在上次夺得欧冠冠军之后，高小冬不仅获得了20个冠军奖励积分和4个赢球积分，还拿到了一个红包奖励，这个红包奖励很特殊，据系统提示，这个红包是消耗品，即开即用，所以高小冬一直没有打开，这次曼联落后，高小冬决定打开用试试。
而且，就算这个红包没有奖励什么好东西也不要紧，拿到了24个积分之后，高小冬的系统积分已经达到了116个，下次升级只需要100个积分和国内双冠，高小冬现在的积分就已经足够升级，何况还有一个没打的赛季，想赢的话，高小冬全凭积分买技能点也砸死切尔西了。
切尔西的球员很有经验，他们补时进球，显然不想给曼联在上半场扳回来的机会，他们庆祝的时间很长，比赛重新开始之后，曼联还没把球攻入切尔西的禁区，主裁判阿特金森就吹响上半场比赛结束的哨声。
曼联的球员很不满意，不过因为阿特金森和曼联俱乐部的关系不错，还有曼联御用裁判的说法，曼联球员也没有去向阿特金森施压。
回到更衣室，弗格森没来，以费迪南德为首的老球员再次就德赫亚的表现进行了指责。
维迪奇、埃弗拉虽然想护着德赫亚，可是德赫亚的失误太严重，而且丢了两球，维迪奇和埃弗拉都没法替他洗地，只能看着德赫亚被众人口诛笔伐。
不一会，弗格森回来了，老爵爷脸色阴沉，显然对比赛很不满意。
曼联的球员都噤若寒蝉，以为吹风机又要启动了，有些人更是替德赫亚担心，觉得弗格森的第一枪肯定是对着德赫亚开。
然鹅弗格森却并没有批评球员，他表示切尔西是一支超级球队，和曼联的水平差不多，曼联落后也是正常情况，然后又告诉球员们，下半场要加强在禁区前沿的逼抢，减少对手的射门机会。
最后弗格森简单的给球员们布置了一下下半场比赛的战术，自己把德赫亚叫到来了自己的休息室。
德赫亚跟在弗格森的身后进了休息室，他提心吊胆的等着随之而来的狂风暴雨。
然鹅弗格森却和颜悦色的道：“虽然你犯下了两个错误，但整个上半场，你发挥还是不错的，这叫瑕不掩瑜，下半场我们要绝地反击，后卫和门将将承担巨大压力，你一定要好好发挥……”
说到这里，弗格森沉吟了一下，语重心长的道：“大卫，引进你完全是我的决定，我相信你的能力，你将成长为比范德萨还要出色的门将，对曼联来说，这场社区盾杯并不重要，输赢我们都能接受，但对你来说，这场比赛很重要，球迷都等着看你的发挥，打得好了，你后面的道路会走的更顺，如果你的表现和上半场一样，哪怕我信任你，你的处境也会很困难，明白吗？”
弗格森的这番话算是很交心的话了，很少有教练这样跟球员说话，何况弗格森这么严厉的教练。
德赫亚有些诚惶诚恐，他连忙道：教练，我一定同球门共存亡。”
弗格森笑了道：“没那么严重，加油干吧！我相信你！去吧，比赛马上要开始了。”
不到五分钟，队长和教练都给了德赫亚鼓励和信任，德赫亚的心情非常激动，他向弗格森鞠了一个躬，斗志昂扬的回了更衣室。
十五分钟的中场休息时间很快过去，切尔西和曼联的球员从更衣室出来，继续下半场的比赛。
上场的时候，高小冬率先打开了巨星之路系统，打开系统消息，领取红包。
“玩家获得’技能加成’奖励，加成时间三十分钟，下面请选择加成技能类别。”
然后，高小冬的脑海里就出现了一系列的技能：射门、传球、盘带、拦截、卡位……
比赛落后，高小冬当然会选择加成射门，他已经买了不少射门技能，现在可以看看这些技能加成后的效果。
选择了射门技能，高小冬的位置就必须得向前提一些，今天首发的中场是弗莱彻、卡里克、瓦伦西亚和高小冬，前锋是埃尔南德斯和鲁尼，高小冬和鲁尼、瓦伦西亚打了个招呼，说自己可能会多前插，让他们在自己前插的时候注意保护。
高小冬刚进球队的时候就有很高的战术自由度，经历了一个赛季的神奇表现，他现在位置更加自由，瓦伦西亚和鲁尼跟他的关系又好，哪里会不答应呢。
下半场比赛曼联开场就大举进攻，第一分钟，瓦伦西亚一脚斜传找高小冬，高小冬在三十米左右就凌空抽射，准备高小冬停球时候去抢断的米克尔只能目瞪口呆的看着高小冬表演。
切赫也完全想不到高小冬会在这个位置凌空抽射，看到球直奔球门的左上角而去，切赫才赶紧侧向滑步，鱼跃扑救。
切赫虽然被打了个猝不及防，但他的站位不错，身材又高，才在球飞进球门之前把球打出了底线。
球扑出去了，切赫和球迷们却都吓出了一身的冷汗，高小冬这小子太狠了，在这个位置也直接打凌空，这让门将怎么去提防？
高小冬来到角旗区主罚角球，因为有了“技能加成”的奖励，高小冬决定试试角球直接射门，看看效果如何。
为了迷惑门将切赫，高小冬在发角球的时候示意拉斐尔过来，好像要发战术角球角球一样。
切尔西的球员赶紧过来盯防拉斐尔，防止被曼联形成边路的二打一。
就在切尔西球员过来的时候，高小冬突然起脚兜射球门的前角。
高小冬的这个角球射门既突然又快速，切赫还正在考虑高小冬是要直接传球还是发战术角球呢，就看到球直接旋向了球门的前角。
切赫惊恐万状，他赶紧向前角移动，想飞身扑救，但他才移动一步，还没来得及起跳，球就已经快速的旋进了球门。
2：2
高小冬角球直接破门，为曼联扳平了比分。58xs8.com