“虞井学长……这位外国人是谁啊，看上去都四、五十岁还是御鬼期境界。他有什么特长吗？还是说虞井学长没有更好的人选了？我有两个小伙伴可以推荐给你。”
“是我选的，不用质疑。”
见虞井有些不太高兴，温阮风立即乖巧点头，“嗯。”
同时温阮风也是下意识地撇看虞井，之前明明虞井身体散发着邪气，现在则完全收敛，一切正常。
“你们认真听好接下来有关于【世界电影院】的规则讲解，不要漏掉半个字。”
“好！”
时间到，面具校长现身于幕台。
“各位精英，下午好！鄙人何大民，现任帝华大学校长，正是‘电影院’的创始人与管理者之一，很高兴你们能披荆斩棘，在十部小型电影中获得十连胜……
先不说接下来的竞争有多么激烈，能参与到【世界电影院】的你们，已经获得‘精英人类’的头衔，获得全新世界的绿卡……在接下来的竞争对抗中，你们可在任意状态下退出【世界电影院】，不接受任何的惩罚。”
此话一出，每一位参赛选手都有不同的想法，特别是一些实力较弱的年轻人，已经打算在电影开幕时直接退出。
“不过，为刺激大家对于【世界电影院】的热情，我们在世界电影内放置有超乎想象的丰厚奖励……有关于，奖励以及相关的规则稍后再谈及，现在我们首先来说说，【世界电影院】的真正意义。”
巨大荧幕上展示出一本计划书，上面写着六个大字——《人类补全计划》。
“纵观全宇宙，我们的星球算得上是最顶尖、最特殊的行星……然而，旧世界的人类却轻易就被击溃，甚至灭绝。这说明一个问题，星球虽完美，但生活在星球上面的生物却不完美，所谓的高智慧生物-人类，存在太多漏洞，需要进行修复。”
“通过【电影院】的生存模式，我们将不同等级的人类放在一起竞争，你们可以通过实力、脑力甚至气运在一部部恐怖电影中存活下去……只有低等、无能、浪费世界资源的人类才会被淘汰。”
“至于能存活下来，哪怕成功度过一场电影的人类，我都将给予他们前往新世界生活的机会……在你们经历每一步恐怖片的过程中，骨子里先天或是后天携带的缺点，都将在死亡面前得到修复，隐藏起来的潜能得到全面激发，再通过‘奖励’模式，赋予优秀者不同的你能力，对人类进行补全。”
“一旦【世界电影院】进行结束，获得在全新世界居住权的人类，都将是一群能对世界发展做出贡献的优秀人才。我们的世界也将在百年内突飞猛进，预计进步速度将达到原世界的十倍以上，提前一千年进入高等文明时代。”
面具一边绘声绘色地讲述着《人类补全计划》，一边通过幻灯片展示着未来的美丽场景。
“当然，这一切美好的未来构图受到制约，我们的星球正受到一种无形的威胁……为消除这一威胁，寻求真正意义上的安定与和平。我们将借助【世界电影院】的全部力量来塑造出一位‘超越者’。”
但凡达到「真府期」的人都很清楚所谓的‘超越者’是什么意思，需要捅破「世界」上面那一层膜，达到一个从未有人触及过的层次。
“想必在坐的各位也想见一见，所谓的‘威胁’是什么？由于靠近‘威胁体’的设备都将失灵，无论是照片或是视频都没法捕捉……这张照片是我们通过记忆复制技术，将我一位朋友的记忆图像复制到计算机上的成果。”
幻灯片上显示出一颗完全由植物编制构成的巨大星球，每一根蠕动的蔓藤都堪比长江黄河。
“这颗星球的主宰者，在境界上超越我们任何一人。一旦此人降临，就算我加上帝华大学所有院长迎战，也只能拖延星球毁灭的时间而已……幸运的是，此人在近万年的时间里从未离开过植物星球，只是通过‘外植’的方式，向宇宙其它星球投放植物种子，中级以下星球几乎在瞬间就被灭亡。”
“至于此人为何不亲自动手，原因未知……考虑到这样巨大威胁，我们之间必须有一位‘超越者’站出来。否则此人一旦降临，结果只有两个。要么我们被完全奴役，要么全部被杀光。”
面具稍作停顿，将幻灯重新换回世界地图。
“《人类补全计划》与「威胁」我暂时就讲到这里……接下来我们言归正传，依次对【世界电影院】基础设计、队伍情况、竞争规则、各项奖励以及各个细节进行讲解。”
“相信大家已经仔细看过这幅全新的世界地图……”
与宁衍治讲述的类似，何大民就新旧世界融合，五大洲与盖亚大陆的一些基本情况，随后也谈到小队规模不受限制，且各个小队在竞争时，平均差距不得超过两个等级。
“当然，大家可能会问！如果有一些小队消极作战怎么办？或者最后剩下好几只队伍，都因为等级差距而无法互相淘汰，怎么确保一个大洲只剩三人……针对与这一点，我们自然有所考虑，因此在每一大洲上设置有风格各异的竞技场。”
“每一支小队，每相隔六小时至少需要前往一处竞技场与其它小队进行公平竞技……完全强制性，禁止任何队伍违背。若最终剩余两只队伍、差异超过两个等级且人员大于三人，将取等级较高的小队，获得前往盖亚大陆的【船票】。”
“每一座竞技场的规则都不相同，进入竞技场的小队必须完成一次完整的比赛才允许离场……另外，还有大家最为关心的，我们在每一座竞技场里设置有奖励，等你们抵达竞技场便会知晓具体的奖励是什么。”
“总而言之，竞技场的最终奖励，至少是神品级别的道具。”58xs8.com