为什么女公关在公关圈里更混得开，就是因为她们天生就有身体优势。
按老肖的话讲，如果一个女公关不懂得利用好她们的天然优势，那她没资格走向更高的发展平台。
当然一些特别有能力，才思敏捷，做业务做的特别好的女公关要例外。
对于那些超级有能力的女公关，老肖会特别对待。
但对于大部分的女公关，老肖都更看重她们的“天然优势”。
张启阳乍一听说这些时，觉得这老肖挺无耻的，用提供更高的平台作为交易来玩弄下属，还说的挺冠冕堂皇。
但仔细琢磨琢磨这个中缘由，他就能想明白，这里面是有一定的智慧的。
娱乐圈和公关圈有点像。
这里面不乏一些受上天眷顾的女人，不靠坐大腿，依然能混的风生水起。
但大多数女明星，都必须靠“天然优势”来换取更高的发展平台。
这很不公平，却是谁也改变不了的事实。
有很多时候，你只有完全豁得出去，懂得利用一切优势，才能做的比别人更好。
如果什么都不付出，纯凭撞大运就拿到进阶的机会，那你很可能不会珍惜这些来之不易的机会，以为天上总会掉这样的馅饼呢。
只有你真正付出了巨大的代价了，你才会懂得这机会来的多不容易，也才会真正的珍惜这些机会。
这就是老肖给张启阳传述的最核心思想——别人若想从你这里得到利益，那你必须让他或她付出更高的代价，这样他们才会真正珍惜机会。否则你就算给这人提供机会了，可能也是在浪费机会。
张启阳和老肖这样的高端人士的接触中，学到了不少东西。
他现在比较重视公关这一块。
匠人文化成立后，公司最核心的工作就是要给张启阳打造成跨时代的世界明星。
这里面公关团队的作用极为重要。
匠人文化刚成立，他们自己的公关团队肯定应付不来有可能遭遇到的各种问题。
和资深公关公司的合作，就成了最高效的方式。
目前在这个位面的国内，公关公司排名前二的奥美和博雅都是世界级的外资公关公司。
匠人文化和奥美、博雅也都有在谈合作，他们和这两家世界级的公关公司的合作方向，主要集中在张启阳以及匠人文化的国际化营销事务上。【】
而匠人文化国内的形象以及营销公关工作，已经和蓝色指针达成了战略合作意向，不出意外的话，他们在国内的一系列公关和营销工作，都准备交给蓝色指针来做了。
至于说老肖的行为方式和处世智慧，也给了张启阳一定的启发。
他不一定非要像老肖那样，在给别人提供更好的发展平台时，占别人的便宜来考验对方的付出精神。
但他一定要对方也付出相应的代价，不能平白无故的就送对方馅饼吃，以免对方不懂得珍惜机会。
目前张启阳考虑要合作的艺人，最首先的想法就是要给对方签进匠人文化，只有把对方签进自己的公司，用比较苛刻的合约锁住这些明星，才有可能真正约束住这些明星。
像是现在匠人文化的开的几个项目，就都准备把对方艺人挖来他们自己公司，如果对方执意不来，那就算对方的条件再好，天赋再出众，张启阳也不会和对方合作。
比如匠人文化准备立项开拍的两部电影，其主创团队，张启阳就准备都给他们签到匠人文化，之后才会洽谈更近一步的合作。
这里面的谈判工作进行的都算比较顺利。
他要挖来的这两只主创团队，一个是赵启凡和吴明领衔的《贤良》团队，属于没有背景的散兵游勇型。他们很愿意加盟匠人文化，和张启阳携手打拼未来。
另外一个团队是东娱属下的《烈阳》团队，这是一个从导演到编剧团队都比较新嫩的新人团队，张启阳要把他们从东娱给挖过来，也不是什么难事。
如今的东娱还在走着高速扩张的发展路线，但这个庞然大物更像是张启阳的后花园，张启阳对于东娱可以予取予求，靠着太子爷的身份，他想挖谁都能比较轻松的挖过来。
但张启阳并没有一下子就把东娱给挖空的想法，匠人文化才刚成立，还没有蚂蚁吞象的实力。
匠人文化现在只能像一匹狼一样，一口一口的撕咬东娱，先从不太受东娱重视的人才挖起，同时和东娱保持高度的合作关系，近一步养肥东娱，等未来时机成熟了，他再把东娱的精华团队一个个的全给挖过来。
包括黎璇所在的陈可团队、还有综艺部肖强这样的精英综艺团队，匠人文化未来都会打他们的主意。
目前张启阳已经盯上了东娱的几个艺人，准备先期给他们挖过来。这里面就包括了王大伟和东娱正在重点培养的小花赵丽晶。
张启阳和王大伟及其经纪团队都谈过了，还找了东娱经纪部的高层，就王大伟的转会事宜已达成了共识。
等匠人文化成立后，他们会立即支付给东娱三百万解约金，王大伟个人支付二百万，总计五百万的解约金，给王大伟和他的御用经纪人一起从东娱挖来匠人文化。
王大伟本人不想自掏腰包两百万来赎身，但张启阳本着让王大伟付出代价的想法，必须他掏这两百万，同时给了王大伟更好的发展承诺，王大伟这才无奈肉疼的准备完成这次转会。
至于说赵丽晶，匠人文化也正在和东娱谈，准备硬挖这朵小花。
如果谈判顺利的话，赵丽晶到时候也会自讨一部分解约金来投奔匠人文化。
张启阳之所以这么快就要挖赵丽晶，而不是把赵丽晶放在东娱继续养着，是因为他已经给公司立项要拍《流星花园》了。
趁着现在大家还都把他当成首富少爷看，他要趁热打铁的拍出这部很有可能大俗大热的作品来满足观众的口味。。
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