“做得好好的怎么样辞职，是不是觉得工资待遇低了？”刘科最近还在头疼张醒辞职的时候，一直在联系这方面的合适人选。
可是这方面的人才本来就少，哪那么容易找到。
现在又有一个程序员过来辞职，还是之前专门负责《魔力宝贝》这个项目的，难道是嫌工资低了？
这个杨鑫德算是新员工，还没提过待遇的，和之前的老手比确实是低了一些，不过个人的实力还是非常强的。
何况现在做的《魔力宝贝》这么火爆，涨点工资也是应该的。
“不是这方面原因，就是想辞职，想去做点其他的东西。”杨鑫德的回答很直接，甚至懒得花精力去想理由，就是不想做了。
“你就不在考虑考虑？现在《魔力宝贝》刚刚进入正轨，你们项目组的成员在年底都会有一笔不错的奖金。这个可是实实在在会兑现的内容，真的不再考虑了？”刘科本来还以为对方是来想提高工资待遇的，但是看现在的情形，好像真不是。
“没必要了，我到时候会做好交接工作的。”杨鑫德回答得很潇洒。
刘科甚至觉得自己公司在之前辞退过陆小峰以后就是流年不利，现在虽然把他重新召回来了，但是已经再也回不到以前的关系。
这段时间连续有人递交辞职报告，而且都是公司比较优秀的人才，让他开始有点担忧公司的发展。
……
“大家听说了没有，杨鑫德竟然在这个时候递交了辞职报告？他是不是傻啊，好难得碰到这样好的项目，就等着收钱啊。”
“不会吧，大家都是程序员，既然选择了来做游戏，不都是为了多赚点钱吗？现在《魔力宝贝》这个状态，年底至少好几万的奖金啊。”
“经我证实，这个消息是真的，因为这几天看到他在开始整理项目中关于他负责那一部分的程序内容，还开始写交接内容的文档了。”
“也不知道谁那么好运，会去接他的位置。”
“我更好奇的是，他会去哪，如果没有一个好的去处，我是不会相信的。”
“反正今年公司年底是肯定有钱发奖金了，这我们都得感谢他们项目组，之前还怕老板说的承诺兑现不了呢。”
“是啊，不过还是羡慕殷波和李小军，这样都能够撞到一个好项目。”
……
殷波和李小军两个人看到公司的程序们都在讨论着杨鑫德的离职，他们两个是知道其中真相的。
因为陆小峰也曾经找到过他们，不用说杨鑫德肯定是跟着陆小峰出去创业去了。
只是在经过多方面的考虑以后，他们最终还是决定留在星云科技有限公司这里。
且不用说之后《魔力宝贝》这个项目带来的奖金，还有在公司稳定的收入，都是他们觉得很不错的条件。
如果真的出去创业，未知的因素太多，这是他们不太愿意去改变的理由。
……
忙于工作的陆小峰，现在会时长的想起一起陪伴自己测试《魔力宝贝》的女孩。
这么久没回到公司，陆小峰就知道她不会回来了，关键的是她的电话也打不通，陆小峰觉得很奇怪。
之后他特意去问了公司的人事，也没有关于她的具体信息。
甚至最后问了公司的刘总，也才打探到这个女孩子是京都人。
明明两个人在工作和生活中慢慢产生了情愫，现在却像人间蒸发一样，让陆小峰百思不得其解。
很多时候，他在公司内写游戏策划案的时候，不自然的就会想起自己的旁边曾经有那样一个女孩。
……
“特大消息，特大消息，公司的研发总监张总竟然也辞职了，估计下周就要来一位新的研发总监了。”
“不会吧，刚辞职一个，又来一个更加重量级的？”
“消息绝对的真实，我游戏圈内的朋友说的，那意思是我们的张总这周就会离职。”
“感觉公司最近这段时间，有了盈利的项目以后，反而更加的动荡了。”
“鬼知道是怎么回事呢，按道理说公司现在正在起步，势头很好啊，难道里面有什么不可告人的隐情？”
“听说是公司改变了研发战略方向，说是要借鉴国外的成功游戏，现在正在做的两个项目估计都要重新修改，这才让张总监想离开的吧。”
“不会吧，不是项目已经开始做了吗？现在又要重新修改，那不是纯粹的浪费啊。”
“管他呢，反正工资是由老板发，如果这样的方式能够赚更多的钱，我倒觉得也还不错。”
……
随着张醒的离职，公司内的员工更加的觉得不可思议，这可不是普通员工的离职了。
也因为这样，最近公司闹得人心惶惶，特别是很多人不知道发生了什么事情，更加容易猜测。
蒋天成在知道陆小峰不会再继续做新项目的时候，也彻底放下心来，这就是给自己一个天大的机会。
他就不信自己不能够做出一个赚钱的项目，之前他的姑父也跟他说了公司的战略方向，如果是借鉴别人成功的游戏模式，那不是更简单。
毕竟已经成功的游戏，都是经过了玩家的认可，现在把他的模式直接拿过来用，换一个更加吸引人的题材，这不是妥妥的赚钱吗？
想到了这里，蒋天成觉得自己压根就没必要去深入的学什么设计知识，直接有很多现成的游戏来学习。
越到后面，陆小峰来星云科技有限公司的次数就越少了，毕竟游戏的更新周期还是比较长的。
后面的更新内容他也已经设计好了，比如说增加新的地图和任务，增加改造宠物的设计，这些都已经被他写在了策划执行文档里，就等着更新了。
不过这些他都不会一次性的拿给公司，也只有一步步有序的更新，才是对玩家的负责。58xs8.com