想成就一个超级强者，无所不知的强者，哪有这样简单？
那些曾经体现了高大上的帝皇们，如今还有几个的东西还有他们曾经的鸿篇大论事实还存在？
还有几个人在看？事实上我都看了，无非是脱离自然规则的自我公德标榜。还有很多事实不是他们亲力亲为的，都算自己头上。
他们把自己装得高大，无非是看到龙椅，想上，看到财富和利益，想上，看到一大票的美女，更想上。
但是百姓的死活从来没有谁真心的去管理过，他们还刻意的创造一个词汇：“指点江山”。
其实那一座山，他都指了搬不动，那一条河，他都改不了道，那么何为指点？实际装逼。
这些帝皇本身并没有多少管理国家的能力和高技能，至少你还能低调的务实，把官吏整顿好，不至于压榨剥削百姓，这样百姓过得好，他也坐的牢靠稳妥一点，事实则不是，他被一群贪官整垮塌，下去了，换了一拨上去还是这德行。
指点江山数百年，真正太平盛世几多年？
百姓只看盛世景观，不信说的一套。
修炼灵魂的阿伽罗娜提问：“难道这些心机过重之人，无人觉察么？”
看着外面夕阳之山的摩天是淡然道：“不是不查，是一查就出篓子。”
某集团系上市公司，本身在老总创业时带来一大帮子的好兄弟。
博士硕士乌央乌央三十几位。
但是数年后，他发现这些人都突然的对自己冷淡了，很多事情不直接言明了，很奇怪的递了辞职报告离开去别的公司了。
他相信这是看钱不看人心的问题存在，还在信手下几个行政部的衷心部下的作为。
但集团经营到第八年时，不仅仅人才进不来，里面的还不断的流失。
他去问一个长者这是怎么回事？其实他给这些人的薪水不低了，自己也尽力的回馈了员工的付出。他想知道为这人才总是离开自己而远去？
这样不依靠人才的集团，不几年就剩保安了，还搞得下去？
他把国外的侄儿叫回来，并且秘不透风的让他凭着国外留学的专业硕士文凭来应聘
几乎第一次面试就差点被人才储备部的部长给几句话刁难走。
听到手机录音的总裁才意识到，这一群跟着自己的中层干部出现了内部小集团。他们在开始排斥非小集团名单上的任何集团成员。
所以这就是原因，你要么是他们的人，他们顺其自然的就用你，否则你再有才学，本公司庙小，容不下大财神，他们很心机婊的排斥你人才进来。
看起来这人事部，综合部，行政部，财务部，后勤部，秘书处的几个衷心的老臣做事都很卖力，其实他们私下已经成立了集团内的集团，公司内的公司了。
你作为董事长，作为总裁的权利再大，他们可以外部集体软运作来消极抗衡里的决策，处处掣肘，满地挖坑。
即使你作为董事长，作为总裁，事实上的70%的股份持有人，但是这是一群小人，仅仅盯紧你，对付你一个，你是皇帝又如何？你到了此刻，事实上是孤家寡人了，对你衷心的人，务实肯干的，都被这一群心机婊用各种手法干掉了，而且事实上干掉这些人的还是你自己。
仅仅因为你所谓的信任事实被其利用，利用你的不查，利用你的怀疑，利用你的含糊不清，你听到的全部是虚假和谎言，还如何鉴定？
水清则无鱼，这是一群浑水摸鱼的人。
半年后，董事长在会上宣布自己退休，并且请来了三十几位神秘的嘉宾，他们一起从一边的餐厅包厢出来时，集团的二十几个老干将全部脸色都变绿了。
被一直打压，在集团分公司干销售业务员的董事长亲侄儿，就任了集团总裁，副董事长，新任命了以往的这三十几位离职的老员工，为集团的十几个分公司的总经理。
在座的二十几个所谓的“忠臣”被公安局机关批捕，以挪用公款罪，非法招标扰乱国家经济秩序罪，侵吞公司财产罪带走。
所以故事到这里应该是可以结束的。
但是集团内小公司，公司内小集团的故事，还在延续。
我们生活在这个杂乱无序，管理失调，受欺凌很难维权的世道，工作和人生权力很难有彻底保障的世界，处处要用法律的手段来回击这些小人，把他们做的丑事大胆的公布出来，把他们的人品拉黑，让世界人都知道他们是个什么作为，和什么东西，那么，这个世界才不再会有心机婊这个词汇。
摩天师尊的故事都并非反应了正能量，相反体现的都系小人展示出来的负能量。看得让你只能感觉到窝心，但是这背后会是一个什么样公平和谐的世界，相必有识之士会看得到阳光的璀璨，和善良人们的笑容。
试问一大群善良的人，刻苦辛劳了大半生的人们，被这样的一群小人用尽心机窃取了劳动果实，被恶毒的丢出了自己为之奋斗流汗的公司，世道对他们有脸说公平两个字么？
难道作为人，我们就不敢说句公道话，不敢为这些人说应该伸冤的话么？那么回头看看，每年被违规开除的中年骨干，我们的城市，我们的国家有多少？你们凭着良心去调查了没有？
每个人老了，病了，得罪了小人，看来没有利用价值了，就该被开除？不管人家吃饭和一家人活命的问题，拿扫帚把子打着赶出去就行了。这社会那来的和谐，哪里能讲道理和人道？
这些昧良心的公司，你们有行政权，去过问和处罚了没有？你们的作用又体现在哪里？
我收到的两份公司违规开除员工的，劳动仲裁的处罚判决，就是很好的说明。
哪里有压迫，哪里就有反抗，这是老毛的成功哲理，我们老百姓事实得用上
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