不过，他出去时，并没注意到阿里蒙托看着他背影时略带担忧的眼神。
林听雨敏锐的发现了一件事。
艾丽在的时候，艾丽因盗图事件被赶出了加斯庄园，那时，阿里蒙托是自己在众女奴中选择新的贴身女奴，结果就相中了琼。所以，那时候雷恩虽然喜欢琼，却并未在阿里蒙托面前提起过琼。
可是，这一次，因为林听雨的加入，琼赶走‘艾丽’的计划一直没有进展。琼大概是等不及了，这才施了另一计，将负责清扫城堡的女奴给弄走，好让她有机会顶替对方，从此后能够自由出入城堡。
这样做虽然让琼有机会接近阿里蒙托，不过阿里蒙托貌似察觉到了雷恩与琼的关系有异了。
靠着精神力，林听雨当然捕捉到了阿里蒙托对雷恩的担忧。雷恩世袭了他父亲的子爵爵位，因为年轻还没上过战场，所以没有军功，地位和身份并不象阿里蒙托那么高，但也是个地道的贵族。
他未来婚姻的对象，肯定是一个贵族小姐。除非他有阿里蒙托那样的能力和阿里蒙托那样的强势气魄，否则，他和女奴琼，是不可能有什么好结果地。
现在的阿里蒙托对琼还一无所知，自然也谈不上什么情**。他现在所能感受到的，就是他的侄子雷恩，貌似对那个女奴琼动了感情。
结果会怎么样呢？林听雨拭目以待。
琼成功地进入了城堡，作为专门负责城堡卫生的女奴。她可以在城堡里自由来去。这让雷恩有机会多多地与她接触，但也令她多了许多接近阿里蒙托的机会。
“参见主人。”
阿里蒙托出了书房，就碰到正在那里“辛苦劳作”的琼，实际上她是有意等在那里的，只不过是在假装清扫走廊而已。
琼优雅且微带含蓄地朝阿里蒙托行礼，合体的女仆装将她的身材衬托得曲线玲珑，再加上她屈膝的动作极为优雅。和那张精致美艳的脸蛋儿。不由得令阿里蒙托眼前一亮。
一直用精神力关注着这里情况的林听雨发现了阿里蒙托那眸中一闪而过的惊艳，心中有些无奈：“这个琼，还真是个强大的对手啊。她的脸蛋太美。身材也太好，偏偏又知道如何在男人面前展现自己的美，实在是一个男人见到就会肾上腺激素分泌过剩的尤物。”
阿里蒙托只是冲琼淡淡地点了一下头，神色如常地离开了。作为圣级战士和九级魔法师。阿里蒙托见识非同一般，经历也是繁复多杂。当然不可能因为一个女奴美貌非常就真的对她刮目相看，甚至陷入**河。
会这样的，只有雷恩那样少年懵懂的年轻人。
此后的好一段时间，琼都会每天在走廊里。与阿里蒙托“邂逅”。不过，她所得到的，只有阿里蒙托淡淡地点头。除此之外，没有再多的回应。这不免令琼失望透顶。
阿里蒙托当然不会太多的注意她。因为这段时间，林听雨可是没少用心忙活。
琼成功进入城堡里工作，顿时让林听雨有一种芒刺在背的感觉，不得不想尽各种办法在阿里蒙托面前刷好感度。
她每天早晨会比往常早起一个小时，给阿里蒙托煮咖啡，然后借着艾丽的记忆和通过向玛丽阿姨打听，得知阿里蒙托最喜欢吃的餐点食物和水果，给阿里蒙托准备一份丰盛且非常合他胃口的早餐。
而在艾丽应该负责的工作上，林听雨也更加谨慎，保证不犯一点点错误。
在琼进入城堡工作后的一个星期，林听雨又开始观察阿里蒙托的午餐和晚餐情况，并且买了一些神魔大陆上特有的战士和魔法师专用的食物菜谱来研究学习。
等到一个多月后，阿里蒙托发现他的早、中、晚三餐不但开始换着样式，而且还都是他非常喜欢的食物
更让他惊奇的是，这些餐式似乎都经过精心的挑选，令他每天的营养都很均衡，并且保证修炼斗气和魔法的能量供应。所以，他明显地感觉到身体在往更好的方面发展。
他早就从玛丽那里听说，艾丽这些日子对他的饮食很上心，自然知道自己的一日三餐会发生这样的变化，都是艾丽非常用心地在做，所以一向清冷的他对艾丽就留意起来。
人们都说，想要抓住男人的心，先要抓住男人的胃。
这一点，林听雨无疑运用得很好。因为阿里蒙托本身就是一个在饮食方面非常挑剔的人，不合口味的食物，他根本就不会动。
林听雨会通过一日三餐而成功在阿里蒙托那里刷到足够高的好感度，是可想而知的。
林听雨这么费心费力，当然比琼每天只是在那里朝阿里蒙托行屈膝礼，温柔唤上一句，要管用得多。现在阿里蒙托除了修炼、看书，心里想的就是，不知道晚餐（午餐）会有什么新的菜式？
除了抓住主人的胃之外，林听雨因为是贴身女奴的关系，接触阿里蒙托也比较多，能够更多的了解阿里蒙托的心思。
象艾丽，她以前掌握的阿里蒙托的喜好、习惯与其他女奴比起来，就比较多，毕竟已经在跟在阿里蒙托身边两年了，艾丽又是个心细、肯努力工作的，所以，给林听雨打下了比较好的基础。
不过，琼向来不是那种坐以待毙的人。
在调入城堡工作近两个多月后，琼发现自己和阿里蒙托的关系没有任何进展，敏感的她发现，反倒是那个“艾丽”更加讨主人喜欢了，因为她在走廊打扫的时候，总是听到书房或卧室里传来主人阿里蒙托对艾丽的呼唤声，还有时不时地就会传出阿里蒙托与艾丽说笑的声音。
琼嫉妒得都快发狂了，但她表面上还是温柔知礼，单纯善良，对“艾丽”也非常的友好。
只是在两个月后的某一天，琼怂恿雷恩，在阿里蒙托外出的时候，潜进了阿里蒙托的书房，盗走了那幅地图卷轴。(未完待续)
...
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