临走之前,袁小天的一个做法倒是有点耐人寻味。

    “于欢,你把你刚才拿过来的账目,重新封存一下吧!明日午给我,切勿延误了时间!”

    “好!谢谢大管事!”

    众人多多少少也能猜到一些,不过相继的大家也都笑了笑,对此并并没有表现出来。不过,从心底,对于这个大管事,众人多多少少的重视了一些。58xs8.com