另一个原因就是创造话题，继续炒作下去，一直叫好，很容易会腻，不利于宣传，得有人跳出来喷，引发双方口水大战，热度才能发酵和持久。
好吧，说直白点，就是影片拍得好，任性，想怎么玩就怎么玩，也不怕玩崩。
某导演也确实达到目的了，由于给某女主角P图，强行降级装备，所以这预告片制作显得有些粗糙，不如今年的几部大片。
面对这有失水准的画面，自然有不看好的，说剧组可能将经费都花在道具上面了，所以才导致经费不足，在一些特效上的制作，显得十分粗糙。而且强行改剧情，塞进一个当地女土著，会让剧情出现漏洞，甚至会导致剧情崩坏。
看好的则说，如果加入当地土著的演员，会让这部电影显得更加真实，毕竟一个雷哲星人，很难演活一个当地的土著的，就算披上一层生化人的皮囊也不行，毕竟没有长时间学习当地文化，很难将里面的灵魂演出来。远镜还可以，一旦近镜，会很生硬别扭。
撕逼持续了一个星期，由于某剧组并没有正面回应质疑，不看好的人越来越多，支持的人变得越来越少。某无良导演看到火候差不多了，于是放出了第二个预告片。
第二个预告片和第一个的格式差不多，是关于吕阳的，其中有一段是赤裸着上身，布满汗水的训练镜头，这段镜头拍将吕阳的性感身材，展现的淋漓尽致，特别是那公狗腰，更是给了个特写，直看得那些女性同胞面红耳赤，大呼羞涩，欲罢不能。
其他的娱乐公司看到这预告片那恐怖的点击量，都目瞪狗呆，这播放量，居然比他们最成功的电视剧的单集播放量还要高几倍，要知道这只是一个电影的预告片而已！
“这是犯规吧！”
“那老货到底从哪里找来的这么一个土著的？”
“据视频网站统计，那些女性用户，最少都是十循的，要是改一下点击的计算方式，所有电视剧怕都不是他们的对手！”
“不行，我们的电影得改档期，和他们同期上映，会被他们碾成渣渣的。”
“硬碰就是以卵击石！”
雷哲星的娱乐圈一阵鸡飞狗走，改档期的改档期，蹭热度的蹭热度，甚至有人还想跑去地球，将吕阳挖到自己公司里来的。
某无良导演看到网站的数据，顿时傻眼了，“卧槽，这也太疯狂了吧，百循的都占二成女性了，早知这样，就不放这段预告了。”
某监制咬着杯子，后悔不已：“早知这样，就拍一段裸身的打戏了！不对，是拍一段撕衣服的打戏！半露不露，犹抱琵琶半遮面那种！”
某导演：“……”
你的节操呢？
副导演突然想到了些什么：“等等，吕阳这角色，最后好像是战死了的吧，而且还好像死得很惨……”
几人愣了一下，然后你看看我，我看看你。
某监制：“要不我们还是改一下剧情吧，我怕那些女观众看完电影后，会堵我们的门。”
众人：“……”
改剧情是不可能改的，加戏也不可能加的，毕竟不现实。眼看离首映日越来越近，某无良导演干脆将办公室的大门用铁链一锁，让员工都放假去了。
同行看到后，开始还不理解的，怎么首映仪式不搞了，都放假了？直到首映日当天，他们看完电影后，才明白过来。
网上的评论呈一面倒，女的骂，男的也骂。
“无良导演，快还我小阳阳！”
“小阳阳，你死得好惨啊，我要那天杀的导演给你陪葬！”
“姐妹们抄家伙，我们去堵他们公司去。”
“堵他们的公司我最熟了，就连辣手摧花喜欢藏的地方，我都一清二楚！”
“逮住他后，我要弹他JJ一百遍！”
……
男观众骂的地方和女观众的并不相同，对于某角色的惨死，他们只能用大快人心来形容，谁叫这小白脸这么讨女人喜欢呢，不过对于某无良导演明目张胆地坑他们，他们还是耿耿于怀的。
“我可能看了个假的电影！！！”
“和预告当中的完全不一样啊！”
“当初预告中，女神用来练手臂肌肉的是个小哑铃，谁TM的告诉我，正片当中的那个东西是什么鬼？哑铃？谁家的哑铃有那么粗？”
“开始我就觉得锻炼的环境很违和，谁会跑到这么高锻炼啊，原来是哑铃太大，不站得高，根本举不起来！”
“神TM举起来，哑铃放地面，都变单杠，能将人吊起来了！”
“还有女神那身装备，预告当中是土得掉渣的战斗服，正片当中却是拉风的战甲和披风，蒂梦作为女主角，装备都没那么拉风玄幻的。”
“肿么我感觉女神才是女主角啊。”
……
虽然骂声一片，影片的平分也很低，但推荐的人却很多，每个看完的都安利身边的人去看。无他，这部电影太经典了，特别是打斗场面，在这部电影之前，谁见过打斗动作这么好看，这么精彩的？
也难怪，他们的电影行业，可没有中国武术指导这种东西，动作片的水平，也就比没吸收武术指导前的好莱坞好一点，突然看到这么精彩华丽的打斗场面，不亮瞎他们的眼才怪。
火了，这部开启先河的电影，彻底火了。
一刷。
两刷，
三刷。
就算是十刷的也有，而且基本都是业界人士，他们反复研究打斗场面，就想着能不能偷点师，学点东西。
这样的火爆持续了近一个月，才逐渐平息，而躲了一个月的某人，终于出现在一个采访节目当中。
主持人：“贾导，你的电影拍得实在太精彩了，我个人就赞助了八张票，看了这么多次还不够，现在都还想看。”
某导演：“哈哈，是吗？”
“是的。”主持人满脸崇拜地说道：“那些打斗镜头实在是太精彩太好看了，你到底是怎么想到的？”58xs8.com