第125章 招聘


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    按照6小川的要求,宋楠当即就给那些应聘者打了电话,通知他们下午两点准点过来面试,有几个表示已经找到工作了,答应要来的还有七个人。? ???  ?

    6小川把他们的简介一看,也准备当一次面试官。他要招的项目经理,不仅要有能力,最重要的是要有诚信,能够如实完成公司交给的任务。不然派到红桃科技去,跟着他们一起坑自己那就完蛋了。

    所以6小川准备设计一个招聘方案,考验一下面试者。

    公司里,6小川给那个会计李涛放了双休假,又让宋楠找文印店打印了一千多张宣传单。上面写着“时空科技”公司的简介,然后是招聘员工的信息。

    除了项目经理,6小川还打算招揽产品外观设计、广告宣传、物品采购等方面的人才。他已经取得了学校实验室的使用权,打算进行全息投影的第二代产品研了。

    到了下午两点,6小川就坐在公司里玩手机,他一身学生打扮,看起来完全不像是公司的老总。

    而宋楠,则是穿着西装领带,坐在办公室里。任谁进来,都会以为宋楠是老总,而6小川是打酱油的。

    还不到两点,就有应聘者上门了。那是一名中年男子,头稀少,人比较胖,装着西装带着公文包。

    他按照地址找到时空科技公司的位置,在门口敲门道:“请问有人在吗?”

    “有!”6小川喊道。

    “我是来这里应聘的。”那人喊道。

    “请进。”

    他走了进来,视线到处打量。这公司规模一般,不过一个员工的人影都没见到。按道理说,这种科技类公司双休日也应该会有人加班,怎么就不见人呢?

    他看到了6小川,问道:“你是这里的员工吗?”

    “不是。”6小川果断回答。

    “嗯,这里的人呢?都放假了。”那人问道。

    “不是,这公司新开的,还没员工。”6完,那人就抱怨道:“搞什么鬼?我还以为是什么大公司,原来就是个连员工都没有的小地方,浪费我时间。”

    他转身就走,6小川并没有解释和阻拦。这种心高气傲的员工,还是给别人去享受吧。

    他继续呆在外面,观察前来面试的应聘者。

    ……

    下午一点五十,江城科技园创意大厦下面,一个年轻人小跑了进来。这时电梯正要关闭,他急忙喊道:“等一下,等一下!”随之强行挤进了电梯里。

    电梯里几个人皱了皱眉,他赔笑道:“对不起,有点急事。”

    他穿着淘宝上廉价买来的西装和皮鞋,一头短,方脸,手里拿着自己的简介。因为刚刚公交堵车,他不得不跑了整整一站路,现在累的气喘吁吁。

    电梯里人没有多说,继续低头看自己的手机。而他却把视线放在了自己的简历上,再次打量一遍。

    姓名:贺泉;性别:男;年龄:25岁;学历:普通二本院校。工作经历……

    看到工作经历这一行,贺泉不由得心中苦笑。还在上学的时候,他曾天真的以为自己是社会的精英,祖国的未来。

    可毕业之后才现,大学生满大街都是,听说现在有的骗子搞传销,都要一本大学的毕业生。

    所以,在社会上撞的头破血流之后,他做过很过工作。什么电话销售、房地产中介、卖保险等等,最后还在一家工厂做产品检测干了半年。

    可是他这人有点执拗,很多时候都不顺应大家的潜规则,所以每份工作都干不长。

    比如他最后一份工作,产品质检。公司的项目负责人收了材料商的回扣,用劣等材料代替规定材料。负责人还专门找负责质检的谈话,专门提点了这件事。

    结果一个不合格的产品,所有质检员给公司领导报的都是合格,只有他写了不合格,并且注明了材料原因。

    结局并不是公司老总赞赏他的认真负责,而是他的检测报告根本没到公司老总手里,直接到了项目负责人手里。

    项目负责人顺便找了个理由就把他开除了,奖金福利全部扣完。他一下就沦为了失业人员,找了一个月工作都没找到合适的,穷的叮当响。之前上班交的一个女朋友很果断的把他拉黑了。

    贺泉觉得自己真是霉运透顶,难道老老实实干事也有错吗?

    “叮咚,16楼,到了。”电梯的提示音响起,贺泉走出电梯,寻找a区的时空科技公司。

    这是他在网上找到的招聘信息,公司介绍里说,这是一家新成立的公司,需要一个项目经理,要求是认真负责,有一定业务能力。而且给出的待遇不错,有很大上升空间。

    贺泉当时看的时候就决定,一定要应聘上这个职位。他不能再这样低迷下去,他要做出一份事业。给自己的前女友,亲人朋友看看,他贺泉不是个无能者。

    “您好,我是来应聘的。”贺泉一边敲着公司打开的大门,一边小心翼翼的探头往里面看。

    “进来吧。”一个西装革履的男子喊道。他看了看手表,说道:“很好,现在是1点58分。都没有迟到,你们先来会议室。”

    贺泉估摸着这个人应该就是老板了,不过他公司里怎么一个员工都没有?看上去都是应聘者。

    会议室里,宋楠把公司的情况简单介绍了一遍。说道:“我们公司虽然刚成立几天,但潜力不小。我们现在已经在和红桃科技共同开项目了,所以急需要招揽一批骨干员工。”

    在座的应聘者一共五人,还包括6小川一个。本来有几个觉得不靠谱,准备走的。一听这公司是和红桃科技合作进行项目开,而且是招第一批老员工,所以又觉得还可以,一个都没走。

    “你们的简介和介绍我都看了,还都不错。所以我决定先暂时把你们都临时录用,有三天的考核期。如果考核过了,再正式签员工合同。”

    ……

    一下午时间,宋楠就先让他们填了资料表,随便让他们了解一下公司,互相熟悉。暂时没什么工作分配。

    6小川也如同一个应聘者一样,和他们一起。他一是为了体验一下这种应聘经历,第二呢,也是为了暗中考察一下这些人的素质,看看谁才是可用之才。

    “今天你们没什么任务,下午五点下班,你们就在公司熟悉一会,我出去一下等会就回来。对了,不要乱动公司的东西。”宋楠一交代,就离开了公司。

    这下,公司里就剩他们这群新来的员工了。老板一走,五个人自然就聊起来了。

    “哎,你们说这公司靠不靠谱啊?我怎么感觉是个坑啊!”一个比较年轻的道。

    他叫曾德民,江城大学今年毕业的高材生。江城大学在大学排名和著名度上比6小川的理工大还要高,所以这曾德民还有些得意,他的学历在五人中最高。

    “还好吧。”五个人中唯一的一个女性说道,“新公司嘛,之前我查了他们公司的营业执照和信息,都是真的。”

    这个人叫闫云,三十岁左右的样子。之前在某个互联网公司当业务经理,有过几年从业经验。不过这只是她自己说的,她究竟有多少能力还未可知。毕竟现在路边廊的小哥都能叫高级造型顾问了,经理这个名头大不大也要看是在什么公司。

    “管他呢,只要能拿到工资就行。这里的底薪还不错,刚才那个宋经理说,只要转正成项目经理月薪就一万起。在咱们江城,已经是高薪了!”又一个三十多的男性说道,他长相一般,但表情特别丰富,刚才看宋楠的时候,一直笑脸相迎。

    这人名叫颜凯诚,几人中最年长者。据说才从一家高科技企业离职,离职原因是因为没有展空间。

    贺泉说道:“项目经理只能有一个,我只想快点正式工作,经不经理都无所谓。”他再不工作,下个月房租都付不起了。

    6小川也跟着搭话,各自聊天。第一天没什么事,第二天,也就是周末。

    宋楠拿来一摞传单,说道:“这里有一千五百张公司的招聘传单,你们今天就到人才市场去,把这些传单都了,争取招几个人回来。”

    “啊?传单?”曾德民当下就有些质疑,“项目经理还要干这种工作吗?”这家伙才从学校毕业,就是个愣头青。

    宋楠道:“项目经理要等试用期结束才能确定,公司要运营,总得有员工吧,先去把这份工作做了。”

    曾德民也只能认了,几人拿了传单,前往人才市场。

    在路上,曾德民就抱怨道:“什么破公司,让我干这种事情?这不是那些专科的学生干的吗?”

    6道:“学历只能说明一部分问题,具体的工作能力还得看实际工作。”

    “切。”曾德民不屑,道:“我就是因为能力高才考的好大学。明天要还是让我干这个,我就不干了。”

    6小川心里暗笑,那么只能跟你说拜拜了。8

    
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