可秦烈却偏偏上赶着往上凑，让他忍不住恼羞成怒。
“是我……看到他正巧路过，所以让他帮忙的。”
路梦轩刚刚放下的心瞬间又提了起来，以为秦烈是真没听到刚才女孩跟自己的对话，才会傻乎乎的实在，匆忙的解释。
“你怎么能这样呢？为什么不说实话？明明是我主动帮你的，怎么能是你叫我帮忙的呢？”
这边秦烈却不乐意了，脸上明显带着焦急说道。
“……”
我怎么样了？不说实话还不是为了你好？
到这份你也真是傻的可爱了，路梦轩彻底无语了，心中悲催的想到。
两人跟唱双簧一样抢来抢去，孙志浩的脸上更是阴沉的可怕，他不知道这保安是真傻还是装傻故意在戏弄自己。
最后终于忍不住道：“谁让你帮忙的？作为一个保安，不好好的呆在自己工作岗位上，到处乱跑什么？”
“怎么能是乱跑呢？王科长让我到财务去领奖金。”秦烈无辜的回答。
“这里是财务吗？”
听到奖金俩字，陈志浩更觉得是对自己的讽刺，声音陡然提高道：“你只要做好自己的工作就行了，少在这里多管闲事。”
“领导，这怎么能是多管闲事呢？”
秦烈说完后，指了指路梦轩继续道：“她是一个行政人员，按说干好自己的工作就行了，却帮着业务部门去拿材料，算不算是多管闲事呢？”
办公室里的人都是一愣，都觉得这话说的是事实，于情于理都没错。
但是面对一个公司副总，谁敢直接这么说呢？
“作为公司的领导，我有权利安排公司的任何员工，做一些临时性的工作，难道不行吗？”孙志浩拿出了领导架子，愤怒的反问。
“当然行，我也没说不行啊？”
秦烈一脸的无辜，环顾了一下办公室众人继续道：“只是我觉得你安排工作有问题，这么多年轻的男员工你不安排，却安排一个柔弱的女员工干这么笨重的粗活，是不是很不妥当？”
“你……”孙志浩彻底无语。
平时目中无人成了习惯，下边的员工也都阿谀奉承，今天突然被秦烈劈头盖脸的一顿，反而不知道该怎么反驳才好。
“孙总安排工作，还用的着你来教训吗？也不撒泡尿照照自己，看看是什么身份？”
这时，在外边走进一个四十多岁的中年男子，一脸鄙夷的继续道：“孙总并不知道材料那么多，才会安排小路去拿，有什么不妥当的？”
他叫赵秉义，是公司的业务部门经理，矮矮胖胖的身材，小眼睛八字胡，平时没什么能力，就靠溜须拍马混到了经理的位置。
他也是孙志浩的心腹，平时祸害女员工的下流手法，他没少出主意。
刚才在办公室外悄悄听了一会，明白了事情的大概后，关键时刻走了进来，鄙夷秦烈的同时，也算为自己的主子找回点面子。
“那你撒泡尿照照，自己是什么身份？”秦烈并不着急，微笑着反问。
路梦轩听到他与两人的对话，又担心又觉得可笑，心想这人咋这么贫？
不过这种耍贫对付孙志浩与赵秉义这样的小人正合适。
“我是……”
赵秉义本想说出自己的部门经理身份，可想到他前边那句，自己说了不就成了撒泡尿照的吗？
“老赵，别跟他啰嗦！”
孙志浩率先反应了过来，耍嘴皮子根本不是眼前这保安的对手，只能使出自己的杀手锏，掏出手机找到一个电话号码打了过去。
电话接通后咆哮道：“王大伟，你到行政办公室来一趟。”
……
部门刚刚受了表扬，王大伟心里还十分惬意，冲了杯茶刚坐下，便接到了副总的电话。
一听语气不对，顾不上多想，匆忙赶了过来。
看到孙志浩与赵秉义脸色铁青，秦烈吊儿郎当，若无其事的站在行政办公室时，隐约明白了些什么，心立刻揪了起来。
“孙总，你找我有什么事？”他小心翼翼的问道。
“什么事？”
孙志浩冷笑着看了秦烈一眼道：“问问你自己的手下就知道了。”
“秦烈，到底怎么了？”王大伟一脸怒容的呵斥道。
他脸上虽愤怒，可心里都快哭了，这尼玛算怎么回事？来了才两天，咋就这么能折腾呢？
得罪人不要紧，你换一个行不行？
就这副总不好惹，你咋就偏偏招惹他呢？还让不让老子活了？
“王科长，我也不知道怎么回事啊！”
秦烈一脸迷茫的回答，略一停顿继续道：“第一天上班你不就教导我，要团结同事，互相帮助，跟公司员工搞好关系的吗？”
“对，没错！”
王大伟一愣，心想这没毛病啊！
公司从上到下，不都是这么教育新员工的吗？难道副总就是因为这个发火？
“刚才我乘电梯时，看到行政的同事十分吃力的搬材料，我便主动搭把手帮她搬了上来，这么做难道有错吗？”
“没……错啊！”王大伟环顾了一下行政的人员，看到他们也正注视着自己，点了点头回答。
他能说有错吗？
要是说有错，不明摆着让秦烈别帮行政部的忙，这不就等于得罪了行政部的员工吗？
“可是当孙总知道后，为什么突然大发雷霆呢？”
“对啊！为什么……”
说到这里，王大伟才觉得不对劲，心想，尼玛的，到底我问你还是你问我？
如果真是这样，副总至于发这么大的火吗？
不能听这小子的一面之词，想到这里，看了一眼五官都扭曲的孙志浩，也不敢去开口询问。
只能小声的问赵秉义道：“赵经理，事情的经过真是这样吗？”
“哼！少听他胡说八道。”
赵秉义听到秦烈的解释，还真没什么不对的地方，自己都不知道怎么挑茬，只能用一句胡说八道进行
全盘否定。
避开了帮忙的话题继续道：“他居然当众质疑孙总的安排工作，目无领导，连最基本的尊重都不懂，这是一个基层员工该做的吗？”58xs8.com